Там про полюбовное расставание без громкого хлопания дверьми.

И нигде не написано про всегда виновного сотрудника, не надо выдумывать.

Почему полюбовное должно быть по собственному?

У работодателя заведомо больше ресурсов, чем у работника

Необязательно по собственному.

по соглашению сторон

на 3 зп и свободен с завтрашнего дня - согласится любой (ну практически)

Был случай, когда не соглашался (в смысле не я не соглашался, а коллега).
Правда, если правильно помню, там как раз просили по собственному и давали две или три зарплаты. Почему именно хотели по собственному, я так и не понял - там какие-то заморочки.

ну надо сказать, что 2-3 - это по закону и если работник действительно согласен
накинь еще столько же - и он будет сговорчивее

При уходе по собственному? Вроде бы как раз ничего не обязаны платить. При соглашении сторон так то то же: к какому соглашению пришли так и расходятся

Или я ошибаюсь?

не по собственному,собственное он не хочет подписывать же

по "сокращению", т.е. по соглашению сторон

Вот тогда договаривались, что сотрудники пишут по собственному, но при этом получали несколько зарплат. Как сказал, я так и не понял, почему работодателю важно было именно по собственному.

Честное сокращение не выгодно компании т.к. если она потом откроет ставку снова то прежний работник сможет на не претендовать. Так что только соглашение

ну тогда какое же оно честное ))

мы говорим про избавление от токсичного чувака (или про бзик токсичного руководства)

честное тут только соглашение сторон

Вакансия: Java developer

Проект: Разрабатываем бэкофисную систему Срочного Рынка – критическую функциональность для работы маклеров по организации торгов и сотрудников Клирингового Центра по обеспечению расчётов. Система позволяет управлять всеми основными сущностями, участвующими в торгах, снимать заявки, управлять параметрами и методикой расчёта рыночных рисков, создавать прогнозы, отслеживать многие характеристики торговой системы и прочее, в чем вам предстоит разобраться, и во что предстоит погрузиться с головой.

Технологический стек на проекте: Java 11, Spring Boot, Spring Cloud Netflix, Prometheus, ELK, MS SQL, React, Redux, TypeScript.

Что предлагаем:
• Самостоятельное написание кода для критичных модулей системы;
• Проведение code review, улучшение метрик качества кода;
• Участие в проектировании архитектуры, взаимодействие с архитекторами, аналитиками и смежными командами;
• Погружение в сложную, но интересную предметную область;
• Свобода в принятии решений, при разумном обосновании;
• Ответственность за результат.

Что ожидаем от Вас:
• Опыт промышленной разработки (от 3 лет);
• Фундаментальные знания принципов построения распределенных систем;
• Уверенные знания core Java;
• Опыт разработки веб-сервисов;
• Знание паттернов проектирования;
• Применение практик TDD, DDD, CI/CD;
• Хорошее знание SQL.

Плюсом будут:
• Разработка систем с микросервисной архитектурой;
• Опыт в разработке высоконагруженных приложений;
• Опыт работы с Docker или другими контейнерными решениями;
• Уверенное владение Linux;
• Знание финансовых рынков и опыт работы в сфере финансов.

Наши условия работы:
• Офис в центре: г. Москва, м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Боровицкая/Александровский сад;
• Занятость: полная, официальное оформление в штат компании;
• ДМС: с первого рабочего дня;
• Свой «корпоративный университет», собственный лекторий, широкие возможности обучения – как внутри, так и вне компании;
• Формат работы: современный  офис возле Кремля в шаговой доступности от метро (на данный момент работаем удаленно из дома);
• Компания: ПАО Московская биржа (Компания, входящая в 500 - лучших работодателей мира по версии Forbes за 2019 год);
• Уровень з/п:  230 - 290 тыс.руб. (gross);
• Формат интервью: 1-этап онлайн интервью  (60-90 минут).

Пишите в личку, отвечу на любые вопросы!
Контакты: @Sasha_P92

Вакансия: Java developer

Проект: Риск менеджмент (бэкофисная система) позволяет отслеживать рыночные риски (финансовые риски) на платформе Московской бирже.

Технологический стек на проекте: Java , Scala, Spring Framework, Apache Kafka.

Что предлагаем:
• Разработка сервисов анализа и контроля рисков на базе внутренней интеграционной платформы (микросервисная архитектура);
• Разработка модульных (Unit) тестов (TestNG + mocks);
• Диагностика и исправление ошибок, выявленных на стадии эксплуатации (3-я линия поддержки);
• Ведение технической (неформальной) документации в confluence.

Что ожидаем от Вас:
• Опыт промышленной разработки (от 3 лет);
• Фундаментальные знания принципов построения распределенных систем;
• Уверенные знания core Java;
• Знание паттернов проектирования;
• Приветствуется знание финансовых рынков и опыт работы в сфере финансов.

Наши условия работы:
• Офис в центре: г. Москва, м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Боровицкая/Александровский сад;
• Занятость: полная, официальное оформление в штат компании;
• ДМС: с первого рабочего дня;
• Свой «корпоративный университет», собственный лекторий, широкие возможности обучения – как внутри, так и вне компании;
• Формат работы: современный  офис возле Кремля в шаговой доступности от метро (на данный момент работаем удаленно из дома);
• Компания: ПАО Московская биржа (Компания, входящая в 500 - лучших работодателей мира по версии Forbes за 2019 год);
• Уровень з/п:  230 - 290 тыс.руб. (gross) + годовой бонус;
• Формат интервью: 1 этап онлайн интервью (60-90 минут).

Пишите в личку, отвечу на любые вопросы!
Контакты: @Sasha_P92