а почему бы нет? если тянешь вопросы, понимаешь тему, можешь объективно спорить.... Т.е. показываешь себя не просто "готов работать", а общительным, возможно легким человеком, с которым приятно не только работать, но и вообще общаться. Это очень важные качества.
это выглядит как решение, но через 2 дня выкатятся вопросы, и потом еще через 2 дня. Ну как-то так. Если задача не важна, она может просто утонуть, если в ручном режиме теже программисты не будут пинговать, в т.ч. за спиной стоять
это выглядит как решение, но через 2 дня выкатятся вопросы, и потом еще через 2 дня. Ну как-то так. Если задача не важна, она может просто утонуть, если в ручном режиме теже программисты не будут пинговать, в т.ч. за спиной стоять
прикольно у вас. У нас есть процесс. И если тебя пинает элемент этого процесса, а ты не реагируешь, значит тебе не место в компании.
В скилл - тебе дадут какую-то дополнительную работу, и не факт что доплатят. В умение общаться - тебе дадут дополниную работу, объяснят как сделать/разобраться, доплатят так ещё и дадут дорогу в карьерной лестнице