Size: a a a

2021 February 28

V

Vitaly in IT Recruiter
и никак не полезет в отбор сам.
потому что понять, хорошая ли архитектура предложена, сможет лишь архитектор
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
а не тот, кто нахватался терминов типа “барокко, пламенеющая готика” и проч 🙂
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
ну это прямо основы же
источник

A

Andrey in IT Recruiter
Кто у вас проводит собеседование и кто принимает решение о найме?
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
я в статье написал, вы же сказали, что прочитали
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
но так уж и быть, отвечу: собеседование проводит нанимающий менеджер, принимает решение о найме нанимающий менеджер
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
что вам эта информация дала?
источник

A

Andrey in IT Recruiter
А что за компания если не секрет.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
вам зачем? 🙂
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
я такое делал в баду, делал в rocketbank’е, делаю в am-tech.io
что вам эта информация дает?
источник

ИА

Илья Абрамов... in IT Recruiter
Andrey
А что за компания если не секрет.
В Леруа например.
источник

A

Andrey in IT Recruiter
Допустим в мобильной разработке собесы проводит тимлид. В большинстве не так такой вакансии, нанимающий менеджер. Допустим в вакансии указанно знать дагер2. Если нанимающий менеджер будет знать дагер2 и сможет определить знает его соискатель или нет, то это уже разработчик.;)
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
вы понимаете, что такое “нанимающий менеджер"?
источник

DA

Diana Ant in IT Recruiter
Плох тот рекрутер кто не хочет разобраться в процессе
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
в процессе — обязательно надо, я ж пишу про это выше 🙂
источник

DA

Diana Ant in IT Recruiter
Я согласна что есть разные этапы подбора, но год поработав со спецификой талантливый рекрутер может выдавать готовых кандидатов.
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
Диана, у меня несколько вопросов:
1) прочитали ли вы статью?
2) что такое “готовый кандидат”?
3) как именно рекрутер научается выдавать кого-то за год?
источник

DA

Diana Ant in IT Recruiter
Vitaly
Диана, у меня несколько вопросов:
1) прочитали ли вы статью?
2) что такое “готовый кандидат”?
3) как именно рекрутер научается выдавать кого-то за год?
Обязательно прочитаю
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
спасибо
источник

V

Vitaly in IT Recruiter
давайте потом вернемся к этой дискуссии? Со словарем хотя бы определимся вначале

А то вот Андрей прочитал, но, видимо, как-то невнимательно, что ли
говорит о вакансии “нанимаюещго менеджера” 🙁
источник