А так все обошлись малой кровью, кому пришлось искать работу, получили денег на то, чтобы ее спокойно найти, те кто остались, ужались по деньгам, но остались с работой, компания смогла остаться на плаву
У нас у заказчика в штатах 70 процентов штата сократили, вот терпилоиды то
да я в курсе. кроме некоторых направлений типа онлайн-торговли все остальные жёстко режут сотрудников, особенно контрактников и всякую удалёнку. пытаются спасти что могут. причём тут по закону одним днём увольняют
+1 деньги на месяц у фирмы есть. Вы же знаете что компания вас продает клиенту в штатах минимум в два раза дороже
там, конечно, прибыль остаётся, но я-таки напомню, что из этой разницы “в два раза” компания платит 30%+ страховых взносов, а также поддерживает собственную жизнедеятельность.
То есть она не просто, получая 100 за сотрудника, платит ему 50, а оставшиеся 50 кладёт в большую гору золота в подвале
+1 деньги на месяц у фирмы есть. Вы же знаете что компания вас продает клиенту в штатах минимум в два раза дороже
Ну вот платят условно 6к баксов со штатов, 3 идет работнику, 1,5 в виде налогов государству, и уже не так все радужно выходит, это не считая, плюшек, корпоративов, и прочих ништяков. Заказчик у нас весьма прижимистый был, и особо много не горел желанием платить.
там, конечно, прибыль остаётся, но я-таки напомню, что из этой разницы “в два раза” компания платит 30%+ страховых взносов, а также поддерживает собственную жизнедеятельность.
То есть она не просто, получая 100 за сотрудника, платит ему 50, а оставшиеся 50 кладёт в большую гору золота в подвале
Не платят айти компании 30 процентов, у них ниже ставка по взносам