А
Size: a a a
2018 April 05
А
Видео и презентации будут
АП
cisco классные
АП
к этому тезису есть перевод лонгрида маккинзи на эту же тему. мб кому-то будет интересно
АП
АП
спорный конечно, но для общего развития можно осилить
AS
В подразделении 150 человек были практики: разработка, управление, тестирование, аналитика, технические писатели.
В свою очередь тестирование билось на нагрузку, автоматизацию, функциональное. Аналитика на бизнес и системную.
Бизнес анализ бился по сегментам: ритейл, банки, телеком.
По составу: ПМ было 20, Аналитиков 30, тестирования 40, техписов 10, разрабов 40, 10 человек администрация и биздевы.
В каждой практике были начальники, в каждом отделе начальники,+ в каждом сегменте начальники.
Косты у компании были ой какие... потому что прокормить всех этих начальников совсем не дешево...
В свою очередь тестирование билось на нагрузку, автоматизацию, функциональное. Аналитика на бизнес и системную.
Бизнес анализ бился по сегментам: ритейл, банки, телеком.
По составу: ПМ было 20, Аналитиков 30, тестирования 40, техписов 10, разрабов 40, 10 человек администрация и биздевы.
В каждой практике были начальники, в каждом отделе начальники,+ в каждом сегменте начальники.
Косты у компании были ой какие... потому что прокормить всех этих начальников совсем не дешево...
ПМов многовато для такого состава
AK
А сколько достаточно?
AS
Да ладно? Когда тебе дают человека без компетенции потому что он простаивает, то совесть-не совесть, а пока он свою компетенцию не получит— это проблема ПМ. А тут вдруг по его профилю работа пришла и его забирают...
Базовым планом проекта эти ресурсы были предусмотрены?
AS
А сколько достаточно?
Одного на 10 человек команды. При условии, что в проектном офисе есть администратор проектов.
SE
Alexandr Soloviev
Одного на 10 человек команды. При условии, что в проектном офисе есть администратор проектов.
Даже без администратора
SE
Более чем достаточно
AS
Я какие-то не те буквы увидела?
У меня иначе было - зп 100%, лишь при положит.отклике Заказчика по опроснику, ежемесячно + соблюдении планов и более 70-80% от месячной нормы чч по отчету о трудозатратах
У меня иначе было - зп 100%, лишь при положит.отклике Заказчика по опроснику, ежемесячно + соблюдении планов и более 70-80% от месячной нормы чч по отчету о трудозатратах
А подписанные акты сдачи-приемки работ не учитывались?
SE
После трёх лет стажа толковый образованный pm должен научится справляться с двумя тремя параллельными проектами с общим числом исполнителей в команде 15+ человек.
AS
После трёх лет стажа толковый образованный pm должен научится справляться с двумя тремя параллельными проектами с общим числом исполнителей в команде 15+ человек.
Да, Если на него не взвал вают дополнительные роли, типа архитектора или аналитика
SE
Я и написал - двумя тремя
SE
Условия бывают разные. Можно и аналитиком побыть какое-то время. Не вредно.
SE
А вот с архитектором. Я однажды работал в компании где изначально PM являлся и архитектором проекта. Должность так и называлась менеджер проекта - системный архитектор. В какое-то время пришло понимание, что эффективно совмещать не получается ни у кого. Должности разделили. Эффективность подразделения резко возросла после этого.
