AB
в курилке? у нас, например, курит только 1 из 15 человек ))
Size: a a a
2020 March 14
SY
в курилке? у нас, например, курит только 1 из 15 человек ))
Ты понял о чем я
AB
анекдоты вообще каким боком к работе относятся?
AB
ЧЮ у всех разное
DS
ну я могу кучу контрпримеров привести )
Я тоже могу привести такие как ты примеры . Но речь идёт о ситуации вцелом.
Женский пол трудно переносит работу под давлением и плюс часто не может принимать прагматические решения особенно в стрессовых состяниях
Женский пол трудно переносит работу под давлением и плюс часто не может принимать прагматические решения особенно в стрессовых состяниях
DS
Скорее всего это делается для сплочённости коллектива. +- одинаковый возраст команды, одинаковые интересы. Командный дух так сказать. Человеку в 35 сложнее вписаться в колектив где все 22-25 (бывают исключения, но редко)
Стереотип
AB
Я тоже могу привести такие как ты примеры . Но речь идёт о ситуации вцелом.
Женский пол трудно переносит работу под давлением и плюс часто не может принимать прагматические решения особенно в стрессовых состяниях
Женский пол трудно переносит работу под давлением и плюс часто не может принимать прагматические решения особенно в стрессовых состяниях
Мужской пол трудно переносит работу под давлением и плюс часто не может принимать прагматические решения особенно в стрессовых состяниях.
DS
Скорее всего это делается для сплочённости коллектива. +- одинаковый возраст команды, одинаковые интересы. Командный дух так сказать. Человеку в 35 сложнее вписаться в колектив где все 22-25 (бывают исключения, но редко)
Нахрен не нужна сплочённость коллектива если пилится норм продукт и норм зп/условия
DS
Мужской пол трудно переносит работу под давлением и плюс часто не может принимать прагматические решения особенно в стрессовых состяниях.
Я понял)
AB
обожаю гендерные обобщения, особенно от 25летних )
AB
давайте все же оценивать профессиональные качества и софт скиллы каждого лично, без обобщений
DS
обожаю гендерные обобщения, особенно от 25летних )
Как раз в 25 у меня были более широкие взгляды))
SY
Стереотип
Может быть, я в прошлом году ездил в совместное путешествие так орг говорил команду берет только до 30. говорит брал пару раз людей старше и хорошего из этого ничего не выходит. Так это все на неделю времени.
DS
давайте все же оценивать профессиональные качества и софт скиллы каждого лично, без обобщений
Ну могу допустить что лично мне не фартило)
DS
Может быть, я в прошлом году ездил в совместное путешествие так орг говорил команду берет только до 30. говорит брал пару раз людей старше и хорошего из этого ничего не выходит. Так это все на неделю времени.
У вас как то работа с отдыхом смешалась. Это разное все же
AB
Может быть, я в прошлом году ездил в совместное путешествие так орг говорил команду берет только до 30. говорит брал пару раз людей старше и хорошего из этого ничего не выходит. Так это все на неделю времени.
Ну это несерьезно, в чем проблемы-то были?
SY
Нахрен не нужна сплочённость коллектива если пилится норм продукт и норм зп/условия
Люди не роботы, если бы зарплата решала из епла или гугла люди никогда бы не увольнялись
DS
Люди не роботы, если бы зарплата решала из епла или гугла люди никогда бы не увольнялись
Так там и не топовые условия)
DS
Люди не роботы, если бы зарплата решала из епла или гугла люди никогда бы не увольнялись
Назовем это не зарплатой а условиями труда вцелом.
Сюда и мотивация относится
Сюда и мотивация относится
AB
Люди не роботы, если бы зарплата решала из епла или гугла люди никогда бы не увольнялись
ошибочно думать, что в еппле и тп у всех высокие зарплаты и интересные проекты