Size: a a a

2020 March 14

AB

Alexander B in richlance.ru
скорее это просто работа ради строчки в резюме
источник

SY

Sergio Yankovenko in richlance.ru
Dmitriy Shuleshov
Назовем это не зарплатой а условиями труда вцелом.

Сюда и мотивация относится
Давай так, представим условную компанию где будут идеальные условия труда, но коллектив будет тебя чморить постоянно. Как долго ты проработаешь?
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Sergio Yankovenko
Давай так, представим условную компанию где будут идеальные условия труда, но коллектив будет тебя чморить постоянно. Как долго ты проработаешь?
В такой компании де факто не будет такого коллектива
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
и потом, про гендерные стереотипы, если хотите в будущем работать в иностранных компаниях, то постарайтесь от них избавиться. это очень неприлично, как минимум
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
так же и про возраст и тп
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Sergio Yankovenko
Давай так, представим условную компанию где будут идеальные условия труда, но коллектив будет тебя чморить постоянно. Как долго ты проработаешь?
Ну и если из n количества сотрудников чморят именно меня то проблема увы не в коллективе
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
ну вообще в коллективе, никого нельзя чморить
даже если он совсем дуб
источник

SY

Sergio Yankovenko in richlance.ru
Dmitriy Shuleshov
Ну и если из n количества сотрудников чморят именно меня то проблема увы не в коллективе
Ну то есть ты согласен что оплата не всегда решает?
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Sergio Yankovenko
Ну то есть ты согласен что оплата не всегда решает?
Решают условия труда. Всегда.
источник

SY

Sergio Yankovenko in richlance.ru
Dmitriy Shuleshov
Решают условия труда. Всегда.
Комфортный по возрасту, интересный и сличённый колектив это не условие труда?
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Sergio Yankovenko
Комфортный по возрасту, интересный и сличённый колектив это не условие труда?
Нет)
источник

SY

Sergio Yankovenko in richlance.ru
Alexander B
так же и про возраст и тп
К сожалению это не возможно. Человек мыслит стереотипами (шаблонами если угодно) можно только заменить один шаблон на другой.
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
к счастью, это возможно
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
и случается достаточно часто )
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Sergio Yankovenko
Комфортный по возрасту, интересный и сличённый колектив это не условие труда?
Сплоченность коллектива то грустная пропаганда.

Это работа, какая сплоченность?)
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Нужно работать что б жить а не наоборот
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
так половина программистов - это интроверты, какая сплоченность? ))
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
все сидят с заткнутыми ушами
источник

SY

Sergio Yankovenko in richlance.ru
Alexander B
и случается достаточно часто )
Если у тебя нет стереотипов(шаблонов) и ты узнаешь каждое событие в жизни заново у тебя должно быть очень насыщенная жизнь. "Ааа, чайник горячий" - стеретип, через секунду  "Ааа, чайник может быть горячий" и так по кругу абсолютно со всем 😁 как золотая рыбка с памятью в 3 секунды
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
чайник горячий - стереотип? ну я даже не знаю тогда
источник