Size: a a a

2020 June 22

VB

Vadim Bogdanov in @meetupteam
В Книжном Клубе Проектной Ассоциации во вторник 23 июня в 19:00 выступит Дмитрий Лебедев, известный бизнесмен, основатель компании МИЭЛЬ, председатель совета директоров Basis Investment и автор книги "Деньги делают деньги. От зарплаты до финансовой свободы".

Дмитрий - очень интересный оратор, выступал у нас на Проектной Пятнице, руководитель масштабных проектов. Мы ждем от него секретов управления личными финансами и бюджетом проекта. Дмитрий писал книгу более года и обещал поделиться опытом реализации и этого проекта.
Ghj
источник

VB

Vadim Bogdanov in @meetupteam
источник

VB

Vadim Bogdanov in @meetupteam
источник
2020 June 23

VB

Vadim Bogdanov in @meetupteam
😎 Он малообщителен, целеустремлен, настойчив, амбициозен, энергичен и уверен в себе. Знает себе цену и не готов работать за низкую зарплату.

Все наверное уже поняли, что речь идет о таком типе людей, которых называют технарями🤓

Но прочитав это, можно задаться вопросом: « А как же тогда мотивировать и достигать различных высот с теми, кто уверен в себе больше, чем в вас? » 🧐

Именно об этом мы поговорим на вебинаре Проектной Ассоциации вместе с Дауленом Жангабыловым, сертифицированным профессиональным коучем и менеджером проектов с 2️⃣5️⃣-летним опытом.

Тема: «Поведенческий анализ, или как мотивировать технарей?»

🕰 Когда: 24 июня с 19:00 (по мск)
📍 Где: в твоем телефоне/планшете/ноутбуке

Время регистрации на вебинары не составит больше 2ух минут, поэтому вы сами знаете, что делать😎👇🏽

🔗https://projects.management/rd.asp?AssetID=W24z06z2020
источник

VB

Vadim Bogdanov in @meetupteam
источник
2020 June 24

AP

Alexey Pikulev in @meetupteam
​​🔥 Вебинар "Диагностика доверия в организации"

❗️30 июня 2020 в 19:00 по Москве! Приглашаем на бесплатный вебинар "Диагностика доверия в организации: как определить слабые места и что с этим делать".

Мы обсудим важные вопросы, связанные с организационным доверием:

✅ Как подойти к диагностике?

✅ Надо ли вовлекать участников?

✅ Что делать со слабыми местами?

✅ Как составить план развития доверия в органиазции.

Как всегда поделимся кейсами и примерами. Всех участников ждет дополнительный бонус.

Предварительно будет выслана ссылка для участия (zoom), поэтому регистрация обязательна.
источник
2020 June 25

AP

Alexey Pikulev in @meetupteam
🔥 Приглашаем на очередной мастермайнд по развитию организационного доверия

Всем
 привет! Напоминаю, что у нас сегодня в 18:00 проходит очередной открытый  мастермайнд по доверию.

❗️На этот раз мы разберем кейс одного из участников: Отсутствие доверия как причина провала Agile трансформации.

Для участия можно присоеденится к событию в нашей группе на meetup.com или поставить комментарий "+"  в чате.

Ждем вас в 18:00! Ссылка на zoom.
источник

T

The Konstantin in @meetupteam
Доверяй, но проверяй
источник

AP

Alexey Pikulev in @meetupteam
The Konstantin
Доверяй, но проверяй
Вот  на эту тему статистика: https://t.me/inteamwetrust_rus/357
Telegram
In Team We Trust
​​🔥Стоит ли доверять партнерам, запуская новый проект?

Всем привет! Делюсь результатами опроса про доверие к партнерам на старте нового проекта. Напомню, нужно было выбрать нужный ответ из 5 вариантов:

1️⃣ Да, стоит! Всегда доверяю, даже когда меня кидают.
2️⃣ Да, стоит! Всегда доверяю, пока меня не кинули.
3️⃣ Стоит доверять только проверенным партнерам.
4️⃣ Доверять - дело хорошее, но лучше подстраховаться.
5️⃣ Практика показывает, что партнеры чаще всего кидают, если могут.

🔥 С большим отрывом лидирует вариант №4 "Доверять - дело хорошее, но лучше подстраховаться". Почти 44% участников считают, что при старте нового проекта надо подстраховаться, нежели доверять.

