Ну вот видишь, как хорошо, что я спросила в чате об этом😀 я думала, что коучи и вторым типом вопросов занимаются тоже. Может, нужен карьерный консультант тогда, а не коуч? Человек с опытом из сферы разве подскажет мне про резюме, про собеседования и тп? Он просто расскажет как лично у него сложилось, у него нет широкого видения, например, какие смежные профессии я могла бы учитывать и тд
У вас все смешалось люди ... кони. Поиск себя как специалиста это к CEO/CTO или просто бизнесмен со стажем в IT (в околовашей сфере), на вскидку могу несколько десятков фамилий назвать от Морейниса до Лебедева. По резюме нормально пообщаться можно только с HR спецами , т.к. они первый фильтр при приеме на работу, психологии, и правильности составления резюме в частности, и то все зависит от задач. Но, чую разговор зашел "в никуда". Вобщем сворачиваю диспут, может кто-то в группе подскажет что-то более дельное чем я.