С ребятами говорил, они сказали что нам нужны тестеры, так как у них тупо нет на это времени и всё проверить они не могут. В итоге продукт уходит сырым и о банках они узнают от пользователей...

Я ещё на испытательном)) думаю да, 3-4 месяца оценить ситуацию...

Друзья, всем  привет!
Рады сообщить вам, что 27 марта 2021  пройдет 5я открытая онлайн  QA конференция "Спасибо, что QA". Конференция бесплатная, нужно только зарегистрироваться.
Вся информация о спикерах  и раздел с регистрацией https://t4qa.ru/
1) Когда пройдет конференция? 27 марта  2021 суббота, старт первого доклада в 13-00 МСК
2) Где? Онлайн: на указанную при регистрации почту за полчаса до старта конференции вам будет выслана ссылка на Youtube канал
3) Сколько стоит? Бесплатно

https://t4qa.ru/

Регистрируйтесь, присоединяйтесь, участвуйте, будем вам рады
ПС Приглашаем коллег стать спикерами на следующей конфе.

Поверьте, с мудаками я работал на предыдущей работе в тех. Поддержке... Там я насмотрелся на неодекватов... И с пользюками тож не всегда просто было)

помните, что это всего лишь работа, то, что Вы будете рвать попу(как было у меня) не только никто не оценит, но и будут еще гррузить.

Вероятно, у компании пока нет четкого понимания, что такое QA.... И поэтому такие ожидания...

> компания хочет за счет Вас сделать что-то, что повысит ее цену на рынке, если она работает на аутсорс
Аутсорс компании такой дичью обычно не занимаются. У них есть опытные синьоры и менеджеры, которые организуют стандартные процессы с нуля. Это на уровне миддлов и джунов у них работает кто попало.
А вот продуктовые компании часто предлагают миддлоджунам “лидские” позиции за джуновые зарплаты, не обращая внимание на релевантный опыт. Обычно это заканчивается кучей велосипедов, костылей и в целом бардаком на всех проектах, зато это дешево и формально тестирование в компании есть

Дельно. Что посоветуете?

Мне такое предлагали, когда у меня было 2 года опыта. Я отказался и пошел миддлом в компанию, в которой были отличные процессы, peer review и всё остальное (и зп была повыше “лидской”). Никогда не жалел об этом решении

ну тут все от компании зависит, аутсорс же разный(просто я из своего опыта говорил)

Ну да, все опытные менеджеры и синьоры разбежались про аутсорсерам, на продуктовые компании не хватило.

(На самом деле, конечно, некомпетентных людей хватает и там, и там, на всех грейдах)

+

С моим двухнедельным опытом такое не пройдёт))

На аутсорс проектах хорошо скилл прокачивать, не более

ИМХО

Речь идет про определенный тип продуктовых компаний. В спб i-Free таким любило заниматься, например

Но вообще, я все ещё не понимаю природу негодования.
Наняли джуна, дали много интересных задач и свободу действий.
Сиди, фигачь, прокачивайся.

ну если стакан на половину полон, то да)))

Ну, я просто пытался намекнуть, что «определённый тип компаний» одинаково существует что на аутсорсе, что в продуктовой разработке.

Можно прокачаться на самообучении, главное желание