Потому и не растешь выше лида, потому что не лид, потому что не можешь руководить, а значит - показать хорошие результаты на позиции, требующей руководства.
Это если речь идёт о "тимлиде" Есть еще позиции "техлид"/архитектор/очень_специалист, где платят больше за то что выполняешь больше задач, быстрее и ловчее
Собственно у крупных контор есть свои инфраструктурные команды, занимающиеся инструментами внутренними, там как раз смежники типа сде-сетевик, сде-девопсер и тд