Size: a a a

Python — вакансии и аналитика

2020 October 22

У

Уруруборос Иванович... in Python — вакансии и аналитика
Yury Bor
Я сейчас иду на снижение в 2 раза. Не вижу проблем. Правда я холостяк))
Круто мне было бы сменить и иметь в 2 раза меньше :(
источник

У

Уруруборос Иванович... in Python — вакансии и аналитика
Но в нормальных языках программирования пром опыта нет :(
источник

YB

Yury Bor in Python — вакансии и аналитика
Уруруборос Иванович
Но в нормальных языках программирования пром опыта нет :(
python нормальный если что))
источник

У

Уруруборос Иванович... in Python — вакансии и аналитика
Yury Bor
python нормальный если что))
Я не питонист вообще
источник

И

Игорь in Python — вакансии и аналитика
Yury Bor
Какими вопросами например?
Зачем вам это?
Если вы так любите IT, что жить без него не можете, то странно, что вы это поняли только в 30.
А если вы ради денег и планируете, наработав опыт,  уйти на бОльшую зарплату, то тоже не хочется вас нанимать - зачем, чтобы вскоре искать замену? Лучше взять неприхотливого студента
источник

YB

Yury Bor in Python — вакансии и аналитика
Игорь
Зачем вам это?
Если вы так любите IT, что жить без него не можете, то странно, что вы это поняли только в 30.
А если вы ради денег и планируете, наработав опыт,  уйти на бОльшую зарплату, то тоже не хочется вас нанимать - зачем, чтобы вскоре искать замену? Лучше взять неприхотливого студента
Я не хотел бы работать с работодателями, которые так рассуждают))
Т.е. айтишником надо родиться и познать дзен с молоком матери. Остальные - подозрительные типы)
И конечно, человек с бОльшим опытом уходит на большую зарплату или получает ее на том же месте работы - это нормально. Если у работодателя какие-то другие представления - то нам также не по пути.

А то, что лучше взять неприхотливого студента - об этом речь. Не вижу в этом преимуществ кроме экономии бабла.
источник

YB

Yury Bor in Python — вакансии и аналитика
Мы постепенно, общими усилиями, докопались до сути)
источник

И

Игорь in Python — вакансии и аналитика
Yury Bor
Я не хотел бы работать с работодателями, которые так рассуждают))
Т.е. айтишником надо родиться и познать дзен с молоком матери. Остальные - подозрительные типы)
И конечно, человек с бОльшим опытом уходит на большую зарплату или получает ее на том же месте работы - это нормально. Если у работодателя какие-то другие представления - то нам также не по пути.

А то, что лучше взять неприхотливого студента - об этом речь. Не вижу в этом преимуществ кроме экономии бабла.
Но вы подавались на стажировку с требованиями "для студентов", почему же "не хотел бы"
источник

YC

Yury Chuker in Python — вакансии и аналитика
Yury Bor
Я не хотел бы работать с работодателями, которые так рассуждают))
Т.е. айтишником надо родиться и познать дзен с молоком матери. Остальные - подозрительные типы)
И конечно, человек с бОльшим опытом уходит на большую зарплату или получает ее на том же месте работы - это нормально. Если у работодателя какие-то другие представления - то нам также не по пути.

А то, что лучше взять неприхотливого студента - об этом речь. Не вижу в этом преимуществ кроме экономии бабла.
Боюсь, что вам со многими не по пути
Айти бизнес это не розовый мир, все думают о том, как заработать больше денег
источник

YB

Yury Bor in Python — вакансии и аналитика
Yury Chuker
Боюсь, что вам со многими не по пути
Айти бизнес это не розовый мир, все думают о том, как заработать больше денег
Все думают и хочу думать также. Почему об этом может думать кто-то другой кроме меня?)
источник

YC

Yury Chuker in Python — вакансии и аналитика
Просто кто-то понял, что можно взять своих и воспитать :)
Затем отобрать лучших и предложить им зп повыше.
А штука с воспитанием норм работает, вон футбольные клубы в пример 😂

Так что со стажировкой мимо.
источник

YB

Yury Bor in Python — вакансии и аналитика
Игорь
Но вы подавались на стажировку с требованиями "для студентов", почему же "не хотел бы"
Да, в требования было "студент старше 2 курса". Для меня все кто окончил 2 курса равны) Они все окончили 2 курса и могут выполнять задачи второкурсника.

