Но факт того, что тех спецу приходит 90+% хороших кандидатов -- это збс.
а сколько хорших теряется на отсеве? Есть как бы ошибки первого и второго рода. И, как мне кажется, в условиях узкого рынка цена ошибки первого рода значительно выше, чем второго.