Всегда печально терять ключевых сотрудников, тем более классных ключевых сотрудников.
Нет, это не история с «Алиби», где две управляющие ушли в декрет.
Это история про «Дружбу», где нашу управляющую переманила серьёзная ресторанная сетка, причём, не то что ее чисто перекупили, как это могут делать сетевики и москвичи, а предложили очень интересную и перспективную должность с возможностью роста.
Ольга достойна этого и мы рады за неё. Но где же найти замену!?
Хорошие кадры в ресторанном бизнесе - это проблема номер один!
Что-то последнее время нам прям не везёт. То череда декретов, то коллеги конкуренты. Ведь мы неплохие работодатели. Да, со своими заебами, но в принципе то не плохие. Я плохих то на своём веку повидал. Поверьте, есть с чем сравнивать.,
Ну, будем искать...
Если что, жду резюме от опытных управляющих на почту: keksinbar@gmail.com