КР
Крымская галера утонет не выйдя за пределы гавани, потому что известные события привели к тому что даже российские компании боятся там деятельность вести
Size: a a a
2020 February 21
s
Который не вырос за 2 года и который ничего не хочет ?
есть ещё разные области, если человек в геймдеве тестил и приходит на бэк к примеру- он джун в бэке
С
есть ещё разные области, если человек в геймдеве тестил и приходит на бэк к примеру- он джун в бэке
тоже вариант, да
С
у меня есть мысли попробовать взять допом НТ, но как НТ я стою ровно 0 рублей 00 копеек, и даже не смотря на весь опыт в почти 5 лет работы - как НТшнику для меня это не даст ничего
КР
Ну что такого магического "на бэке", что нельзя за месяц освоить при наличии опыта в тестировании, если руки и голова из нужных мест
С
Ну что такого магического "на бэке", что нельзя за месяц освоить при наличии опыта в тестировании, если руки и голова из нужных мест
магическое там ровно то что на собесе ты ответил не то что хотели от тебя услышать
КР
К НТ это кстати тоже относится, большинство "спишиалистов" в нт ничего дальше запуска джметра не осилили
С
К НТ это кстати тоже относится, большинство "спишиалистов" в нт ничего дальше запуска джметра не осилили
иногда больше и не требуется
КР
Верно, но такие люди называют себя великими нагрузочниками и ничем другим не занимаются. Хотя даже банально статистику собранную интерпретировать неспособны
P
Не все сразу QA Lead получают и свои проекты, все были джунами. Спасибо за ответы!
КР
Не все сразу QA Lead получают и свои проекты, все были джунами. Спасибо за ответы!
Быть джуном не плохо и не хорошо, это просто ступенька.
Рекомендация простая - попробуйте замахнуться на должность выше, опыта уже должно хватать
Рекомендация простая - попробуйте замахнуться на должность выше, опыта уже должно хватать
ЕЛ
Ура, холивар!
ЕЛ
Быть джуном не плохо и не хорошо, это просто ступенька.
Рекомендация простая - попробуйте замахнуться на должность выше, опыта уже должно хватать
Рекомендация простая - попробуйте замахнуться на должность выше, опыта уже должно хватать
А еще вера в себя и настойчивость!
ЕЛ
Мы в тебя верим, не сдавайся)))
С
А еще вера в себя и настойчивость!
которые банально разобьются на техинтервью
КР
которые банально разобьются на техинтервью
У человека несколько лет опыта работы
КР
Почему они должны куда-то исчезнуть в момент собеседования?
ЕЛ
которые банально разобьются на техинтервью
пфффффффф. Ага, конечно. Если человек на тех интервью ошибается, но при этом ведет себя уверенно, при этом в верном направлении размышляет - это хороший кандидат.
С
Почему они должны куда-то исчезнуть в момент собеседования?
Моё мнение - переходя в смежную облатсь одной специальности ты неизбежно попадаешь на 0,5-1 позицию ниже чем был ранее т.к. в каждой области есть специфика, и её знание порой важнее чем "а что бы вы сделали если бы вам прилетело два билда разом в тест?"
И мне кажется что это нормально так или иначе, и за некоторый срок можно въехать в тему и спокойно переходить на ту самую потерянную ступень
И мне кажется что это нормально так или иначе, и за некоторый срок можно въехать в тему и спокойно переходить на ту самую потерянную ступень
С
то есть условно имея ранее мидла в геймтесте и переходя в условный бэк - получаешь джуна/регулора, вкатываешься в нюансы, потом переходишь на желаемого мидла