IB
у фронтендера пригорало хорошенько
Size: a a a
2019 December 17
S
Угу, проверяем до чего можем дотянуться, а потом все равно одним глазком поглядываем, что графический стек нас в этот раз не удивит ничем :D
Как будто что то плохое
КР
Ну это как раз тот самый студент, или просто ручная проверка разрабом, которую проще за 30 секунд выполнять, чем в 20 раз глубже нырять в отрисовку и долго ковыряться
YA
Ildar Bekmansurov
причем сначала я думал ну ладно, 1 пиксель, никто не заметит. И потом ко мне пришла руководитель и говорит: “Смотри тут как перекосило”)
серьёзно? у вас прям в документах прописаны пиксели?
YA
или как это делается?
КР
Возможно другой элемент такой же заявленой длины где-нибудь рядом был
S
Ну это как раз тот самый студент, или просто ручная проверка разрабом, которую проще за 30 секунд выполнять, чем в 20 раз глубже нырять в отрисовку и долго ковыряться
Мы же как раз не про глубину проверки говорим, а про прикладную визуализацию)
И в таком случае попиксельная проверка сцен включается в e2e сценарии
И в таком случае попиксельная проверка сцен включается в e2e сценарии
ЕЛ
серьёзно? у вас прям в документах прописаны пиксели?
у нас в дизайне четко прорировано в каких разрешениях где и что как должно быть
YA
у нас в дизайне четко прорировано в каких разрешениях где и что как должно быть
круто
ЕЛ
Плюс базовый стайлгайд, где у каждого элемента прописан размер
IB
серьёзно? у вас прям в документах прописаны пиксели?
Да, десигнер все указывал где что и сколько
YA
насколько это распространённая практика?
IB
Плюс базовый стайлгайд, где у каждого элемента прописан размер
+
IB
Дизайнер вообще делал как курсач по инженерной графике) разве что без штампа
ЕЛ
насколько это распространённая практика?
ты же сам знаешь, что от конторы зависит
ЕЛ
У меня был аутсорс, где дизайнер заказчика принимал функционал. При этом он не знал верстку, но был очень пиксель-перфект
ЕЛ
Местами было больно
IB
Когда все бабло льется на 50% от клиентов с сайта, то пытаешься сделать его очень хорошим
YA
ты же сам знаешь, что от конторы зависит
ну это да, я просто очень давно гуи для массового юзверя не тестил
A
У нас пошли проще - взяли с курсов Рукколь матрицу компетенций, никому не сказали, но теперь, когда я хочу повысить зп кому-то в команде - говорят, вот матрица, оценивай
И плевать, что мы ставили человеку совсем другие цели и обещали за выполнение поднять зп - чувствую себя отвратительно по этому поводу (
И плевать, что мы ставили человеку совсем другие цели и обещали за выполнение поднять зп - чувствую себя отвратительно по этому поводу (
У меня в прошлой компании новая QA Lead решил составить новую матрицу для оценки сотрудников и найма новых. Не принимала ни мнения других сотрудников, ни предложения о помощи. У нее ушло на это пол года, а через 4 месяца выкинули и матрицу и лида.