A
я бы даже выдвинул такой тезис: на высокую зп придут куда лучшие кандидаты.
тоже верно говоришь
Size: a a a
2020 May 29
AB
ну я в подобной ситуации в итоге дождался конца года и свалил
++
AB
я бы даже выдвинул такой тезис: на высокую зп придут куда лучшие кандидаты.
++
А
а я сказал заранее своему работодателю, что ухожу, чтобы это не было сюрпризом для него, а начальство срезало бонус, заплатило копейки какие-то, хотя это не айтишная компания была
А
там премия типа 13 зарплаты была
AB
Если эти премии сразу к окладам прибавить, то за 50к добавки уже куда меньше вариантов уйти.
ДН
О тут смотрю много HR сидит, а вот такой вопрос:
Как относятся к тем, кто идёт с опытом только из другого IT направления(я системный админ например) в junior-разрабы?
Как относятся к тем, кто идёт с опытом только из другого IT направления(я системный админ например) в junior-разрабы?
AB
а я сказал заранее своему работодателю, что ухожу, чтобы это не было сюрпризом для него, а начальство срезало бонус, заплатило копейки какие-то, хотя это не айтишная компания была
Такая же фигня была. С тех пор не верю в премии))
A
О тут смотрю много HR сидит, а вот такой вопрос:
Как относятся к тем, кто идёт с опытом только из другого IT направления(я системный админ например) в junior-разрабы?
Как относятся к тем, кто идёт с опытом только из другого IT направления(я системный админ например) в junior-разрабы?
я оч много вижу людей которые с одной спецализации стали внезапно архитеркторами техлидами и сеньерами в другой области))
не спорю, такие случаи есть, но как правило это пальцы веером и сопли пузырями по факту
ну и такой вопрос: готовы ли вы сами с сеньерской зп идти на джуновскую?)))
не спорю, такие случаи есть, но как правило это пальцы веером и сопли пузырями по факту
ну и такой вопрос: готовы ли вы сами с сеньерской зп идти на джуновскую?)))
AB
В общем, компенсировать часть зп обещанием выплатить бонус когда-нибудь потом - вряд ли заманит сениоров.
AB
я оч много вижу людей которые с одной спецализации стали внезапно архитеркторами техлидами и сеньерами в другой области))
не спорю, такие случаи есть, но как правило это пальцы веером и сопли пузырями по факту
ну и такой вопрос: готовы ли вы сами с сеньерской зп идти на джуновскую?)))
не спорю, такие случаи есть, но как правило это пальцы веером и сопли пузырями по факту
ну и такой вопрос: готовы ли вы сами с сеньерской зп идти на джуновскую?)))
А почему сразу на джуновскую?
AB
Мы готовы наоборот))
i
О тут смотрю много HR сидит, а вот такой вопрос:
Как относятся к тем, кто идёт с опытом только из другого IT направления(я системный админ например) в junior-разрабы?
Как относятся к тем, кто идёт с опытом только из другого IT направления(я системный админ например) в junior-разрабы?
😀тут пишут что мастера по тайскому боксу подаются в программирование, а вы рефлексируете
SR
В общем, компенсировать часть зп обещанием выплатить бонус когда-нибудь потом - вряд ли заманит сениоров.
это будет оформленно документально
AB
О тут смотрю много HR сидит, а вот такой вопрос:
Как относятся к тем, кто идёт с опытом только из другого IT направления(я системный админ например) в junior-разрабы?
Как относятся к тем, кто идёт с опытом только из другого IT направления(я системный админ например) в junior-разрабы?
Нормально смотрят. Полезный опыт.
i
Sergey Rys
:) поиск нового разработчика (время+онбординг) дороже чем бонус :)
😁ведите себя хорошо и не надо будет искать))
AB
Sergey Rys
это будет оформленно документально
Документально это обычно оформлено в настолько обтекаемых формах....
SR
ilya
😁ведите себя хорошо и не надо будет искать))
а как же рост :) компании ?
ДН
я оч много вижу людей которые с одной спецализации стали внезапно архитеркторами техлидами и сеньерами в другой области))
не спорю, такие случаи есть, но как правило это пальцы веером и сопли пузырями по факту
ну и такой вопрос: готовы ли вы сами с сеньерской зп идти на джуновскую?)))
не спорю, такие случаи есть, но как правило это пальцы веером и сопли пузырями по факту
ну и такой вопрос: готовы ли вы сами с сеньерской зп идти на джуновскую?)))
Тут другое же совсем:
> готовы ли вы сами с сеньерской зп идти на джуновскую
У меня ЗП в 42к (милионник) после 1,5 года в ТП(да да, картриджи и мышки) и 2 года админом в инфраструктуре(конора в ~1000рыл).
И тут ты такой краем уха слышишь как программист за ЗП раза в 2 больше твоей спрашивает того что поопытней: "А как работает switch-case"...
> готовы ли вы сами с сеньерской зп идти на джуновскую
У меня ЗП в 42к (милионник) после 1,5 года в ТП(да да, картриджи и мышки) и 2 года админом в инфраструктуре(конора в ~1000рыл).
И тут ты такой краем уха слышишь как программист за ЗП раза в 2 больше твоей спрашивает того что поопытней: "А как работает switch-case"...
