Size: a a a

2021 November 14

O

Oleg in QA - Finance
ну меньше на 10%? если вы умеете работать дома и не тратите на это х2 времени.
Я бы согласился. Работать на треть меньше и получать на 10% меньше.  Хотя рынок  скорее устроен так, что должны доплачивать за офис, т.е. другие компании не предлагают вычитать за удаленку.
источник

А

Артём in QA - Finance
Ну. Это сработает ток на джуна, которому некуда податься. А так, можно просто уйти в более вменяемую контору.
источник

O

Oleg in QA - Finance
ну речь про хотя бы год опыта, с джунами все понятно, и за бесплатно могут в офисе
источник

А

Артём in QA - Finance
Контора платит за результат. Почему ты должен получать меньше, если выдаёшь результат не хуже?
источник

O

Oleg in QA - Finance
вопрос стоит не так, почему я для результата этой конторы должен тратить 3 часа своего времени бесплатно?
Когда для такого же результата в другом месте хватает 8 часов в день?

ну и продуктовые все таки платят за рабочие часы + результат
источник

А

Артём in QA - Finance
Так тут я согласен. Кому-то удобнее в офисе работать. Можно совмещать. Просто чтобы обстановку сменить, например )
источник

А

Артём in QA - Finance
У нас, например, по выбору. Сейчас удалённо, но с возможностью посетить офис. Во вторник первый раз вот поеду. Интересно же )
источник

O

Oleg in QA - Finance
думаю просто мало кто считает свое время, и если бы было в одном месте с 9 до 18, а в другом с 9 до 16, тут бы все побежали во второе при прочих равных
источник

А

Артём in QA - Finance
Хотя. В текущей обстановке с этой пандемией, лучше не высовываться из дома. Тут плюсов больше.
источник

O

Oleg in QA - Finance
не мне фулл тайм из дома тоже не нравится, вопрос скорее в оплате труда и объективных зп
источник

А

Артём in QA - Finance
Ну. Я придерживаюсь того, что платить должны одинаково. Без разницы в офисе или дома. Ну за работу дома если за амортизацию оборудования платят, приятно, но не критично.
источник

ВК

Василий Касимов... in QA - Finance
+1
источник

А

Артём in QA - Finance
В конце концов, Оборудование можно просто выдать. У меня жена так из дома в декрете работала. Просто привезли ей моноблок и норм.
источник

ВК

Василий Касимов... in QA - Finance
Ну да, а ноут так ещё удобнее)
источник

O

Oleg in QA - Finance
это так работает, пока у вас как работодателя не появится причины найти людей исключительно в офис, на среднюю зп по рынку.
У 2/3 в резюме стоит офис/удаленка, но из них мало кто радуется варианту ездить в офис. И при прочих равных выберет гибрид или из дома.
Как результат к вам не придут, и либо вы перестроите процесс на удаленку, либо надо банально больше платить, что бы приходили
источник

А

Артём in QA - Finance
Ну, если говорить о чисто ИТ компаниях, наверное уже все перестроили.
источник

O

Oleg in QA - Finance
ну как минимум банки не могут себе это позволить на 100%, часть продуктовых где железки тоже
источник

И

Иван in QA - Finance
если коллега работает в часе езды, а я в 5 минутах ходьбы, то это будет обоснованием для снижения моей зп относительно него? А если я люблю ходить пешком пол часа через парк, то это считается как плюшка от конторы?)
источник

MC

Maxim Chernov in QA - Finance
По факту, место проживания никак не должно влиять на зп. Живи хоть в области. Кто дольше добирается, того и проблема.
источник

O

Oleg in QA - Finance
Вы мыслите как работники, и кстати вас не должна касаться оплата труда вашего коллеги.
А речь про строну компании. ДМС и фитнес тоже не учитываете при прочих равных? А это как бы деньги
источник