y
Мне кажется, тут он, скорее, подтвердил их неправоту)
Size: a a a
2020 December 09
y
Если они, конечно, изначально так не задумывали
y
А нет, я неправильно прочитал
А
Что-то мне подсказывает, что когда Алексею предложат на текушем месте 1,4 он снова через месяц рванет считать ЗПху )))
Я же написал выше, почему у меня возникли вопросы по поводу моего уровня зп. Я не учел особенности работы по удаленке, связанное с этим расширение области поиска работы и изменение размера зп.
А
Да тут скорее тема про человека который не знает что он хочет и чего реально стоит )
Подскажите, как можно узнать, чего я реально стою? Я вам только спасибо за это скажу.
А
еще есть нюанс что не все компании которые предлагают такие селери как в мск готовы платить их тем кто работает из региона
Смотрю удаленку без релокейта
G
Подскажите, как можно узнать, чего я реально стою? Я вам только спасибо за это скажу.
собеситься
МЁ
Смотрю удаленку без релокейта
сейчас все на удаленке. но через полгода могут сказать так - снова выходим в офисы (летом так было)
А
Мне кажется, если только подняли зарплату после 2-х месяцев работы, то нужно поработать хотя бы до полгода в компании уже на этой зарплате, принести пользу, а к полугоду уже сходить на собесы ещё, получить офер и уверенность в себе и тогда обсудить на работе, как зарабатывать желаемую сумму (офер и hh не упоминать)
Если бы не нюанс со сменой работы с офиса на удаленку, я бы так и сделал.
А
G-force
собеситься
Я этим и занимаюсь
п
Подскажите, как можно узнать, чего я реально стою? Я вам только спасибо за это скажу.
получать офферы, другого гарантированного способа нет
А
получать офферы, другого гарантированного способа нет
Я это понимаю. Я спросил Владимира, т.к у него судя по всему какой-то особенный взгляд на то, почему я хожу по собеседованиям.
VK
Подскажите, как можно узнать, чего я реально стою? Я вам только спасибо за это скажу.
Так никто не знает, вопрос скорее в том, ка вы свою цену пытаетесь узнать и почему вы так остро воспринимате что вас недооценил (хотя возможно это и не так).
Я ни в коем случае не хочу вас обидеть.
Не проще ли просто сесть и прикинуть, а какая сумма вас устроит, получить ее и успокоиться?
Просто из вашего изложения я понял, что для Вас важно именно то, что за углом больше платят...
Я ни в коем случае не хочу вас обидеть.
Не проще ли просто сесть и прикинуть, а какая сумма вас устроит, получить ее и успокоиться?
Просто из вашего изложения я понял, что для Вас важно именно то, что за углом больше платят...
А
Так никто не знает, вопрос скорее в том, ка вы свою цену пытаетесь узнать и почему вы так остро воспринимате что вас недооценил (хотя возможно это и не так).
Я ни в коем случае не хочу вас обидеть.
Не проще ли просто сесть и прикинуть, а какая сумма вас устроит, получить ее и успокоиться?
Просто из вашего изложения я понял, что для Вас важно именно то, что за углом больше платят...
Я ни в коем случае не хочу вас обидеть.
Не проще ли просто сесть и прикинуть, а какая сумма вас устроит, получить ее и успокоиться?
Просто из вашего изложения я понял, что для Вас важно именно то, что за углом больше платят...
Я хочу получать справедливую зп по рынку, согласно своим навыкам.
EY
за каждый навык просить +$ весьма печальное занятие.
Но накопив объем навыков за тобой сами придут
Но накопив объем навыков за тобой сами придут
AS
Всегда будет кто-то кому за такие же навыки платят больше, не скакать же каждый месяц за новой зп
А
Я хочу получать справедливую зп по рынку, согласно своим навыкам.
с прыганьем по работам есть риск перестать получать деньги. Многие продуктовые компании очень и очень придирчиво смотрят на прыгунов.
VK
Я хочу получать справедливую зп по рынку, согласно своим навыкам.
Ну нет такого. И не потому что рынок плохой, а потому, что нет критериев четких.
Вот вы можете сформулировать кто такой сеньор и какие к нему требования?
Вот вы можете сформулировать кто такой сеньор и какие к нему требования?
VK
Всегда будет кто-то кому за такие же навыки платят больше, не скакать же каждый месяц за новой зп
Все верно.
Я просто считаю что проще четка понимать сколько тебе надо и уже исходить из этого.
Нервы будут целее.
И вы правы, что всегда, с такой же должностью, внешностью. скилами будет тот, кто получает больше ))
Я просто считаю что проще четка понимать сколько тебе надо и уже исходить из этого.
Нервы будут целее.
И вы правы, что всегда, с такой же должностью, внешностью. скилами будет тот, кто получает больше ))
VM
Есть же принцип Парето, справедливый и для зарплат: 80% вашей ЗП вам платят за 20% ваших навыков. И вот что конкретно входит в эти 20%, будет различаться от компании к компании