#sanatoriynarxlar2020
ОЛТИНСОЙ САНАТОРИЙСИГА 2020 ЙИЛ УЧУН ЙЎЛЛАНМА НАРХЛАРИ
👉3 ўринли 1 хоналик – 1320000 сўм
👉2 ўринли 2 хоналик ярим люкс – 1560000 сўм
👉2 ўринли 1 хоналик ярим люкс (коттедж) – 1476000 сўм
👉2 ўринли 2 хоналик люкс – 1680000 сўм
👉Йўлланма олиш тартиби
👉Санаторий ҳақида батафсил
Изох: Люкс ва ярим люкс хоналарга йўлланмалар фақатгина Курортлар бошқармаси ёки санаторийнинг ўзидан ҚҚС билан тўлиқ нархга сотиб олиш мумкин.
👉@navoi_kasaba👈

#qonun
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИНИНГ  
“КАСАБА УЮШМАЛАРИ ТЎҒРИСИДА” ГИ ҚОНУНИ
3-боб. Касаба уюшмаларининг, улар бирлашмаларининг ҳуқуқларига риоя этилиши кафолатлари
✅ 13-модда. Касаба уюшмалари фаолиятини давлат томонидан қўллаб-қувватлаш:
👉Давлат касаба уюшмалари фаолиятини субсидиялар, грантлар ва ижтимоий буюртмалар шаклида қўллаб-қувватлаши мумкин.
👉Давлат касаба уюшмалари фаолиятини қонун ҳужжатларига мувофиқ бошқа тарзда ҳам қўллаб-қувватлаши мумкин.
✅ 18-модда. Иш берувчининг касаба уюшмалари фаолиятини амалга ошириш учун шарт-шароитлар яратишга доир мажбуриятлари:
Иш берувчи:
👉касаба уюшмаларининг ҳуқуқларига риоя этиши, уларнинг фаолиятига кўмаклашиши;
👉ходимларнинг манфаатларига дахлдор қарорлар қабул қилингунига қадар касаба уюшмалари билан маслаҳатлашувлар ўтказиши, меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатларида ва норматив ҳужжатларда назарда тутилган ҳолларда эса уларнинг розилигини олиши;
👉касаба уюшмаларининг таклифларини ўз вақтида кўриб чиқиши ва уларга қабул қилинган қарорлар ҳақида ёзма шаклда, сабабларини кўрсатган ҳолда хабар қилиши;
👉касаба уюшмалари органлари вакилларини улар манфаатларини ифода этаётган ходимларнинг иш жойларига монеликсиз киритиши;
👉касаба уюшмаларига ходимларнинг ижтимоий-иқтисодий ҳуқуқ ва манфаатларига тааллуқли бўлган масалалар бўйича зарур ахборотни бепул тақдим этиши;
👉касаба уюшмаларига ўз вазифаларини бажариши учун зарур шароитларни таъминлаш;
касаба уюшмалари органлари таркибига сайланган ва ишлаб чиқаришдаги ишидан озод этилмаган шахсларга касаба уюшмаларига оид мажбуриятларини иш вақтида бажариши учун вақт бериши. Бунда касаба уюшмаларига оид мажбуриятларни бажариш вақти иш ҳафтаси соатлари сонининг 30 фоизидан кам бўлмаслиги керак;
👉касаба уюшмаларига жамоа шартномасида, келишувида белгиланган мақсадлар учун ва миқдорларда маблағлар ўтказиши;
👉касаба уюшмасининг аъзолари бўлган ходимларнинг ёзма аризалари мавжуд бўлганда касаба уюшмасининг тегишли ҳисобварағига ходимларнинг иш ҳақидан ушлаб қолинган касаба уюшмасига аъзолик бадалларини, агар жамоа шартномасида, келишувида шундай қоида назарда тутилган бўлса, ўз вақтида ўтказиши шарт.
❗️Қонунчилик палатаси томонидан 2019 йил 24 октябрда қабул қилинган.
Сенат томонидан 2019 йил 30 ноябрда маъқулланган.
💾Қонуннинг тўлиқ матни

Салом хозирги кунда тарбиячи ёрдамчилари урта махсус маълумотга эга булишлари керак экан. Шу сабаб бир неча йиллардан буён ишлаб келаётган урта маълумотли тарбиячи ёрдамчилари ишдан озод этилмокда. Шу масалада ёрдам берсангизлар

Ассалом алайкум каналимиз мухлислари бизнинг ташкилотимиз  иш хакидан ушланадиган профсоюз суммасини узи алохида хисоб ракам очиб уз хисоб ракамга тушириб узи ишлатмокчи шунда конунлар бор олдиндан жавобингиз учун рахмат

Касаба уюшмаси аъзолик бадаллари юкоридаги тартиб асосида таксимланади ва сарфланади

Ассалому алайкум. Аллоҳ хонадонларимизга тинчлик, хотиржамлик, барокотини ёғдирсин. 🤲
Ишларимизга ривож, баракот ва рахматларини сочиб, яхши ниятларимиз руёбини берсин. Ўзи рози бўлган нарсани бизларга кўрсатсин. Тоати йўлида, бизларни амал қилдирсин. Ўйламаган томонимиздан бизларни ризқлантирсин. Умримизни зиёда қилиб яхшиликлар устида бардавом қилсин. Бу дунё лаззатларига берилиб қолишдан ва дунёни дўст тутиб дил хасталигига йулиқишимиздан Ўзи сакласин ва охират ишқини кўнглимизга солсин 🤲. Жума муборак булсин азизларим. 😊🙏

