ME
Но каждый раз на встрече личной удивляюсь, что приходит человек)
Size: a a a
2020 May 28
N
Смешно)))
AR
Я себе Антона также представляю)
Не представляй меня так больше 😂🙀🙊
2020 May 29
VB
Всем привет! Уже завтра неформальная встреча менеджеров проектов)
VB
Из важных новостей - анонсируем русскую замену PMBOK и участники встречи смогут скачать ее бесплатно.
AR
Из важных новостей выходит книжка: https://www.piter.com/collection/soon/product/chistyy-agile-osnovy-gibkosti
А
коллеги, добрый день! в очень хорошую компанию к очень хорошим людям ищу senior dba, ms sql синтаксис
S
Всем не угодишь
Сокращаешь текст — убиваешь язык.
Пишешь длинными заковыристыми предложениями — издеваешься над читателем.
Используешь феминитивы — уродуешь язык.
Не используешь феминитивы — душишь язык, мешаешь естественному развитию, каким-то образом подавляешь женщин.
Используешь заимствованные слова — уродуешь язык.
Не используешь — мешаешь прогрессу.
Пишешь с ё — старообрядец, как для детей пишешь.
Пишешь без ё — обедняешь язык.
Транслитерируешь — садист.
Используешь латиницу — шпион, предатель.
Пишешь полезный контент — не учите нас жить.
Пишешь развлекательный контент — вы воруете наше время и внимание.
Спрашиваешь мнение читателя — это обман, чтобы набрать классы.
Не спрашиваешь — корона жмет.
Вообще ничего не пишешь — плохой автор.
Много пишешь — графоман.
Запускаешь платную рассылку — инфобизнесмен.
Запускаешь бесплатную рассылку — дешевка.
Не позвали на конференцию — неудачник.
Позвали на конференцию — балабол.
Организовал конференцию — неудачник, который собрал балаболов.
Пошел на конференцию — бездельник, который слушает балаболов.
Не пошел на конференцию — не занимаешься саморазвитием.
Занимаешься саморазвитием — бездельник, лучше бы работал.
Работаешь — лучше бы занялся семьей.
Занимаешься семьей — а карьеру кто будет строить?
Так и живем!
Сокращаешь текст — убиваешь язык.
Пишешь длинными заковыристыми предложениями — издеваешься над читателем.
Используешь феминитивы — уродуешь язык.
Не используешь феминитивы — душишь язык, мешаешь естественному развитию, каким-то образом подавляешь женщин.
Используешь заимствованные слова — уродуешь язык.
Не используешь — мешаешь прогрессу.
Пишешь с ё — старообрядец, как для детей пишешь.
Пишешь без ё — обедняешь язык.
Транслитерируешь — садист.
Используешь латиницу — шпион, предатель.
Пишешь полезный контент — не учите нас жить.
Пишешь развлекательный контент — вы воруете наше время и внимание.
Спрашиваешь мнение читателя — это обман, чтобы набрать классы.
Не спрашиваешь — корона жмет.
Вообще ничего не пишешь — плохой автор.
Много пишешь — графоман.
Запускаешь платную рассылку — инфобизнесмен.
Запускаешь бесплатную рассылку — дешевка.
Не позвали на конференцию — неудачник.
Позвали на конференцию — балабол.
Организовал конференцию — неудачник, который собрал балаболов.
Пошел на конференцию — бездельник, который слушает балаболов.
Не пошел на конференцию — не занимаешься саморазвитием.
Занимаешься саморазвитием — бездельник, лучше бы работал.
Работаешь — лучше бы занялся семьей.
Занимаешься семьей — а карьеру кто будет строить?
Так и живем!
S
Извините...
АЦ
2020 May 30
T
Всем не угодишь
Сокращаешь текст — убиваешь язык.
Пишешь длинными заковыристыми предложениями — издеваешься над читателем.
Используешь феминитивы — уродуешь язык.
Не используешь феминитивы — душишь язык, мешаешь естественному развитию, каким-то образом подавляешь женщин.
Используешь заимствованные слова — уродуешь язык.
Не используешь — мешаешь прогрессу.
Пишешь с ё — старообрядец, как для детей пишешь.
Пишешь без ё — обедняешь язык.
Транслитерируешь — садист.
Используешь латиницу — шпион, предатель.
Пишешь полезный контент — не учите нас жить.
Пишешь развлекательный контент — вы воруете наше время и внимание.
Спрашиваешь мнение читателя — это обман, чтобы набрать классы.
Не спрашиваешь — корона жмет.
Вообще ничего не пишешь — плохой автор.
Много пишешь — графоман.
Запускаешь платную рассылку — инфобизнесмен.
Запускаешь бесплатную рассылку — дешевка.
Не позвали на конференцию — неудачник.
Позвали на конференцию — балабол.
Организовал конференцию — неудачник, который собрал балаболов.
Пошел на конференцию — бездельник, который слушает балаболов.
Не пошел на конференцию — не занимаешься саморазвитием.
Занимаешься саморазвитием — бездельник, лучше бы работал.
Работаешь — лучше бы занялся семьей.
Занимаешься семьей — а карьеру кто будет строить?
Так и живем!
