VM
А зачем мыслить со стороны компании, если ты работник? Если компания не может стандартные плюшки обеспечить или снижает зп на основании того, что ты на удаленке, то зачем в такую компанию идти)
Size: a a a
2021 November 14
O
V
Это маркер бич-компании, там тебе в будущем ещё найдут тупые причины по которым тебе следует получать меньше
M
Платить в зависимости от региона проживания - это кстати, то чем весь бигтех занимается, после того как с долины начал народ уезжать в регионы
AS
Явный признак дефицита кадров, хули
AS
Ну вообще конечно пиндосов не для того нанимали в США, чтобы по зуму с ними общаться (в основном)
AS
Проще тогда уж Васю взять через галеру на x/3
VC
Не понимаю
То есть вы просите на удаленке 250к на руки
И че вам будут говорить перед оффером «Вы же на удаленке, мы готовы вам только 220к, ведь не тратите время на работу»
Тогда смысл вообще общаться и проходить собесы?
То есть вы просите на удаленке 250к на руки
И че вам будут говорить перед оффером «Вы же на удаленке, мы готовы вам только 220к, ведь не тратите время на работу»
Тогда смысл вообще общаться и проходить собесы?
PM
Это бред какой-то, так как на человека в офисе гораздо больше уходит средств: на технику, ку (он моет руки ходит в туалет и тд), работа прочего персонала котоырй следит за помещениями. А когда ты гибрид, тебе технику и для удаленки дают и для офиса
А
На фоне зарплатной фонда - техника это копейки.
EB
Очень хорошо, что американский биг тех не единственный вид компаний :)
Ю
Есть те кто работал или работает в компании simbir soft?
M
Это был рефернс к так себе критерию для определения бич компаний
2021 November 15
V
В любом случае упоминать на собесе что вы будете иметь меньше по-каким либо причинам - тупо, зачем вообще говорить об этом когда ты как бы хочешь захайрить, считаю если так говорят/упоминают - явный маркер бичевни-мясорубки
В твоём примере, это тоже самое что если бы hr/наниматель говорил на собесе - «вы будете получать меньше чем в Москве на 40% потому что вы в регионе, сорри))0»
Зачем вообще это упоминать?
В твоём примере, это тоже самое что если бы hr/наниматель говорил на собесе - «вы будете получать меньше чем в Москве на 40% потому что вы в регионе, сорри))0»
Зачем вообще это упоминать?
V
Ты ещё оффер не принял , тебе уже зп порезали , круто чё)))
А
"А можно работать на 40% меньше, чем в Москве работают тогда?" ) Норм ответ.
IN
И на 40 процентов медленнее
V
✨
Переслано от ✨Ферзь✨
🚀 Приглашаем начинающих тестировщиков на Demo Day курса OTUS «QA Engineer» 15 ноября в 20:00
👩 Любовь Данилова, эксперт с опытом в IT более 10 лет проведет обзор требований рынка к тестировщикам и расскажет, как стать востребованным тестировщиком н рынке труда?
🎒А еще вы узнаете, как организовано обучение в OTUS, какая практика вас ждет во время обучения, в чем особенность курса и какие карьерные перспективы вас ожидают после окончания курса.
➡️ Регистрируйтесь на сайте, чтобы принять участие https://otus.pw/0th0/
👩 Любовь Данилова, эксперт с опытом в IT более 10 лет проведет обзор требований рынка к тестировщикам и расскажет, как стать востребованным тестировщиком н рынке труда?
🎒А еще вы узнаете, как организовано обучение в OTUS, какая практика вас ждет во время обучения, в чем особенность курса и какие карьерные перспективы вас ожидают после окончания курса.
➡️ Регистрируйтесь на сайте, чтобы принять участие https://otus.pw/0th0/