Ребята, привет! Меня зовут Аня, я присоединилась к группе недавно) Работаю IT рекрутером в Skyeng 💙
И мы как раз ищем себе в команду Junior IT рекрутера)
В нашем понимании это человек с опытом в ИТ подборе от полугода, не совсем уверенный пока в своих силах, но уже имеющий базовое понимание в ИТ (что такое фронт, бэк, мобильная разработка...)
Задачи могут варьироваться в зависимости от опыта работы (от сорсинга и ресеча до рекрутера полного цикла).
По фин.части: у нас система оклад+KPI. Подробнее на интервью все расскажем) Совокупный доход на первых этапах 60-80к на руки.
Если тут есть тот, кто ищет джуниорскую позицию себе - пишите, буду рада познакомиться 😉
Или может вы можете кого-то порекомендовать, кто только начал свой путь в ИТ подборе :)
Анна, почитайте пожалуйста правила оформления вакансии:
ДРУЗЬЯ!
Для внимательных и пытливых умов - этот чат не для вакансий. Для вакансий есть канал -
@job4hr он работает. Там можно опубликовать вакансии. Я вас уверяю. Если это происходит не так быстро как вам хотелось бы - или наберитесь терпения или проявите настойчивость. Здесь можно опубликовать вакансию для hr или рекрутера но в виде исключения и со всем уважением к окружающим:
- с указанием компании
- с ВИЛКОЙ ЗП
- с тем что придется делать
- максимально четко и лаконично
- с указанием локации
- с тг контактом внутри текста
Инженерные вакансии тупо удаляются но их можно постить иногда в
@job4it
