Size: a a a

2020 March 14

AB

Alexander B in richlance.ru
в курилке? у нас, например, курит только 1 из 15 человек ))
источник

SY

Sergio Yankovenko in richlance.ru
Alexander B
в курилке? у нас, например, курит только 1 из 15 человек ))
Ты понял о чем я
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
анекдоты вообще каким боком к работе относятся?
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
ЧЮ у всех разное
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Alexander B
ну я могу кучу контрпримеров привести )
Я тоже могу привести такие как ты примеры . Но речь идёт о ситуации вцелом.

Женский пол трудно переносит работу под давлением и плюс часто не может принимать прагматические решения особенно в стрессовых состяниях
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Sergio Yankovenko
Скорее всего это делается для сплочённости коллектива. +- одинаковый возраст команды, одинаковые интересы. Командный дух так сказать. Человеку в 35 сложнее вписаться в колектив где все 22-25 (бывают исключения, но редко)
Стереотип
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
Dmitriy Shuleshov
Я тоже могу привести такие как ты примеры . Но речь идёт о ситуации вцелом.

Женский пол трудно переносит работу под давлением и плюс часто не может принимать прагматические решения особенно в стрессовых состяниях
Мужской пол трудно переносит работу под давлением и плюс часто не может принимать прагматические решения особенно в стрессовых состяниях.
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Sergio Yankovenko
Скорее всего это делается для сплочённости коллектива. +- одинаковый возраст команды, одинаковые интересы. Командный дух так сказать. Человеку в 35 сложнее вписаться в колектив где все 22-25 (бывают исключения, но редко)
Нахрен не нужна сплочённость коллектива если пилится норм продукт и норм зп/условия
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Alexander B
Мужской пол трудно переносит работу под давлением и плюс часто не может принимать прагматические решения особенно в стрессовых состяниях.
Я понял)
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
обожаю гендерные обобщения, особенно от 25летних )
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
давайте все же оценивать профессиональные качества и софт скиллы каждого лично, без обобщений
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Alexander B
обожаю гендерные обобщения, особенно от 25летних )
Как раз в 25 у меня  были более широкие взгляды))
источник

SY

Sergio Yankovenko in richlance.ru
Dmitriy Shuleshov
Стереотип
Может быть, я в прошлом году ездил в совместное путешествие так орг говорил команду берет только до 30. говорит брал пару раз людей старше и хорошего из этого ничего не выходит. Так это все на неделю времени.
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Alexander B
давайте все же оценивать профессиональные качества и софт скиллы каждого лично, без обобщений
Ну могу допустить что лично мне не фартило)
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Sergio Yankovenko
Может быть, я в прошлом году ездил в совместное путешествие так орг говорил команду берет только до 30. говорит брал пару раз людей старше и хорошего из этого ничего не выходит. Так это все на неделю времени.
У вас как то работа с отдыхом смешалась. Это разное все же
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
Sergio Yankovenko
Может быть, я в прошлом году ездил в совместное путешествие так орг говорил команду берет только до 30. говорит брал пару раз людей старше и хорошего из этого ничего не выходит. Так это все на неделю времени.
Ну это несерьезно, в чем проблемы-то были?
источник

SY

Sergio Yankovenko in richlance.ru
Dmitriy Shuleshov
Нахрен не нужна сплочённость коллектива если пилится норм продукт и норм зп/условия
Люди не роботы, если бы зарплата решала из епла или гугла люди никогда бы не увольнялись
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Sergio Yankovenko
Люди не роботы, если бы зарплата решала из епла или гугла люди никогда бы не увольнялись
Так там и не топовые условия)
источник

DS

Dmitriy Shuleshov in richlance.ru
Sergio Yankovenko
Люди не роботы, если бы зарплата решала из епла или гугла люди никогда бы не увольнялись
Назовем это не зарплатой а условиями труда вцелом.

Сюда и мотивация относится
источник

AB

Alexander B in richlance.ru
Sergio Yankovenko
Люди не роботы, если бы зарплата решала из епла или гугла люди никогда бы не увольнялись
ошибочно думать, что в еппле и тп у всех высокие зарплаты и интересные проекты
источник