🏎 Форд против Феррари. Если вы смотрели, то знаете, что фильм очень достойный. Но книга еще круче! И сегодня мы публикуем эксклюзив — спринт книги Эй Джея Бейма «Гони как черт» (оригинальное название «Go Like Hell»), по которой снят лидер кинопроката!

Основная сюжетная линия — соперничество в гонках машин Ford и Ferrari, начало которому было положено в 1963 году. Оба автоконцерна в это время переживали не лучшие времена.

В 1960-годы подрастало поколение бэби-бумеров, которых надо было привлечь элегантной, быстрой, ослепительной спортивной машиной. Именно такую задумал произвести Генри Форд II, или Генри II. Машина должна была затмить спорткар, который делал Энцо Феррари. Победа в Ле-Мане нужна была Генри II как маркетинговый ход, но потом это превратилось в нечто большее, в соревнование между Америкой и Европой, в победу, положившую начало глобализации.

Почему Вам будет интересно прочитать наш спринт, даже если вы смотрели фильм?

Создатели фильма сконцентрировались на развитии сюжетных линий гонщика Кена Майлза и конструктора Кэррола Шелби, однако книга Эй Джея Бейма помогает лучше понять причины противостояния между двумя легендарными автомобильными компаниями и их лидерами.

Читайте наш новый спринт и узнайте все о противостоянии между двумя легендарными автомобильными компаниями и их лидерами! https://makeright.ru/library/go-like-hell-book-sprint/

🧔 Как понять мужчину и избежать ошибок в отношениях? Делимся одной из самых популярных статей в нашем блоге за все времена — главными идеями из книги американского шоумена Стива Харви «Поступай как женщина, думай как мужчина».

Вы узнаете, что движет мужчинами, что входит в основу ДНК мужской зрелости, почему мужская любовь отличается от женской, и много других полезных мыслей, которые помогут лучше понимать мотивы поведения и привычки мужчин.

https://makeright.ru/blog/ponyat-muzhchinu-i-izbezhat-mnogih-oshibok-v-otnosheniyah/

💡 Человек — единственный из всех видов на Земле, кто способен выстраивать свое сознание для достижения целей. Не использовать свой ум и не тренировать его — преступление по отношению к себе.

Для людей с высокой самооценкой характерно, что они искренни сами с собой. Люди, которые живут, чтобы соответствовать ожиданиям других, никогда не бывают в гармонии с собой. Они страдают, когда не находят в других поддержки, и отдаляются сами от себя.

В конце 60-х Натаниэль Бранден, последователь Айн Рэнд и основатель направления психологии самоуважения, опубликовал свою культовую книгу «The Psychology of Self-Esteem» (в издании на русском «Шесть столпов самооценки»). Книгу достаточно поздно издали у нас. Но еще до её выхода мы опубликовали 8 главных выводов, два из которых вы только что прочитали. Заходите в наш блог, чтобы узнать еще шесть и открыть для себя идеи культового психологического бестселлера — https://makeright.ru/blog/kniga-psihologiya-samouvazheniya-v-8-vyvodah/

👺 В человеке, наряду с инстинктом выживания заложен и инстинкт, заставляющий нас бороться с другими людьми. Агрессия всегда присутствовала в истории общества, борьба между людьми, желание вступить в схватку за свои интересы — значимая часть нашей культуры.

Джордж Саймон, психолог и автор международного психологического бестселлера «Манипулятор в овечьей шкуре», разделяет агрессию на открытую и скрытую. Когда вы стремитесь победить или добиться своих целей, но при этом действуете незаметно, тайно и хитро, чтобы скрыть свои истинные намерения, ваше поведение следует назвать скрыто-агрессивным.

Желание спрятать явные проявления агрессии, при этом запугав другого и вынудив его отойти в сторону или уступить, — мощный  манипулятивный маневр, который чаще всего встречается в межличностных отношениях.

Скрыто-агрессивные личности чрезвычайно безжалостно ведут себя в межличностных взаимодействиях, при этом скрывая свой агрессивный характер.

