Size: a a a

IT&HR Conversation

2020 March 24

N

Nikita in IT&HR Conversation
#developer #vue #вакансия #Москва #fulltime

Ищу классного Разработчика с отличными знаниями Vue.JS. Мы занимаемся highload проектами, связанными с интернет рекламой (Web Push, Native и т.д.).

🧑‍💻 Чем предстоит заниматься:
-участвовать в разработке клиентской части self-serve платформы для покупки рекламного трафика
-проводить доработки и интегрировать их в действующий код и инфраструктуру
-реализовывать новые бизнес-требования внутри системы
-устранять возникающие баги

Что мы ждем:
-уверенное владение Vue.JS
-опыт с браузерными APIs
-понимание отличий в подходах callbacks/promises/async-await/generators/stream
-уверенное владение Git и опыт работы в Unix/Linux

🔥 Будет совсем круто, если:
-работал с highload-проектами
-имел опыт работы с Node.JS
-понимаешь различия в обработке JS-кода на ПК/телефонах/браузерах

💻 Технологический стек:
Vue.JS, Node.js, Webpack, Nuxt, Gitlab, Vuetify, Vuex.

🛠 Условия работы:
-вилка 150~200 на руки
-современный офис на юге Москвы в шаговой доступности от метро «Севастопольская»
-компенсация питания
-гибкий график работы – мы смотрим на результат
-обучение, тренинги, конференции за счет компании и индивидуальные планы развития
-возможность влиять на компанию и ее продукты, поддержка инициатив сотрудников
-корпоративные мероприятия и праздники в рабочее время
-гибкость и отсутствие бюрократии как явления, экологичный коллектив, классное руководство

Буду признателен за рекомендации! 🍀

📨 Мои контакты:
nikita@lofty.today
tlgrm - @IamINFJ
источник

n

n.kirsanova_HR in IT&HR Conversation
источник

MS

Maxim Shilin in IT&HR Conversation
Nikita
#developer #vue #вакансия #Москва #fulltime

Ищу классного Разработчика с отличными знаниями Vue.JS. Мы занимаемся highload проектами, связанными с интернет рекламой (Web Push, Native и т.д.).

🧑‍💻 Чем предстоит заниматься:
-участвовать в разработке клиентской части self-serve платформы для покупки рекламного трафика
-проводить доработки и интегрировать их в действующий код и инфраструктуру
-реализовывать новые бизнес-требования внутри системы
-устранять возникающие баги

Что мы ждем:
-уверенное владение Vue.JS
-опыт с браузерными APIs
-понимание отличий в подходах callbacks/promises/async-await/generators/stream
-уверенное владение Git и опыт работы в Unix/Linux

🔥 Будет совсем круто, если:
-работал с highload-проектами
-имел опыт работы с Node.JS
-понимаешь различия в обработке JS-кода на ПК/телефонах/браузерах

💻 Технологический стек:
Vue.JS, Node.js, Webpack, Nuxt, Gitlab, Vuetify, Vuex.

🛠 Условия работы:
-вилка 150~200 на руки
-современный офис на юге Москвы в шаговой доступности от метро «Севастопольская»
-компенсация питания
-гибкий график работы – мы смотрим на результат
-обучение, тренинги, конференции за счет компании и индивидуальные планы развития
-возможность влиять на компанию и ее продукты, поддержка инициатив сотрудников
-корпоративные мероприятия и праздники в рабочее время
-гибкость и отсутствие бюрократии как явления, экологичный коллектив, классное руководство

Буду признателен за рекомендации! 🍀

📨 Мои контакты:
nikita@lofty.today
tlgrm - @IamINFJ
Чо-та вилка скромная для классного разработчика.
Очень скромная...
источник

N

Nikita in IT&HR Conversation
Maxim Shilin
Чо-та вилка скромная для классного разработчика.
Очень скромная...
Вилку указал, потому что её надо указать.
Если разработчик классный, никто жадничать не станет.
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT&HR Conversation
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
по-моему, только что высадился десант
источник

АК

Анна Карасёва in IT&HR Conversation
их еще и 13... чертова дюжина....ой, неспроста...
источник

АЗ

Андрей Звёздочка in IT&HR Conversation
Хм, небольшая компания разорилась?)
источник
2020 March 25

AG

Anton Gladyshev in IT&HR Conversation
Андрей Звёздочка
Хм, небольшая компания разорилась?)
КА? Иначе в какой другой небольшой компании будет 13 рекрутерш
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT&HR Conversation
Да это спящие боты
источник

AK

Andrei Kartsov in IT&HR Conversation
Да просто конфу спалили где то, я на такой же волне заехал
источник

K

Kristina in IT&HR Conversation
Данила Ⓜ️астер
Да это спящие боты
Мы самые настоящие😉
источник

K

Kristina in IT&HR Conversation
Andrei Kartsov
Да просто конфу спалили где то, я на такой же волне заехал
+ за сообразительность😉
источник

PD

Pshenichniy Denis in IT&HR Conversation
Александр Гранин
Да, кстати. Джуны пострадают от глобальной удаленки в первую очередь. С ними и так много возни, а тут еще сложности коммуникации добавляются.

Спасает только, что лишь небольшой процент джунов таковыми себя называет. Обычно сразу - миддл, сеньор
Вы считаете, джунов теперь искать не будут? Им теперь не найти работу? Я это к чему, я учу джаву,  и никто не знает, что дальше будет с этими проблемами в мире айти. Может сменить стэк в другом направлении? Как бы вы сделали на своём месте?
источник

AS

Alexey Stekov in IT&HR Conversation
в Гробовщики идите не зря же выучили что такое стек
источник

АГ

Александр Гранин in IT&HR Conversation
Pshenichniy Denis
Вы считаете, джунов теперь искать не будут? Им теперь не найти работу? Я это к чему, я учу джаву,  и никто не знает, что дальше будет с этими проблемами в мире айти. Может сменить стэк в другом направлении? Как бы вы сделали на своём месте?
Джунов искать будут, просто на удаленку джунам устроиться очень сложно. Никто не хочет с ними возиться. А если удаленки станет больше, то и жизнь джунов усложнится.

Могу дать (почти вредный) совет: зовите себя сеньором. Сейчас так каждый второй джун делает
источник

АГ

Александр Гранин in IT&HR Conversation
Я лично за саморазвитие независимо от обстоятельств. Пет-проекты, курсы, тонны практики. Тогда уже будет больше оснований назваться хотя бы миддлом.

Можно еще пойти поработать годик в шарашкину контору, там не разбираются кто джун, а кто сеньор
источник

PD

Pshenichniy Denis in IT&HR Conversation
Александр Гранин
Я лично за саморазвитие независимо от обстоятельств. Пет-проекты, курсы, тонны практики. Тогда уже будет больше оснований назваться хотя бы миддлом.

Можно еще пойти поработать годик в шарашкину контору, там не разбираются кто джун, а кто сеньор
Благодарочка
источник

LX

Lena Xsaeva in IT&HR Conversation
зовите себя сеньором. Сейчас так каждый второй джун делает - ахах
источник