•┈┈┈┈•❈••✾••❈•┈┈┈┈•
❄️Сиз севган канал.❄️
❄️@Qalbgavhar❄️
•┈┈┈┈•❈••✾••❈•┈┈┈┈•

#tadbir
Жорий йилнинг 10 январида касаба уюшмалари бирлашмаси фаоллар залида "Ватанпарварлик - миллий юксалиш кафолати!" шиори остида "Ватанимга таянчман" мавзусидаги маънавият соатида мамлакатда Қуролли Кучларни ислоҳ қилиш ва ривожлантиришда эришилаётган ютуқларни эътироф этиш билан бирга ҳарбий хизматчилар ва уларнинг оила аъзоларини ижтимоий ҳуқуқий ҳимоясига қам алоҳида эьтибор қаратилди.
👉@navoi_kasaba👈

❗️Ўзбекистон касаба уюшмалари Федерацияси Кенгаши томонидан меҳнат соҳасидаги норматив-ҳуқуқий ҳужжатларнинг 2019 йил 31 декабргача бўлган ўзгаришларига мувофиқлашган ҳолда 2020 йил учун жамоа шартномасининг умумий макети.
💾Юклаб олиш

Бутун умр ойликдан 1 фоиз туланса, яна пуллик булсинми.

#qonun
ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИНИНГ  
“КАСАБА УЮШМАЛАРИ ТЎҒРИСИДА” ГИ ҚОНУНИ
3-боб. Касаба уюшмаларининг, улар бирлашмаларининг ҳуқуқларига риоя этилиши кафолатлари
✅ 18-модда. Иш берувчининг касаба уюшмалари фаолиятини амалга ошириш учун шарт-шароитлар яратишга доир мажбуриятлари:
❗️Иш берувчи:
👉касаба уюшмаларининг ҳуқуқларига риоя этиши, уларнинг фаолиятига кўмаклашиши;
ходимларнинг манфаатларига дахлдор қарорлар қабул қилингунига қадар касаба уюшмалари билан маслаҳатлашувлар ўтказиши, меҳнат тўғрисидаги қонун ҳужжатларида ва норматив ҳужжатларда назарда тутилган ҳолларда эса уларнинг розилигини олиши;
👉касаба уюшмаларининг таклифларини ўз вақтида кўриб чиқиши ва уларга қабул қилинган қарорлар ҳақида ёзма шаклда, сабабларини кўрсатган ҳолда хабар қилиши;
👉касаба уюшмалари органлари вакилларини улар манфаатларини ифода этаётган ходимларнинг иш жойларига монеликсиз киритиши;
👉касаба уюшмаларига ходимларнинг ижтимоий-иқтисодий ҳуқуқ ва манфаатларига тааллуқли бўлган масалалар бўйича зарур ахборотни бепул тақдим этиши;
👉касаба уюшмаларига ўз вазифаларини бажариши учун зарур шароитларни таъминлаш;
касаба уюшмалари органлари таркибига сайланган ва ишлаб чиқаришдаги ишидан озод этилмаган шахсларга касаба уюшмаларига оид мажбуриятларини иш вақтида бажариши учун вақт бериши. Бунда касаба уюшмаларига оид мажбуриятларни бажариш вақти иш ҳафтаси соатлари сонининг 30 фоизидан кам бўлмаслиги керак;
👉касаба уюшмаларига жамоа шартномасида, келишувида белгиланган мақсадлар учун ва миқдорларда маблағлар ўтказиши;
👉касаба уюшмасининг аъзолари бўлган ходимларнинг ёзма аризалари мавжуд бўлганда касаба уюшмасининг тегишли ҳисобварағига ходимларнинг иш ҳақидан ушлаб қолинган касаба уюшмасига аъзолик бадалларини, агар жамоа шартномасида, келишувида шундай қоида назарда тутилган бўлса, ўз вақтида ўтказиши шарт.

❗️Қонунчилик палатаси томонидан 2019 йил 24 октябрда қабул қилинган.
Сенат томонидан 2019 йил 30 ноябрда маъқулланган.

💾Қонуннинг тўлиқ матни

👉@navoi_kasaba

#sanatoriynarxlar2020
СИТОРАИ МОХИ ХОСА САНАТОРИЙСИГА 2020 ЙИЛ УЧУН ЙЎЛЛАНМА НАРХЛАРИ
👉2 ўринли 1 хоналик (А бино) – 1745000 сўм
👉2 ўринли 2 хоналик люкс (А бино) – 2280000 сўм
👉1 ўринли 1 хоналик люкс (А бино) – 2280000 сўм
👉2 ўринли 1 хоналик (4-5-6-қават Б бино) – 1622400 сўм
👉1 ўринли 1 хоналик ярим люкс (Б бино) – 2160000 сўм
👉2 ўринли 2 хоналик люкс (2-3-қават Б бино) – 2520000 сўм
👉2 ўринли 2 хоналик люкс (4-5-6-қават Б бино) – 2100000 сўм
👉Йўлланма олиш тартиби
👉Санаторий ҳақида батафсил
Изох: Люкс ва ярим люкс хоналарга йўлланмалар фақатгина Курортлар бошқармаси ёки санаторийнинг ўзидан ҚҚС билан тўлиқ нархга сотиб олиш мумкин.
👉@navoi_kasaba👈

#Долзарб

Документлар билан ишлайдиганлар 2020 йилни ёзишда хушёр бўлинг!!!

Видеони кўринг ва дўстларингизга улашинг


Тўлиқ видео👇🏻
https://telegram.me/joinchat/AAAAAFfnzpHmBZYM78vWgw

Ish kerak bezga

Xal qelib berolaslami

Ассалому алайкум.

Бир саволим бор эди. Агар ходим уз розилиги билан мехнат таътилидан буйрук асосида  чакириб олинса, ушбу ходимга чакириб олинган кунларига иш хаки туланадими. МК нинг 147 моддасида пул туланиш туланмаслик хакида хеч нарса дейилмаган.

Salom