Size: a a a

2021 March 29

Ж

Женя in IT Recruiter
Ольга
Пыталась.Собеседуют, но редко. Очень мало берут сильно возрастных кандидатов.На моей памяти взяли 61летнего джависта из Люксофта, сильно снизив по зп и вот прям в последнюю неделю перед нг мп по Битриксу 47летнего взяли, но это, как правило, редкость.Я присытствовала на собеседовании, когда удавалось уговорить заказчика посмотреть более возрастных соискателей, там и правда отказывали не из-за возраста.
Я не понимаю причины такой дискриминации🙈
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Женя
Я не понимаю причины такой дискриминации🙈
я много общался с нанимающими менеджерами на эту тему. Почти все респонденты говорили, что “человек будет слишком отличаться”.

На мой взгляд, это показывает неуверенность менеджера-респондента в том, что он способен выстроить и поддержать такую социально-техническую систему, в которой возрастная гетерогенность команды будет использоваться во благо
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
мало кто из руководителей вообще умеет работать грамотно с разнообразием
источник

Ж

Женя in IT Recruiter
Vitaly
я много общался с нанимающими менеджерами на эту тему. Почти все респонденты говорили, что “человек будет слишком отличаться”.

На мой взгляд, это показывает неуверенность менеджера-респондента в том, что он способен выстроить и поддержать такую социально-техническую систему, в которой возрастная гетерогенность команды будет использоваться во благо
У меня в команде технический  аналитик работает, ему почти 70. И работает как Папа Карло.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Женя
У меня в команде технический  аналитик работает, ему почти 70. И работает как Папа Карло.
и это правильно и хорошо.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
вот появились эти все CSR — но блин, просто спросить если “а эйджизм у вас есть?” — и тушуются люди
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
всем, кому обучение интересно — КРАЙНЕ советую, мега-полезный документ
источник

РС

Роман Скляров... in IT Recruiter
Vitaly
всем, кому обучение интересно — КРАЙНЕ советую, мега-полезный документ
О, нейрофизиология подъехала
источник

РС

Роман Скляров... in IT Recruiter
Спасибо)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
пожалуйста!
источник

V

Vadim Korsakov in IT Recruiter
Ольга
Пыталась.Собеседуют, но редко. Очень мало берут сильно возрастных кандидатов.На моей памяти взяли 61летнего джависта из Люксофта, сильно снизив по зп и вот прям в последнюю неделю перед нг мп по Битриксу 47летнего взяли, но это, как правило, редкость.Я присытствовала на собеседовании, когда удавалось уговорить заказчика посмотреть более возрастных соискателей, там и правда отказывали не из-за возраста.
Для России это норма - в 50+ работы уже нет, а пенсии еще нет. Кто-то спивается, кто-то в петлю.
источник

AG

Anna Gazarova in IT Recruiter
Grande grazie ))
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Vadim Korsakov
Для России это норма - в 50+ работы уже нет, а пенсии еще нет. Кто-то спивается, кто-то в петлю.
посмотрите фильм I Daniel Blake
там ровно о той же ситуации в Великобритании
источник

V

Vadim Korsakov in IT Recruiter
Vitaly
посмотрите фильм I Daniel Blake
там ровно о той же ситуации в Великобритании
В вб это сказка с хеппи эндом, а в моем родном моногороде постапокалиптика
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Vadim Korsakov
В вб это сказка с хеппи эндом, а в моем родном моногороде постапокалиптика
судя по количеству уезжающих из лондона хоть куда стариков (потому как невозможно выжить на нищенскую пенсию) — так себе счастлвый конец там
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
но я на этом останавливаю своё участие в политизированной теме 🙂
источник

V

Vadim Korsakov in IT Recruiter
Vitaly
судя по количеству уезжающих из лондона хоть куда стариков (потому как невозможно выжить на нищенскую пенсию) — так себе счастлвый конец там
Судя по количеству приезжающих обратное. Делал релокацию на лондон все в восторге
источник

V

Vadim Korsakov in IT Recruiter
Жаль туда заказов мало, платят выше среднего
источник

V

Vadim Korsakov in IT Recruiter
Лучше и сильно только Норвегия для карьеры
источник