Если ответсвенность на нем, нихера не делать у него не получится
Ага, и он будет звонить каждому раз в 2 часа и заниматься микроменеджментом (ебать всем мозг) например. Я понимаю что ты тоже не об этом, а о правильном, квалифицированном и ответственном человеке с полномочиями и хорошей зарплатой. Мне это тоже импонирует.
Мой поинт в другом - глобально оптимальной стратегии организации работы в коллективе нет, хотя есть некоторый набор разрозненных бэстпрактисов которые иногда подходят, иногда нет. В целом же - пианист играет как умеет.