m
Всех с праздниками)
Size: a a a
2020 January 07
AM
Макет у них кривой, кстати. Нет ни сетки ни миромодуля в макете. Видимо не сильно заморачивались потому, что макет для тестового.
я думаю, что это спецом … типа надо было спросить про это, лол
AM
у злых марсиан например так же
m
специально, чтобы спросили?
AM
специально, чтобы спросили?
Да … Типа детектор дизайнерских скиллов
AM
Всех с праздниками)
❤️
NG
Непонятно как оценивать такие задания. Даже по стеку сколько вариантов:
⁃ Js, TS, flow
⁃ Webpack, parcel
⁃ Redux, mobx, effector ;)
⁃ Saga, rxjs, thunk
⁃ Хоки, хуки
Получается интервьюер знает все возможные варианты этих связок чтобы адекватно оценить выполненное задание?
⁃ Js, TS, flow
⁃ Webpack, parcel
⁃ Redux, mobx, effector ;)
⁃ Saga, rxjs, thunk
⁃ Хоки, хуки
Получается интервьюер знает все возможные варианты этих связок чтобы адекватно оценить выполненное задание?
AM
Непонятно как оценивать такие задания. Даже по стеку сколько вариантов:
⁃ Js, TS, flow
⁃ Webpack, parcel
⁃ Redux, mobx, effector ;)
⁃ Saga, rxjs, thunk
⁃ Хоки, хуки
Получается интервьюер знает все возможные варианты этих связок чтобы адекватно оценить выполненное задание?
⁃ Js, TS, flow
⁃ Webpack, parcel
⁃ Redux, mobx, effector ;)
⁃ Saga, rxjs, thunk
⁃ Хоки, хуки
Получается интервьюер знает все возможные варианты этих связок чтобы адекватно оценить выполненное задание?
думаю, что есть фактор рандома. Типа интервьюверу нравится два пробела, а не четыре. Поэтому такое тестовое получит больше “попугаев” :D
NG
думаю, что есть фактор рандома. Типа интервьюверу нравится два пробела, а не четыре. Поэтому такое тестовое получит больше “попугаев” :D
Да, я как раз об этом. У каждого в голове есть своя идеальная связка и любые отклонения от нее будут рассматриваться как "ошибка".
m
Да … Типа детектор дизайнерских скиллов
вот до этого я не додумался. Спасибо. В следующий раз буду готов.)
m
Да, я как раз об этом. У каждого в голове есть своя идеальная связка и любые отклонения от нее будут рассматриваться как "ошибка".
у них в тестовом написано, что нужно выполнить на React, далее на их усмотрение. Однако кондидатам сделавшим тестовое не на Redux отказывают)
m
+ в копилку тем, кто с redux слезать не собирается
m
Непонятно как оценивать такие задания. Даже по стеку сколько вариантов:
⁃ Js, TS, flow
⁃ Webpack, parcel
⁃ Redux, mobx, effector ;)
⁃ Saga, rxjs, thunk
⁃ Хоки, хуки
Получается интервьюер знает все возможные варианты этих связок чтобы адекватно оценить выполненное задание?
⁃ Js, TS, flow
⁃ Webpack, parcel
⁃ Redux, mobx, effector ;)
⁃ Saga, rxjs, thunk
⁃ Хоки, хуки
Получается интервьюер знает все возможные варианты этих связок чтобы адекватно оценить выполненное задание?
+ fp / oop ни кто не отменял.
m
Надо такие вещи в требованиях к вакансии публиковать
NG
у них в тестовом написано, что нужно выполнить на React, далее на их усмотрение. Однако кондидатам сделавшим тестовое не на Redux отказывают)
Поэтому не надо делать тестовые, не надо кормить HRюшек. Резюма или гх-профиля хватает для первоначального отсева
SK
Тем не менее, неделю ты по сути впахивал неделю, выполняя работу компании. Было интересно - другое дело, но я придерживаюсь идеи того, что любой труд должен быть оплачен
Тестовое задание это не есть «выполнять работу компании».
Чтобы что то получить (вакансию) нужно что-то отдать (время на выполнение задания).
Версия что вам должны за любое ваше движение идеальна для вас, но далека от истины...
Чтобы что то получить (вакансию) нужно что-то отдать (время на выполнение задания).
Версия что вам должны за любое ваше движение идеальна для вас, но далека от истины...
AM
Тестовое задание это не есть «выполнять работу компании».
Чтобы что то получить (вакансию) нужно что-то отдать (время на выполнение задания).
Версия что вам должны за любое ваше движение идеальна для вас, но далека от истины...
Чтобы что то получить (вакансию) нужно что-то отдать (время на выполнение задания).
Версия что вам должны за любое ваше движение идеальна для вас, но далека от истины...
Ты опять приводишь в пример один и тот же кейс – когда соискатель жаждет получить работу.
А что если рассмотреть “другую сторону медали” – когда хотят получить тело^W разработчика? И при этом душнят его недельными тестовыми заданиями. Зачем это делать когда есть другая компания с похожими условиями и получить оффер там проще?
А что если рассмотреть “другую сторону медали” – когда хотят получить тело^W разработчика? И при этом душнят его недельными тестовыми заданиями. Зачем это делать когда есть другая компания с похожими условиями и получить оффер там проще?
SK
Так не делайте задания, в чем проблема то?
AS
Тестовое задание это не есть «выполнять работу компании».
Чтобы что то получить (вакансию) нужно что-то отдать (время на выполнение задания).
Версия что вам должны за любое ваше движение идеальна для вас, но далека от истины...
Чтобы что то получить (вакансию) нужно что-то отдать (время на выполнение задания).
Версия что вам должны за любое ваше движение идеальна для вас, но далека от истины...
Не только для меня, со своими сотрудниками я обращаюсь ровно так же, потому что это справедливо
Чтобы получить вакансию так же можно прибегнуть к альтернативным методам ассессмента, тестовое задание - всего лишь один из них
Чтобы получить вакансию так же можно прибегнуть к альтернативным методам ассессмента, тестовое задание - всего лишь один из них
AM
Так не делайте задания, в чем проблема то?
проблема в том, что ты однобоко смотришь. 🤷♂️ … Ситуации-то разные бывают, я про это