К
Смысл в том что за такое в России вполне нагибают как ни странно
не ну могут играть в грязные игры. Например, найти в почте разглашение коммерческой тайны и угрожать этим
Size: a a a
2020 April 09
M
Вот тут есть репутационный риск
ZJ
Я до того как в ИТ ушёл был уволен именно так
M
не ну могут играть в грязные игры. Например, найти в почте разглашение коммерческой тайны и угрожать этим
Ну эт да
t
>пройти аттестацию
что блет?
что блет?
ZJ
Можно конечно биться льдом и бегать доказывать, но как правило своё время ценнее
ZJ
>пройти аттестацию
что блет?
что блет?
То, не знаю как в ит, в банковской сфере такое есть
t
ну норм придумали конечно, лол
D
но я все равно останусь при своем мнении) Что ему эти 2 зп? А вопросов лишних потом будет меньше
Я не в тему, но «мое увожение» вашим никам каждый раз 😁
К
DANIIA
Я не в тему, но «мое увожение» вашим никам каждый раз 😁
на хайпе
D
В лёгкую, заставляют тебя пройти аттестацию, которую ты гарантированно валишь, и тебе дают выбор или пишешь заявление по собственному, или мы тебя увольняем по статье несоответствие занимаемой должности
+
KS
Я до того как в ИТ ушёл был уволен именно так
Это очень долгий процесс и довольно проблематично правильно организовать. Это больше на испуг взять, первый же суд обнулит результаты аттестации.
D
>пройти аттестацию
что блет?
что блет?
Если есть положение об аттестации, то можно проводить не чаще одного раза в год аттестацию с сотрудниками, которые проработали больше года. Руководитель может написать служебную записку о просьбе провести аттестацию сотрудников.
Но состав аттестационной комиссии должен быть очень «чистым». Результаты аттестации можно оспорить
Но состав аттестационной комиссии должен быть очень «чистым». Результаты аттестации можно оспорить
D
Это очень долгий процесс и довольно проблематично правильно организовать. Это больше на испуг взять, первый же суд обнулит результаты аттестации.
Не обнулит, если сделано все по правилам
KS
DANIIA
Не обнулит, если сделано все по правилам
Да, только по правилам будет хуже самой компании) могут нужные люди не пройти)
D
Да, только по правилам будет хуже самой компании) могут нужные люди не пройти)
Могут)
Поэтому аттестация, чтобы уволить кого-то - это очень хорошо спланированная акция
Поэтому аттестация, чтобы уволить кого-то - это очень хорошо спланированная акция
компании не дешевле будет выплатить 3 месячных зп, чем возиться с аттестацией и получить клеймо на итальянском ресурсе?
АК
компании не дешевле будет выплатить 3 месячных зп, чем возиться с аттестацией и получить клеймо на итальянском ресурсе?
ну на рынке довольно много принципиальных заказчиков, которые в выгоду не умеют, зато умеют в раздувание конфликта
D
компании не дешевле будет выплатить 3 месячных зп, чем возиться с аттестацией и получить клеймо на итальянском ресурсе?
А клеймо за что? Там не подкопаешься и таким образом массово не увольняют.
DANIIA
А клеймо за что? Там не подкопаешься и таким образом массово не увольняют.
а даже безотносительно того, виноват сотрудник или нет - часто про компании слышно, что они идут на принцип и собирают аттестацию?