Size: a a a

IT&HR Conversation

2020 June 13

GK

Gleb Kolokolov in IT&HR Conversation
Ну тут как бы еще. Ну запросил дохера значит и ответствености дохера. А я не хочу ни лидом ни архитектом вообще.
источник

GK

Gleb Kolokolov in IT&HR Conversation
Мне и памидором сойдет
источник

GK

Gleb Kolokolov in IT&HR Conversation
Зато просто таски закрыл и спи спокойно
источник

PE

Pavel E in IT&HR Conversation
... ну ведь не зависит количество денег от должности, а от пользы которую вы приносите и как себя продадите
источник

PE

Pavel E in IT&HR Conversation
Если вы надежно и хорошо закрываете таски, то это ценный навык на самом деле ;)
источник

IS

Ivan Smirnov in IT&HR Conversation
Каждый сам решает, но если просить скромные +10%, то, как показывает практика, на текущем месте без проблем делают контр оффер с такой же зп, и это может добавить сомнений, а стоит ли уходить
источник

GK

Gleb Kolokolov in IT&HR Conversation
Ну. Я вообще хз стоит ли уходить в принципе. Отпуск пропадет опять же. Хотя в этом году он особо и не нужен чот
источник

GK

Gleb Kolokolov in IT&HR Conversation
Все равно никуда не поехать
источник

GK

Gleb Kolokolov in IT&HR Conversation
А работа. Онаж у жявабекенда одна и та же везде. Никаких интересеых проектов. Один говноэнторпрайз
источник

KK

Krr Kz in IT&HR Conversation
Gleb Kolokolov
Ну. Я вообще хз стоит ли уходить в принципе. Отпуск пропадет опять же. Хотя в этом году он особо и не нужен чот
непонятно, в чем вопрос. Все устраивает, прибавка не нужна. Новый оффер в унитаз, далее все как всегда - закрываем таски и спим спокойно.
источник

GK

Gleb Kolokolov in IT&HR Conversation
И отпуск на диване
источник

GK

Gleb Kolokolov in IT&HR Conversation
источник

V

ViolentOr in IT&HR Conversation
Gleb Kolokolov
Ну. Я вообще хз стоит ли уходить в принципе. Отпуск пропадет опять же. Хотя в этом году он особо и не нужен чот
Получить оффер на новом на +30%, получить на текущем месте +10-15 и спать спокойно
источник

VK

V K in IT&HR Conversation
Помню, в спокойные времена считалось, что уходить на равнозначную должность стоит при обещанном доходе + 20-25 %.
При прочих равных
источник

К

Кабак уровня /b/... in IT&HR Conversation
а сейчас неспокойные?
источник

НШ

Николай Ширинкин... in IT&HR Conversation
#вакансия #angular #frontend #офис

Добрый день, коллеги!
Ищу Middle Frontend Developer в web-компанию под задачи разработки для социальных сетей, авиакомпаний, ERP-систем, а также ресторанной сети Нью-Йорка.

Может кто-нибудь подскажет кандидата?
Город: Ростов-на-Дону, Газетный переулок, 47Б
Формат работы: Офис
Занятость: полная
Гражданство: Не имеет значение
Зарплата: 60.000-100.000 рублей по результатам собеседования

🏹Frontend Developer (Angular)
Точное попадание, если:
• Адаптивно верстаешь в angular (7 или 8 версия)
• Имеешь в стеке ещё JavaScript, TypeScript, HTML, CSS
• Полный фарш, если ты в курсе про автоматическую генерация клиентского кода по документации Swagger

Компания: GrowApp Solutions

☎️Контакты:
telegram: @np_shirinkin
Email: npshirinkin@gmail.com
Буду рад ответить на уточняющие вопросы.
источник
2020 June 14

VK

Vladislav Khapin in IT&HR Conversation
👻
У меня коллега х3 сделал
Хех
источник

АЗ

Андрей Звёздочка... in IT&HR Conversation
Gleb Kolokolov
Сколько обычно принято просить прибавку к зп при оффере на новую работу?
Ты для себя?
источник

GK

Gleb Kolokolov in IT&HR Conversation
Угу
источник

АЗ

Андрей Звёздочка... in IT&HR Conversation
У тебя в голове нет стоимости, которую ты хочешь получать?
источник