Значит ли это, что в бизнесе не может быть доверия? Или мы выстраиваем доверие прежде всего на расчете, пытаясь угадать/предсказать поведение партнеров? 🧐

Буду рад, если поделитесь своим мнением - можно начать обсуждение в нашем чате, просто выбрав кнопку обсудить.
источник

А

Андрей Филатов... in @meetupteam
Lean startup не рождает vision. Сегодгя услышал вот такое
источник

TG

Tatiana Grsky in @meetupteam
Андрей Филатов
Lean startup не рождает vision. Сегодгя услышал вот такое
Вне контекста нипанятно
источник

А

Андрей Филатов... in @meetupteam
Ангельские инвестиции. Кемеровское континентальное право: liquidation preferences = подвешивание на сосне за ноги )))
источник
2020 June 26

А

Андрей Филатов... in @meetupteam
О создании стартапов, планировании в финтехе и работе с предпринимателями с Никитой Филипповым

29.01.2020 by ProductSense

Web player: https://podcastaddict.com/episode/94332462
Episode: http://www.podtrac.com/pts/redirect.mp3/feeds.soundcloud.com/stream/751615690-productsense-make-sense-78.mp3

Подписывайтесь на канал подкаста в телеграме: https://t-do.ru/mspodcast

78-й выпуск подкаста make sense: о создании стартапов, планировании в финтехе и работе с предпринимателями с Никитой Филипповым.

Собеседник: Никита Филиппов, Chief Product Officer в Anna Money — банковский помощник-бот для предпринимателей.
ФБ: fb.com/nfilippov

Пара цитат:

«Если у вас есть шанс изменить мир или правила игры, это в первую очередь вера в новую концепцию. Ее сложно провалидировать — можно только продать».

«Достижения в финтехе — как достижения в президенстве. Их можно почувствовать только после определенного срока».

О чем говорим:
1:24 — Никита рассказывает о себе
3:24 — Почему большинство стартапов сделаны без применения Lean Startup
8:25 — Для чего нужны продуктовые практики вроде Custdev, CJM и т.д.
16:18 — Подробно об Anna Money
18:27 — На каком этапе развития находится Anna Money
20:17 — Можно ли ускорить этапы развития компании
26:56 — О групповой динамике
30:14 — Чему можно научиться у финтеха при создании продуктов
33:50 — Почему Никита живет пятилетками
37:57 — Как получить Early Adopters в финтехе
41:08 — Особенности работы с предпринимателями
45:33 — Почему Anna Money начали делать в Англии

Мы упоминаем:
— стадии развития группы по Такмену: https://ru.wikipedia.org/wiki/Стадии_развития_группы_по_Такмену
— Борис Дьяконов о «Точке», боге и Центробанке для «Русские норм»: https://youtu.be/101BRR7FiVM
Podcast Addict
О создании стартапов, планировании в финтехе и работе с предпринимателями с Никитой Филипповым • make sense podcast - via Podcast Addict
Подписывайтесь на канал подкаста в телеграме: https://t-do.ru/mspodcast 78-й выпуск подкаста make sense: о создании стартапов, планировании в финтехе и работе с предпринимателями с Никитой Филипповым. Собеседник: Никита Филиппов, Chief Product Officer в Anna Money — банковский помощник-бот для предпринимателей. ФБ: fb.com/nfilippov Пара цитат: «Если у вас есть шанс изменить мир или правила игры, это в первую очередь вера в новую концепцию. Ее сложно провалидировать — можно только продать». «Достижения в финтехе — как достижения в президенстве. Их можно почувствовать только после определенного срока». О чем говорим: 1:24 — Никита рассказывает о себе 3:24 — Почему большинство стартапов сделаны без применения Lean Startup 8:25 — Для чего нужны продуктовые практики вроде Custdev, CJM и т.д. 16:18 — Подробно об Anna Money 18:27 — На каком этапе развития находится Anna Money 20:17 — Можно ли ускорить этапы развития компании 26:56 — О групповой динамике 30:14 — Чему можно научиться у финтеха при создании продуктов 33:50…
источник

А

Андрей Филатов... in @meetupteam
источник

М

Мария in @meetupteam
Коллеги, привет!
В ближайший месяц будем говорить о том, как замедлиться и выпустить белку из колеса. Приглашаю в гости 🥰

https://www.instagram.com/mari.berezhnaya/
источник
2020 June 27

А

Андрей Филатов... in @meetupteam
Мария
Коллеги, привет!
В ближайший месяц будем говорить о том, как замедлиться и выпустить белку из колеса. Приглашаю в гости 🥰

https://www.instagram.com/mari.berezhnaya/
Ок, ну допустим, белка - выпущена из колеса...а куда и к кому она направится?😆
источник

М

Мария in @meetupteam
Андрей Филатов
Ок, ну допустим, белка - выпущена из колеса...а куда и к кому она направится?😆
Вот белка и решит🤪🤣
источник

А

Андрей Филатов... in @meetupteam
Мария
Вот белка и решит🤪🤣
))))
источник
2020 June 30

AP

Alexey Pikulev in @meetupteam
🔥 Уже сегодня вебинар "Диагностика доверия в организации"

Мы обсудим важные вопросы, связанные с организационным доверием:

✅ Как подойти к диагностике: опросник, шкала или просто наблюдения?

✅ Надо ли вовлекать всех сотрудников или обойтись фокус-группой?

✅ Что делать со слабыми местами?

✅ Как составить план развития доверия в организации.

Как всегда поделимся кейсами и примерами. Всех участников ждет дополнительный бонус.

Предварительно будет выслана ссылка для участия (zoom), поэтому регистрация обязательна.
источник
2020 July 02

А

Андрей Филатов... in @meetupteam
источник