Многие люди становятся жертвами манипуляций. Поэтому важно знать, как действует манипулятор и как от него защититься. Об этом читайте одну из самых популярных статей в нашем блоге с ключевыми идеями книги Джорджа Саймона «Манипулятор в овечьей шкуре» — https://makeright.ru/blog/manipulyacii-kak-nauchitsya-raspoznavat-zawiwatsya-i-ne-stat-zhertvoj/

🏆⚡️ Друзья, важная и полезная новость для вас! Объявляем набор на второй поток нашего образовательного бизнес-интенсива «Напомни о главном».

Какую задачу мы выполним на курсе

Дадим вам правильные ориентиры для развития бизнес-компетенций, подскажем новые направления и поможем избежать самых распространенных ошибок при развитии компании и управлении людьми.

Этапы курса

В течение 5 недель мы пройдем 5 ключевых бизнес-компетенций. Вы узнаете главные идеи 15 бизнес-бестселлеров. Кроме того, вы получите чек-листы, списки полезных ресурсов, дополнительный список литературы по каждой теме.

Прокачайте свои знания по бизнесу, маркетингу, менеджменту, продажам, лидерству и клиентскому сервису.  Стартуем уже 27 января. Успейте записаться!

https://makeright.ru/main/biznes-intensiv-napomni-o-glavnom/

🛡 Как избавиться от коррупции? Идея из бестселлера Мариано Сигмана «Тайная жизнь мозга».

Коррупция подрывает основы общества, из-за неё оно не может развиваться в полную силу. Почему возникает коррупция? Почему в одни странах высокий уровень коррупции (страны Африки, Латинской Америки, Россия), а в других — очень низкий (скандинавские страны, Канада, Австралия)?

Собственные эгоистичные поступки люди начинают оправдывать неопределенностью мотивов окружающих.

И чем больше таких действий происходит, тем сильнее закрепляется эта связь и сильнее распространяется коррупция в обществе. Однако ситуацию можно переломить с помощью мер по укреплению определенности и доверия. 

Когда в экспериментах один игрок щедро делится с другими, он поощряет и других игроков становиться более щедрыми. И наоборот, когда игрок действует эгоистично, и другие становятся более эгоистичными. 

По мнению Мариано Сигмана, нет никаких оснований полагать, что скандинавы биологически «заточены» на доверие, а жители стран с высоким уровнем коррупции — на обман. Все дело в переплетении биологии с культурной средой. Когда среда способствует эгоистическому поведению, доверие рушится, когда способствует — оно увеличивается, что отражается в соответствующих нейронных сетях мозга.

О тайной жизни нашего разума и о последних научных открытиях в этой сфере, читайте в нашем спринте «Разум, живущий тайной жизнью». Ключевые идеи бестселлера Мариано Сигмана «Тайная жизнь мозга» — https://makeright.ru/library/tajnaya-zhizn-mozga-sprint-knigi/

🕳 В какие психологические ловушки попадает большинство людей и как научиться их избегать? Рассказываем в нашем новом спринте «Наука ошибок: как и почему мы ошибаемся».

Большинство людей склонно оценивать свои знания и навыки выше среднего. Но факт в том, что статистически это невозможно. Даже самые умные люди ищут подтверждения своим убеждениям, игнорируют или неверно истолковывают информацию, которая не укладывается в рамки их концепций, подгоняя ее под свои убеждения. 

Журналист и лауреат Пулитцеровской премии Джозеф Халлинан в своей книге «Почему мы ошибаемся» исследует эти и другие ментальные ловушки, характерные для всех людей. Подобные ошибки связаны с тем, как работает наш мозг. 

Зная о том, какие ошибки мы склонны допускать, мы можем научиться избегать их и стать более объективными.

О том, как это сделать, читайте в нашем новом спринте «Наука ошибок: как и почему мы ошибаемся» — https://makeright.ru/library/pochemu-my-oshibaemsya-sprint-knigi/

📛 Что делать, когда все идет наперекосяк? Дедлайны летят коту под хвост, сотрудники делают вид, что ничего не понимают, а начальство уже ищет жертву для следующего сокращения. 8 важных советов о том, что делать в таких ситуациях менеджеру проектов от Скотта Беркуна, автора бестселлера «Сделано. Проектный менеджмент на практике».