Сокращаешь текст — убиваешь язык.
Пишешь длинными заковыристыми предложениями — издеваешься над читателем.
Используешь феминитивы — уродуешь язык.
Не используешь феминитивы — душишь язык, мешаешь естественному развитию, каким-то образом подавляешь женщин.
Используешь заимствованные слова — уродуешь язык.
Не используешь — мешаешь прогрессу.
Пишешь с ё — старообрядец, как для детей пишешь.
Пишешь без ё — обедняешь язык.
Транслитерируешь — садист.
Используешь латиницу — шпион, предатель.
Пишешь полезный контент — не учите нас жить.
Пишешь развлекательный контент — вы воруете наше время и внимание.
Спрашиваешь мнение читателя — это обман, чтобы набрать классы.
Не спрашиваешь — корона жмет.
Вообще ничего не пишешь — плохой автор.
Много пишешь — графоман.
Запускаешь платную рассылку — инфобизнесмен.
Запускаешь бесплатную рассылку — дешевка.
Не позвали на конференцию — неудачник.
Позвали на конференцию — балабол.
Организовал конференцию — неудачник, который собрал балаболов.
Пошел на конференцию — бездельник, который слушает балаболов.
Не пошел на конференцию — не занимаешься саморазвитием.
Занимаешься саморазвитием — бездельник, лучше бы работал.
Работаешь — лучше бы занялся семьей.
Занимаешься семьей — а карьеру кто будет строить?
Так и живем!
😂😂😂 вся суть жизни :)) есть, над чем подумать
2020 June 01
AO
Всем привет! вдруг кто не видел, уже завтра в 19.00 будет вебинар про то, почему лидера определяет количество энергии, чтобы вас воспринимали лидером ее нужно на 15% больше, чем у команды, что это такое, что такое эти 15% и что можно сделать, чтобы поднять у себя и других. Ну и если энергии мало, как не вылететь в выгорание или не переродиться в доминанта. http://annaobukhova.ru/leadership
AR
Всем привет! вдруг кто не видел, уже завтра в 19.00 будет вебинар про то, почему лидера определяет количество энергии, чтобы вас воспринимали лидером ее нужно на 15% больше, чем у команды, что это такое, что такое эти 15% и что можно сделать, чтобы поднять у себя и других. Ну и если энергии мало, как не вылететь в выгорание или не переродиться в доминанта. http://annaobukhova.ru/leadership
Спасибо!
А
По сути это инструмент оценки (убрать линии и шкалы): попросить HR выбрать только те точки, что есть сейчас
2020 June 02
EK
🙋🏼♀️Всем привет! Я тут с некоторыми знакома, но представлюсь остальным: коуч АСС ICF, занимаюсь узким профилем - коучингом команд.
🤓Подумала, что стоит здесь всех пригласить в свой телеграм-канал о коучинге команд. Я рассказываю об инструментах, теориях, психологии, социологических исследованиях в этой области и делюсь всякими личными размышлениями и выводами. На сегодняшний день, это наверное единственный полноценный блог по этой теме. Для лидеров, тимлидов, руководителей проектов и вообще для людей, ибо команды у нас повсюду🤗
Кстати, буду рада обратной связи) накидывайте критику и темы!
Велком! @coachingteams
🤓Подумала, что стоит здесь всех пригласить в свой телеграм-канал о коучинге команд. Я рассказываю об инструментах, теориях, психологии, социологических исследованиях в этой области и делюсь всякими личными размышлениями и выводами. На сегодняшний день, это наверное единственный полноценный блог по этой теме. Для лидеров, тимлидов, руководителей проектов и вообще для людей, ибо команды у нас повсюду🤗
Кстати, буду рада обратной связи) накидывайте критику и темы!
Велком! @coachingteams
AP
🙋🏼♀️Всем привет! Я тут с некоторыми знакома, но представлюсь остальным: коуч АСС ICF, занимаюсь узким профилем - коучингом команд.
🤓Подумала, что стоит здесь всех пригласить в свой телеграм-канал о коучинге команд. Я рассказываю об инструментах, теориях, психологии, социологических исследованиях в этой области и делюсь всякими личными размышлениями и выводами. На сегодняшний день, это наверное единственный полноценный блог по этой теме. Для лидеров, тимлидов, руководителей проектов и вообще для людей, ибо команды у нас повсюду🤗
Кстати, буду рада обратной связи) накидывайте критику и темы!
Велком! @coachingteams
🤓Подумала, что стоит здесь всех пригласить в свой телеграм-канал о коучинге команд. Я рассказываю об инструментах, теориях, психологии, социологических исследованиях в этой области и делюсь всякими личными размышлениями и выводами. На сегодняшний день, это наверное единственный полноценный блог по этой теме. Для лидеров, тимлидов, руководителей проектов и вообще для людей, ибо команды у нас повсюду🤗
Кстати, буду рада обратной связи) накидывайте критику и темы!
Велком! @coachingteams
Привет. Интересно про доверие почитать
EK
Alexey Pikulev
Привет. Интересно про доверие почитать
EK
Есть такой вот пост и еще тогда буду писать!!🙏🏻🙏🏻🙏🏻