Т.е. для вас это прежде всего признак того, что даже с ростом компетенций ЗП расти не будет в ближайшие пару лет и поэтому я зря заигрываю с теми, с кем мне не по пути?) Это так сложно)
источник

И

Игорь in Python — вакансии и аналитика
Yury Bor
Да, в требования было "студент старше 2 курса". Для меня все кто окончил 2 курса равны) Они все окончили 2 курса и могут выполнять задачи второкурсника.

Т.е. для вас это прежде всего признак того, что даже с ростом компетенций ЗП расти не будет в ближайшие пару лет и поэтому я зря заигрываю с теми, с кем мне не по пути?) Это так сложно)
Но вы не студент
источник

YB

Yury Bor in Python — вакансии и аналитика
Игорь
Но вы не студент
нет. вы все пытаетесь обосновать формальный отказ.
а я говорю о том, почему такие требования вообще существуют. и ни одного довода с вашей стороны я не увидел.
искренне хочу понять откуда такое требование берется)
источник

И

Игорь in Python — вакансии и аналитика
Yury Bor
Да, в требования было "студент старше 2 курса". Для меня все кто окончил 2 курса равны) Они все окончили 2 курса и могут выполнять задачи второкурсника.

Т.е. для вас это прежде всего признак того, что даже с ростом компетенций ЗП расти не будет в ближайшие пару лет и поэтому я зря заигрываю с теми, с кем мне не по пути?) Это так сложно)
"я зря заигрываю с теми, с кем мне не по пути?)" - вы подавались на стажировку к тем, кто "мне не по пути".  Но вам отказали - видимо, это им не по пути с вами
источник

YB

Yury Bor in Python — вакансии и аналитика
Игорь
"я зря заигрываю с теми, с кем мне не по пути?)" - вы подавались на стажировку к тем, кто "мне не по пути".  Но вам отказали - видимо, это им не по пути с вами
т.е. они меня наставили на путь истинный. благодарю.
источник

И

Игорь in Python — вакансии и аналитика
Yury Bor
нет. вы все пытаетесь обосновать формальный отказ.
а я говорю о том, почему такие требования вообще существуют. и ни одного довода с вашей стороны я не увидел.
искренне хочу понять откуда такое требование берется)
Выше вам рассказывали, почему такие требования вообще существуют
источник

YB

Yury Bor in Python — вакансии и аналитика
Игорь
Выше вам рассказывали, почему такие требования вообще существуют
вы всерьез считаете, что выше конструктивная беседа была и там можно почерпнуть какие-то ответы?
я не считаю ответом
"потому-что дешевле",
"потому что студенты не просят больше зарплату",
"потому что им и не собираются платить больше",
"потому что они студенты, а не выпускники",
"потому что они сразу поступили в айтишный ВУЗ",
"от безысходности или нехватки кадров".
источник

И

Игорь in Python — вакансии и аналитика
Yury Bor
вы всерьез считаете, что выше конструктивная беседа была и там можно почерпнуть какие-то ответы?
я не считаю ответом
"потому-что дешевле",
"потому что студенты не просят больше зарплату",
"потому что им и не собираются платить больше",
"потому что они студенты, а не выпускники",
"потому что они сразу поступили в айтишный ВУЗ",
"от безысходности или нехватки кадров".
источник

И

Игорь in Python — вакансии и аналитика
Yury Bor
вы всерьез считаете, что выше конструктивная беседа была и там можно почерпнуть какие-то ответы?
я не считаю ответом
"потому-что дешевле",
"потому что студенты не просят больше зарплату",
"потому что им и не собираются платить больше",
"потому что они студенты, а не выпускники",
"потому что они сразу поступили в айтишный ВУЗ",
"от безысходности или нехватки кадров".
"потому-что дешевле",
"потому что студенты не просят больше зарплату"
И чем вам не нравятся эти ответы
источник