1. Успокойтесь. Ничто не усугубляет ситуацию так, как действия, продиктованные страхом или гневом.
2. Оцените проблемы по отношению к проекту. Если кто-то убежден, что все пропало, это еще не значит, что так всё обстоит на самом деле. Убедитесь, что четко понимаете проблему.
3. Снова успокойтесь. Теперь, когда вы осознаете проблему, время для проявления чувств. Постарайтесь сделать это безопасно: покричите в подушку, отработайте новый прием на боксерском мешке, излейте душу близком другу.
4. Задействуйте нужных людей. Найдите самых ответственных, знающих и толковых и привлеките их к проекту. Четко определите, кто виноват в проблеме: вы или кто-то другой.
5. Изучите альтернативы. Проведите небольшое исследование, подумайте, какие у вас есть варианты.
6. Составьте самый простой план. Лучший из доступных вариантов — это лучший из доступных вариантов, даже если он полный отстой. Кризис — не самое лучшее время для идеализации. Чем неотложнее проблема, тем проще должен быть план.
7. Выполните. Убедитесь, что все, кто работает над задачей, вовлечены в процесс и четко понимают, почему они это делают.
8. Проанализируйте проделанную работу. Когда проблема решена, соберите нужных людей и составьте список усвоенных уроков.

И главное, старайтесь не доводить до аврала… хотя, кого мы пытаемся убедить)

Читайте больше книг о проектном менеджменте, управлении и карьере в нашей библиотеке! https://makeright.ru/library

💪💫 7 мощных советов от Сары Найт, популярного блогера и писательницы, о том, как перестать беспокоиться и научиться отстаивать свои интересы.

1. Почаще задавайте себе вопрос: «Почему мне не наплевать»? Важно быть вежливыми, но честными в своих желаниях, чтобы не обижать людей и не терять друзей, но в то же время соблюдать свои интересы.
2. Не парьтесь насчет того, что подумают другие. Вы не имеете никакого контроля над тем, что думают люди, поэтому нет смысла беспокоиться об этом. 
3. Мы можем не позволить сесть себе на голову, не задев при этом чьих-то чувств. Сара Найт считает, что нам достаточно просто быть честными и вежливыми одновременно, когда мы собираемся поступить так, как хотим, не принимая во внимание мнение окружающих о нашем поступке. Это заденет их чувства, но в наших силах не ранить их глубоко.
4. Прежде чем идти навстречу чьим-то ожиданиям, представьте, как ваша вежливость отразится на ваших резервах. Смотрите на все с точки зрения целесообразности, а не общественного мнения. 
5. Ваш ум — это сарай, займитесь его расчисткой. Вы должны решить, по поводу чего вы готовы беспокоиться, а что вам совершенно по барабану. После того как определитесь, перечеркивайте маркером ментальный мусор — один пункт за другим.
6. Наша работа дает постоянные поводы для беспокойства. Не тратьте силы и на то, чтобы нравиться всем. Это невозможно по определению, считает Сара Найт. Лучше, чтобы вас просто уважали.
7. Если вы вежливо отклоните какое-нибудь предложение коллег, мир не перевернется. Не бойтесь поступать так, как хотите, без учета того, что о вас подумают.

Больше об идеях мирового бестселлера Сары Найт и о том, как начать чувствовать себя хозяином своей жизни, вы сможете узнать в нашем спринте! Переходите и читайте — https://makeright.ru/library/magiya-pofigizma-the-life-changing-magic-of-not-giving-a-f-ck/

🏆⚡️ Друзья, напоминаем, сегодня последний день, когда можно записаться на наш образовательный бизнес-интенсив «Напомни о главном»!

Какую задачу мы выполним на курсе

Дадим вам правильные ориентиры для развития бизнес-компетенций, подскажем новые направления и поможем избежать самых распространенных ошибок при развитии компании и управлении людьми.

Этапы курса

В течение 5 недель мы пройдем 5 ключевых бизнес-компетенций. Вы узнаете главные идеи 15 бизнес-бестселлеров. Кроме того, вы получите чек-листы, списки полезных ресурсов, дополнительный список литературы по каждой теме.

Прокачайте свои знания по бизнесу, маркетингу, менеджменту, продажам, лидерству и клиентскому сервису.  Стартуем уже завтра, 27 января. Успейте записаться!

https://makeright.ru/main/biznes-intensiv-napomni-o-glavnom/