A
я бы смотрел на фактор "что я могу изменить внутри в лучшую сторону"
На текущем месте работы? Т.е. идея такая, что надо делать гугл из текущей конторы?
Size: a a a
2020 January 28
DA
Andrey
Например на какие факторы смотрел бы?
Много. Какой проект, какая команда, какие задачи, какие условия, какие процессы. Это если коротко и в общем
IB
Много. Какой проект, какая команда, какие задачи, какие условия, какие процессы. Это если коротко и в общем
сколько до работы ехать)
DA
Для меня это не критично, но да, тоже посмотрел бы
A
Ildar Bekmansurov
и я не вижу в какой момент это может измениться
А траты возрастают с каждым повышением? Т.е. у тебя нет момента, когда в принципе ты понимаешь, что +10% особо ничего не решают в твоем образе жизни? Т.е. ты покупаешь шоколад за 100 рублей и вот пусть зарплата будет 1000000 в месяц, ты все равно будешь покупать тот же шоколад?
A
Ildar Bekmansurov
сколько до работы ехать)
👍согласен
С
Andrey
На текущем месте работы? Т.е. идея такая, что надо делать гугл из текущей конторы?
нет, фактор "что я могу сделать лучше внутри той конторы куда хочу пойти работать"
IB
Andrey
А траты возрастают с каждым повышением? Т.е. у тебя нет момента, когда в принципе ты понимаешь, что +10% особо ничего не решают в твоем образе жизни? Т.е. ты покупаешь шоколад за 100 рублей и вот пусть зарплата будет 1000000 в месяц, ты все равно будешь покупать тот же шоколад?
у меня такого момента еще не было) пока что даже +10% будет отражаться на моем образе жизни
A
Много. Какой проект, какая команда, какие задачи, какие условия, какие процессы. Это если коротко и в общем
Ну в компаниях из списка обычно условия не могут быть сильно хуже чем в средних компаниях...в каких-то мелочах могут быть различия. Но например в них есть страхование жизни, что в компаниях среднего и мелких размеров никогда не встречал.
IB
я бы смотрел на фактор "что я могу изменить внутри в лучшую сторону"
а как ты это оцениваешь?
С
Ildar Bekmansurov
а как ты это оцениваешь?
субъективный фактор
IB
можешь ты там что-то удлучшить или нет?
IB
может тебя там посылать все будут) на собесе-то вылижут
A
нет, фактор "что я могу сделать лучше внутри той конторы куда хочу пойти работать"
А...ясно, я просто рассматриваю еще то, что я могу получать там, а именно улучшить себя. Посмотреть как работают процессы в успешных компаниях
IB
то есть оценишь ты после того как поработаешь хоть сколько-нибудь и оценишь размер всей трагедии которая творится в окмпании
С
Andrey
А...ясно, я просто рассматриваю еще то, что я могу получать там, а именно улучшить себя. Посмотреть как работают процессы в успешных компаниях
От компании зависит.
Чаще всего, если это что-то крупное и монолитное, твой голос будет тонуть практически на всех уровнях. А если это ещё и околобюджетная сфера - забудь
Чаще всего, если это что-то крупное и монолитное, твой голос будет тонуть практически на всех уровнях. А если это ещё и околобюджетная сфера - забудь
ЕЛ
О, а встречались с новой темой
ЕЛ
Типа "надо на испытательном и после платить одинаково, а иначе это дискриминация"
С
Типа "надо на испытательном и после платить одинаково, а иначе это дискриминация"
на счет дискриминации не знаю, но если на испыталке доход существенно меньше при одинаковой нагрузке - это как минимум не огонь
ЕЛ
на счет дискриминации не знаю, но если на испыталке доход существенно меньше при одинаковой нагрузке - это как минимум не огонь
она априори не может быть одинаковой) Потому что ты еще ничего не знаешь и только пытаешься вникнуть в процесс, а значит, что 50% времени ты ходишь у всех что-то спрашиваешь