Это в очень долгосрочной перспективе. И тут скорее заинтересованность государства. Но даже оно кладет на это болт.
А конкретный работодатель явно не будет приплачивать работнику, лишь бы он в Штаты не уехал. Один уедет - возьмет с рынка другого. Да, затраты и время на поиски. Но платить, как в Штатах, очевидно не будет. Потому что тогда проще нанимать разработчиков сразу в Штатах.
ну, с точки зрения государства - мне нравится, как в последние лет 5 развивается городская среда, бюрократия(всякие там мфц и гос. услуги) и прочее, что дает именно государство.