ну собсна выше по чату вакуха "тока не из МСК"

Ну да, именно так и работает. А не "если мне не повысите на 30%, я уеду в Штаты". По крайней мере я прочитал коммент выше именно так

для айтишников тем более. всегда проще сменить некомфортное место на что-то лучшее. да и просто - зачем изначально идти куда-то, где не очень. ну только если за первым опытом

и кстати. обратная сторона профсоюзов - глобальная договоренность между крупными компаниями, с целью не сманивать, не поднимать зп и прочее - тоже не сработает, из-за большого перекоса спрос-предложение и возможности достаточно легко найти удаленку.

не всегда. рыночек порешает и айти неизбежно скатиться вниз. Пролетарии кстати получали на порядки больше своего окружения в начале 20 века.

глобальная договоренность корпораций гасится глобальной договоренностью профсоюзов. это как средневековые гильдии 🙂

и да, глобальная договоренность профсоюзов не сработает в виду наличия гос/границ и конкуренции между государствами. Государства будут топить такие активности, ибо корпорации приносят деньги в бюджет (или делают вид, прокачивая деньги через Ирландию, например), а профсоюзы это всегда в минус. Как и пенсии 🙂

Вакансия: #middle #senior #Java
Компания «ЛАНИТ - Би Пи Эм» (входит в ГК Ланит).
Проект: высоконагруженное приложение в сфере финтех.
Локация: #Москва (ст. м. Чистые пруды, Кузнецкий мост).
Формат: #офис, полная занятость.
Заработная плата: от 120 000 до 200 000 рублей (зависит от опыта и уровня разработчика, обсуждаем по итогам технического собеседования).

Стек: Kotlin/Java 11, JUnit/Mockito, Spring Boot 2.0/Spring Cloud (Netflix Oss), Camunda BPM/CMM, RabbitMQ, PostgreSQL, React, Jest. В проекте будет использоваться микросервисная архитектура.

Чем предстоит заниматься:
🔸 Принимать активное участие в разработке бэкенда высоконагруженной системы;
🔸 Проектировать и разрабатывать микросервисы;
🔸 Осуществлять интеграции с внешними системами;
🔸 Проектировать RESTfull API в соответствии с Best practice;
🔸 Проводить code-review;
🔸 Проводить unit-тестирование.

Для нас важно в разработчике:
🔸 Опыт работы с Java Core от 2-х лет;
🔸 Опыт разработки с использованием Spring Framework от 1 года;
🔸 Опыт работы с JMS (ActiveMQ, RabbitMQ или другие), понимание принципов разработки асинхронных сервисов, приветствуется опыт работы с Kafka;
🔸 Опыт работы с реляционными СУБД;
🔸 Желателен опыт разработки высоконагруженных решений и опыт построения микросервисов;
🔸 Опыт разработки REST, SOAP-сервисов;
🔸 Приветствуется опыт использования Camunda BPM и написания сервисов для BPM.
🔸 Будет плюсом опыт работы с такими технологиями, как Kubernetes/OpenShift, JUnit/Mockito, Spring Boot 2.0, Spring Cloud, React.

Наши преимущества:
🔸 Работа над новым проектом с современным стеком технологий;
🔸 Работаем по Scrum, широко применяем DevOps практики в повседневной работе, ориентированы на высокое качество продукта;
🔸 Профессиональная команда разработчиков;
🔸 Отсутствие бюрократии;
🔸 Полный социальный пакет и скидки от компаний-партнёров (re:Store, Street Beat, Lego и др.).

Контакты: tg - @ksenike, почта – shuldyashova@lanit.ru

уже икс лет слышу такие изумительные истории, а программистов все дефицит и дефицит и с каждым годом больший дефицит

рыночек порешал уже

такого потока войтишников, как ща, никогда не было при этом

с нулевых смотрю за индустрией

когда учился, то и мысли не было про какие-то особые бабки. Компы нравились, ну и работа вродь будет

невижу ничего плохого если люди идут за деньгами в айти

так что ещё рыночек не порешал

это даже хорошо. Но кадровый голод будет гораздо ниже

особо после ковида, когда уже самые стойкие поняли, что и тут погромирование рулит

Сейчас школы есть, они  всех таксистов и бухгалтеров переучивают в ай Ти, а вот школ которые Ява сеньора учит на сметчика я не видел

примерно так, да

Отличный бизнес... для школ =)