«Профстажировки 2.0»: вторая волнаПодведены итоги второй волны конкурса «Профстажировки 2.0».
Онлайн-церемонию словами поздравления открыл Министр науки и высшего образования РФ Валерий Фальков. Он отметил, что перед страной стоит много задач, поэтому важно обеспечить качественную подготовку специалистов, востребованных на рынке труда. Сегодня в фокусе не только знания, но и умение применять их на практике.
Проект ориентирует студентов и преподавателей на решение практических задач. Со своей стороны Минобрнауки запустило программу трудоустройства выпускников на исследовательские позиции.
«Профстажировки 2.0» помогают реализовывать карьерные предпочтения молодых специалистов.
Завершая свое выступление, Валерий Фальков дал напутствие участникам: «
Желаю вам успехов и настойчивости в достижении поставленной цели!»
Генеральный директор автономной некоммерческой организации «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров подробнее рассказал о самом проекте. Он назвал «Профстажировки 2.0» социальным лифтом для молодежи.
По итогам первой волны участники смогли продемонстрировать реальные истории успеха.
Кроме того, свою актуальность проект проявил во время пандемии, став востребованным инструментом дистанционного образования.
Были также реализованы дистанционные стажировки.
В числе лидеров по числе проектов в этом году выступили Брянская область, Алтайский край и Оренбургская область.
Практика показала, что профстажировки плотно встроились в образовательный процесс, а число победителей конкурса увеличивается.
Стоит отметить, что интерес к проекту еще на старте выразили главы госкорпораций, министерств и ведомств, они оказывают активную помощь в его развитии.
Заместитель главы Минстроя РФ Дмитрий Волков поздравил ребят от имени министра Владимира Якушева и обратил внимание на интересную тенденцию – в числе победителей конкурса ведомства преобладают девушки.
Реализованные проекты вносят изменения в профильную нормативную базу, работодателям есть чему научиться о молодых специалистов. Именно они вдохновили министерство на создание проекта молодежного департамента, который сможет предлагать новые свежие идеи в отрасли.
Гендиректор АО «Почта России» Максим Акимов с иронией сказал о том, что компания обречена на сотрудничество с АНО РСВ, поскольку является вторым после ОАО «РЖД» работодателем в стране. Для компании проект представляет ценность в том, чтобы стать технологической компанией.
Губернатор ЯНАО Дмитрий Артюхов подчеркнул, что кейсы участников уже применяются на практике региона. Для субъекта профстажировки дают возможность привлечения молодежи к работе в регионе. Сегодня создаются условия для мотивации работать на севере: уже с 1 дня выплачивается максимальная зарплата.
Проект создан совместно с Общероссийским народным фронтом. Лидер ОНФ Михаил Кузнецов рассказал об участии в акции «МыВместе». Оттуда родилось направление работы «Своих не бросаем» - участники помогли вернуться домой большому количеству сограждан во время пандемии. ОНФ стал инфраструктурной площадкой, где можно выбрать направление по душе, и одним из ключевых партнеров конкурса.
Заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов видит конкурс как канал вовлечения талантливой молодежи в компанию. Железнодорожники предложили более 50 кейсов. На следующем этапе компания планирует пригласить победителей в корпоративную программу по работе с талантливыми студентами, которая включает в себя большое количество активностей для самореализации.
В череде многочисленных поздравлений лучшие проекты были представлены победителями конкурса.
Экспертно-аналитический центр «Научно-образовательная политика» присоединяется к поздравлениям и желает еще больше интересных кейсов, достижения новых целей и роста числа победителей.
Источник:
https://vk.com/video-160636277_456239163?list=e254cfbed9a28e7855