👍

Вас так послушать, так эти лычки что-то значат и вообще после 5-10 лет это смерть тебя как программиста. Кек

в аутсорсе не нужно много синьёров - там конвеер, где из джунов/мидлов вытягивают соки, продавая их - такие вопросы, как честное тестирование, качество кода, “быть гордым за свой продукт” - нету
поэтому повышать зп для синьёров смысла нету - везде есть потолки, выше которых прынуть получится только если тебя начнут продавать на 2-3 проекта, и дальеш уже заниматься махинациями часовых отработок (либо же перепродажа студента-стажёра как тебя, потому что уровень ошибки не так критичен - он всегда сглаживается менеджментом)

айтишка это весьма нечистый рынок/сфера 🙂 как и многие другие
тут много обмана, много недоговорённостей, много корпоративных клеток и рабовладельческих подходов
людям платят большие зп, предлагают печеньки, бублики, говоря о сложностях - но в реальности многие не читают свои договора, или просто не все понимают (и это нормально) пункты в договорах

я уже не говорю, про саму культура выжигания себя как спеца ради проекта/компании, потому что это типа семья - но это такой вот хороший аквариум, на который нацепили хорошую обёртку)

в айтсорсе и в продуктовых конторах есть и много всего положительного, и хорошего, и много мест, где многое реально хорошо и красиво и без “аквариумов” и подковёрных обманов
и я честно считаю, что это очень крутая сфера работы, в плане перспектив, оценки твоей рабочей силы/времени/ума/человеческих_качеств/комьюнити/etc… но.. но статистически не всё везде хорошо 🙂 …потому, из того же гугла люди уходят, и из амазона уходят, и из яблока тоже

главное не замыливать себе глаза тем, что айтишка это какой-то ути-пути райское место работы с единорогами и печеньками 🙂 и где ещё ничего не нужно делать, а деньги тебе будут давать за то, что ты такой уникальный и умный и прошёл даже! годичные курсы

в общем… кто ищет, тот находит 🙂

если честно я бы советовал всем переходить именно на аутсорс

я не знаю, выше писали многие что аутсорс это ресурс

но я думаю что наоборот, аутсорс позволяет вам ставить свои условия

а с приобретением репутации и имени - диктовать свои условия

из-за недостатка опыта программисты на аутсорсе часто выбирают невыгодные для себя предложения чисто потому что вакансия хорошую вилку дает

не стесняться надо и задавать свои вопросы про опыт тех людей к кому вы идете

чем они занимались, в каких форматах ранее работали с разработчиками

это все вам даст лучше понять с кем вы будете работать

вы работали в аутсорсе, сколько лет? 🙂

я работаю только на аутсорсе, 4 года

если вы ещё не убежали из аутсорса после 4 лет, значит у вас хорошая компания, и это круто 🙂 (без сарказма)

Что за компания?

первое что начал делать это собирать команду, при правильной командной работе, выше тоже об этом писали, можно очень хорошо балансировать с жизнью и не сидеть в разработке сутками, особенно помогает не убивать время на ресерч

а какой стек по работе у вас? что пишите/разрабатываете

ну, если честно мы не работаем на dapps в блокчейне, т.к. там правда много скама, мы в основном выполняем milestones, пишем модификации на хэш деревья, scalable alg, алгоритмы торговых площадок на положительное мат. ожидание, помогаем с мультитредами, бд, виртуальные машины, воркеры, API и т.д.

в общем задач много, но мы не участвуем в IDO и подобном, только работаем на гранты и конкретные проекты которые уже что-то показали/ основной марктетинг это репутация.

по стэку: C, Rust, solidity, typescript, react(+native)-vue-nest, да и в принципе весь js, иногда ходим к другим языкам, но не часто.

последнее время мы решаем чисто криптографические задачи, в команде 13 человек