Size: a a a

2021 March 30

НМ

Настасья Михална... in IT Recruiter
Я понимаю, если бы реально были некоторые границы, за которые невозможно выйти
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Настасья Михална
Я вилкой, которую поставлю наобум, могу отпугнуть реально стоящих кандидатов. Зачем, если у компании есть некоторая гибкость в этом отношении?
некоторая гибкость имеет свои границы

эти границы и есть вилка
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Настасья Михална
Я понимаю, если бы реально были некоторые границы, за которые невозможно выйти
простой вопрос: вы можете дать миллион?
источник

SE

Sheiry Eltur in IT Recruiter
Тогда уж бихевиорал
По аналогии с бихевиоризмом
И ближе к английскому произношению
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Sheiry Eltur
Тогда уж бихевиорал
По аналогии с бихевиоризмом
И ближе к английскому произношению
я просто написал как слышу 🙂 каюсь 🙂

перевести надо было как поведенческие
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ближе по звуку behavioural к бихейворал
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Настасья Михална
Я вилкой, которую поставлю наобум, могу отпугнуть реально стоящих кандидатов. Зачем, если у компании есть некоторая гибкость в этом отношении?
вы публикуете вилку или звать товарища администратора, чтоб удалил ваше объявление?
источник

НМ

Настасья Михална... in IT Recruiter
Vitaly
вы публикуете вилку или звать товарища администратора, чтоб удалил ваше объявление?
Я еще не публиковала объявление. Да, можно звать. Я не буду размещаться тут. Спасибо.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
пожалуйста
источник

Y

Yana in IT Recruiter
Настасья Михална
У нас нет вилки, это правда. Мы готовы рассмотреть, как мидл, так и синьор рекрутера
Ну и напиши мидл от до
Сеньор от до
Все прекрасно понимают что есть определённая граница, потолок
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Yana
Ну и напиши мидл от до
Сеньор от до
Все прекрасно понимают что есть определённая граница, потолок
“нет вилки” это вообще забавка
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
надо читать как “мы очень-очень боимся случайно дать на 10тр больше, чем человек сам хочет"
источник

НМ

Настасья Михална... in IT Recruiter
надо читать как  "мы очень боимся упустить реально классного спеца конкретными цифрами".  Ок, попробую указать просто широкую вилку
источник

Ф

Фёдор in IT Recruiter
Vitaly
надо читать как “мы очень-очень боимся случайно дать на 10тр больше, чем человек сам хочет"
Мне кажется, обычно люди уже просят с серьъезной прибавкой, и больше уже вряд ли дадут
источник

Y

Yana in IT Recruiter
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Настасья Михална
надо читать как  "мы очень боимся упустить реально классного спеца конкретными цифрами".  Ок, попробую указать просто широкую вилку
а откуда этот страх? вы знаете, что ваша вилка такая маленькая?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
реально классный спец не станет смотреть на вакансию без вилки даже 🙂

зачем ему время тратить на такое
источник

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Настасья Михална
надо читать как  "мы очень боимся упустить реально классного спеца конкретными цифрами".  Ок, попробую указать просто широкую вилку
Если кандидату интересно и вопрос будет только в вилке, то как правило в лоб спрашивают есть ли возможность ее увеличить
источник

WN

Wow No in IT Recruiter
Vitaly
реально классный спец не станет смотреть на вакансию без вилки даже 🙂

зачем ему время тратить на такое
Может быть речь о реально классном (с потенциалом) новичке, которую вилка не так уж и важна по сравнению с возможностью получать опыт.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
так там сразу ж речь шла про “отпугнуть”

ну то есть речь не о таргетинге тех , кому не важна вилка

а о тех, кому важна :)
источник