Size: a a a

IT&HR Conversation

2020 April 08

К

Кабак уровня /b/ in IT&HR Conversation
Майкрософт в первый раз на моей памяти официально объявили остановку найма, кроме отдельных стратегических направлений. Если вы ожидали признаки приближающегося, гм, фиаско - вот он. https://www.businessinsider.com/microsoft-freezes-hiring-coronavirus-crisis-2020-4?op=1
источник

ЛБ

Лиза Бабичева in IT&HR Conversation
хммммм
источник

ЛБ

Лиза Бабичева in IT&HR Conversation
где комменты
источник

A

Alexander in IT&HR Conversation
Это долгая минута молчания.
источник

MM

Mikhail Mikhail in IT&HR Conversation
Кабак уровня /b/
Майкрософт в первый раз на моей памяти официально объявили остановку найма, кроме отдельных стратегических направлений. Если вы ожидали признаки приближающегося, гм, фиаско - вот он. https://www.businessinsider.com/microsoft-freezes-hiring-coronavirus-crisis-2020-4?op=1
АйТи пузырь лопнул
источник

A

Andrey in IT&HR Conversation
Лишь тихий скрип раскачивающихся тел тех, кто мечтал устроиться в Microsoft и релоцироваться на запад
источник

t

tenni in IT&HR Conversation
Andrey
Оп-оп и в прод)
канареечный деплой в действии
источник

t

tenni in IT&HR Conversation
Кабак уровня /b/
#вакансия Full stack Developer
Удалёнка | от 80 000 рублей до 130 000 руб.                                                                                                        О компании:
Мы — американская аутсорсинговая компания Akvelon, занимаемся разработкой ПО для всемирно известных компаний, таких как Microsoft, T-Mobile, Disney и др. Мы ищем разработчика для работы в команде по поддержке лидирующей платформы для хостинга IT проектов, которую используют более 40 млн пользователей по всему миру
📌 Требования:
• Навыки работы с Typescript (JS) / С#
• Понимание работы с репозиториями (VSTS, Azure)
• Готовность изучать новые инструменты (back-end, web, мобильную разработку, от C++ до Ruby)
• Готовность к DevOps задачам
• Английский: разговорный

📌 Смотри, что у нас есть:
• Интересные проекты как со стартапами, так и с глобальными компаниями из списка Fortune 500
• Только современные технологии разработки, востребованные в мире
• Командировки в США и Европу
• Работа в удобное для тебя время без трекинга активности и бюрократии
• Данная позиция доступна и для релокации в США по рабочей визе для тех кто владеет MS DevOps stack / Powershell                                                                                                                                                  
📝Контакты:
@dotsenko76
вот это дно
источник

AK

Anton Komarov in IT&HR Conversation
tenni
вот это дно
Да нет еще)
источник

AS

Anna Sh in IT&HR Conversation
#вакансия #producer #удаленнаяработа  #ProgressiveMedia

Привет. В команду Progressive Media (Москва) ищем Digital Producer'а (удаленно, полная занятость). Если вы умеете погружаться в бизнес-процессы заказчика, любите разрабатывать новые идеи и концепции, а потом проводить экспертную продажу - пишите. Из требований - обязательно опыт общения с топами крупных компаний, опыт проецирования бизнеса клиента в digital, опыт продюсирования (или руководства проектными командами).

🔺Требования:

- Знание digital-рынка
- Опыт работы с топ-менеджерами крупных компаний
- Представление об инструментах онлайн-маркетинга
- Опыт проецирования бизнеса клиента в digital
- Понимание базовых принципов разработки web-проектов, знание стека технологий
- Опыт работы менеджером проектов или продюсером
- Опыт управления проектными командами
- Понимание UI/UX, дизайн, интерфейсы, юзабилити

🔺Условия:

- Широкие возможности для креатива (управлением проектами занимаются проджект-менеджеры, а продюсер создает идеи и концепции)
- Работа с крупными российскими и зарубежными компаниями, лидерами отраслей
- Сложные, высоконагруженные проекты
- Возможность работать удаленно (Москва, Московская область) и гибкий график (важен результат, а не рабочие часы)
- Оформление по ТК РФ

🖋👝 shevchenko@progressivemedia.ru
источник

ЛБ

Лиза Бабичева in IT&HR Conversation
Мы не так давно запускали консультирование по вопросам карьеры в ИТ. Получили разные заявки даже от сеньеров.

