С этой проблемой помогает кодилити или хакерранк, отсеивает сразу кучу людей. Остаются только более менее нормальные

ну да, просто когда остается количество людей, которое можно пересчитать по пальцам рук, в любом случае проще сделать выбор, чем когда надо просматривать кучу резюме

а качество кандидатов нормальное?

изначально или по итогу?

итогу

вот те с которыми вы начинаете работать

интервью проводить и все такое

ну вроде как да, я не их менеджер и не могу объективно оценить, но по крайней мере негатива со стороны команд не было слышно, да и один из критериев для кандидата, это самостоятельность. Так что на текущий момент можно сказать, что они вполне себе интегрировались в команды и работают. И как бы уже на интервью заметно кто, что из себя представляет

Ну в качестве прескрининга использовать кастомный тест - вполне себе здраво, если поток большой на входе.

Есть риск потерять кандидата, которому неохота с тестами заморачиваться, но если по итогу до собеседования доходит нужное количество людей - почему бы и нет, можно себе позволить.

Фильтр видимо настраивается где-то на уровень "не днище", а это проще чем пытаться тестом отделить выдающихся специалистов в отдельный поток

ага, недавно читал про методику отбора кадров в амазон. И там как раз сказали, что их метод конечно может отсеить хорошего сотрудника, но для компании будет лучше отсеить хорошего, чем взять плохого. Так что я наверное с ними соглашусь

там, на сколько я помню, разговор шел не про это.
Разговор шел про самоуверенных токсичных звёзд.
Либо это были разные статьи но одного цикла

может быть

Как раз была тема что если чел суперхорош в хард скилах но вертит на хуях всех вокруг - лучше его не брать и взять кандидата попроще, но с хорошей коммуникацией

Всем привет 🙂 Как тут у вас дела?:) Давно тут не появлялся)

привет

всё по старому

привет) Где был? Что делал? Куда собесился?

Привет 🙂 Отдыхал в миниотпуске в Закарпатье - чаны, вино, горячие источники 🙂  А в остальном работал и играл в игры на ПСке. Вот и все 🙂 Никуда не собесился

я б тоже не отказался от миниотпуска

а лучше двух