Решили отвечать на вопросы в прямом эфире. Естественно вопросы остаются анонимными. Отвечать будем каждую пятницу, подключаться будут разные эксперты: СТО, HR.

Регистрация тут, при желании задать вопрос можно в там же
источник

A

Alexsandr in IT&HR Conversation
Лиза Бабичева
Мы не так давно запускали консультирование по вопросам карьеры в ИТ. Получили разные заявки даже от сеньеров.

Решили отвечать на вопросы в прямом эфире. Естественно вопросы остаются анонимными. Отвечать будем каждую пятницу, подключаться будут разные эксперты: СТО, HR.

Регистрация тут, при желании задать вопрос можно в там же
Может стоит это в шапку закрепить?
источник

ЛБ

Лиза Бабичева in IT&HR Conversation
о
закреплю точно
источник

MM

Marina M. in IT&HR Conversation
источник

АВ

Александр Вир in IT&HR Conversation
Как учёба твоя?
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT&HR Conversation
Переслано от Sergei
Нашей команде требуется Junior/Middle Magento Developer!

Что нужно обязательно:

Хорошие знания РНР & OOP
Дружить с JavaScript/AJAX/jQuery/CSS/LESS
Иметь представление об XML, REST/SOAP
Опыт разработки в Magento/Magento 2 проектах
English - Intermediate
Будет плюсом:

Представление о Composer, Solr, Elastic Search, Redis, Vagrant, Varnish, APC, Memcachedl
Обязанности:

Реализация комплексных, динамических интернет-проектов (веб-сайты, порталы, CMS, E-Commerce- Social Commerce приложения) на РНР, на базе Magento-Commerce
Планирование и техническая концепция комплексных веб-приложений
Предлагаем:

Качественный профессиональный рост
Коллектив талантливых единомышленников
Удаленная работа
Гибкий график
Приглашаем к общению и ждём ваше CV!

@eduardkarnaukh
источник
2020 April 09

A

Aleksandr in IT&HR Conversation
#вакансия #удаленная_работа

Ищем внимательного Product manager/owner’а (удаленно, фулл-тайм)

Привет! Мы, издательство интернет проектов, занимаемся созданием и продвижение собственных информационных порталов в тематиках от финансов до гемблинга.

Делаем проекты лидеры, которые наводят порядок в нишах и помогают пользователям сделать правильный выбор.

Небольшая высокоэффективная команда, scrum, asana, без бюрократии.

Вы будете вносить существенный! вклад в команду и продукт которым пользуются тысячи людей, наглядно видеть результаты своей работы которым можно гордиться.

Кол-во проектов и функционал постоянно растет и нам нужно усилить команду.

Ищем в команду внимательного Product manager/owner’а для постоянной удаленной работы для реализации сложных проектов с высокими требованием к скорости работы.

Перспектива роста и развития. Работа только над собственными проектами компании.
100% full-time, фокус на работе в компании, без фриланса.

Работа удаленная, график работы свободный, постоянно быть на связи. Вам понадобится самоконтроль, дисциплина и здоровый перфекционизм. Наша команда зачастую по собственному желанию работает до поздна. Ожидаем умение быстро работать.

Задачи
1. Всесторонне улучшать продукт (информационный портал)
2. Смотреть глазами пользователя
3. Выявление точек роста
4. Постановка ТЗ, беклога команде и его декомпозиция
5. Контроль выполнения ТЗ
6. Быть готовым к “не вашим задачам”

Требования
1. Опыт работы product'ом на интернет сайтах. Быстро работать и фокус на результате
2. Умение расставлять приоритеты задачам
3. Системность
4. “Жить продуктом”
5. Опыт работы над информационными порталами будет преимуществом

ЗП 1000-1500$+ на руки. Перспектива роста.

Контакты
1. Заполните форму https://bit.ly/2UYluRL и напишите
2. Эл. почта hr@entmediagroup.com
источник

AK

Anton Komarov in IT&HR Conversation
Коллеги, как считаете видео-резюме.
Оно нужно или нет?
И вообще какое ваше мнение.
источник

KK

Konstantin K in IT&HR Conversation
нет
источник

AG

Anton Gladyshev in IT&HR Conversation
Рофл.
источник