В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Recruiter

5966 membersпожаловаться на группу
2021 February 25

АК

Александр Казанцев... in IT Recruiter
Александр Казанцев
Можно, просите.

Наем это про деньги, компания нанимает специалиста на решение определенного пула задач.
Джун - всегда инвестиции напрямую + времени коллег на обучение.
Ну а дальше каждый считает сам для себя.
источник
13:55пожаловаться#1

V

Vitaly in IT Recruiter
Александр Казанцев
Можно, просите.

Наем это про деньги, компания нанимает специалиста на решение определенного пула задач.
Джун - всегда инвестиции напрямую + времени коллег на обучение.
компании не занимаются благотворительностью
джунов тоже нанимают “зачем-то”
и инвестируют в них "зачем-то"
источник
13:56пожаловаться#2

АК

Александр Казанцев... in IT Recruiter
Vitaly
компании не занимаются благотворительностью
джунов тоже нанимают “зачем-то”
и инвестируют в них "зачем-то"
О чем и речь.
источник
13:56пожаловаться#3

@

@Evgeniia_Orlova in IT Recruiter
Илья Руденко
Как вы оцениваете кто джун кто нет я вообще хз. Пока более старший Аналитик так не сказал про кого-то мы точно не можем так считать, даже для себя.
😭😭глазами
источник
13:57пожаловаться#4

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
@Evgeniia_Orlova
😭😭глазами
я уже понял, что не головой)
источник
13:57пожаловаться#5

AB

Alexander B in IT Recruiter
Александр Казанцев
Ну а дальше каждый считает сам для себя.
Так значит вам нужен не джун, а скорее миддл?
источник
13:57пожаловаться#6

@

@Evgeniia_Orlova in IT Recruiter
Илья Руденко
я уже понял, что не головой)
может тон сменишь?
источник
13:58пожаловаться#7

ИР

Илья Руденко... in IT Recruiter
@Evgeniia_Orlova
может тон сменишь?
нитъ
источник
13:58пожаловаться#8

@

@Evgeniia_Orlova in IT Recruiter
блин, там видно же. Я отдела 4 уже сформировала.
источник
13:58пожаловаться#9

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Alexander B
Когда разговор заходит про деньги - у многих начинается странная реакция. Взять хотя бы этот чат. Вот почему джуну в датасаенсе нельзя просить 100к?
Каждый может просить сколько угодно, а что он может предложить взамен? Трехмесячные курсы и никакой ком разработки... а времени на него потратить надо будет много
источник
14:00пожаловаться#10

@

@Evgeniia_Orlova in IT Recruiter
Илья Руденко
нитъ
ну понятно-ясно
источник
14:00пожаловаться#11

@

@Evgeniia_Orlova in IT Recruiter
фрилансер никак не может понять манер.
источник
14:00пожаловаться#12

@

@Evgeniia_Orlova in IT Recruiter
Ника Хамицкая
Каждый может просить сколько угодно, а что он может предложить взамен? Трехмесячные курсы и никакой ком разработки... а времени на него потратить надо будет много
👍🏻👍🏻❤️❤️❤️
источник
14:00пожаловаться#13

AG

Alex Gonzo in IT Recruiter
Ника Хамицкая
Каждый может просить сколько угодно, а что он может предложить взамен? Трехмесячные курсы и никакой ком разработки... а времени на него потратить надо будет много
а что может компенсировать отсутствие опыта ком.разработки для кандидата?
источник
14:00пожаловаться#14

V

Vitaly in IT Recruiter
Ника Хамицкая
Каждый может просить сколько угодно, а что он может предложить взамен? Трехмесячные курсы и никакой ком разработки... а времени на него потратить надо будет много
Вероника, но ведь компания все же не занимается благотворительностью. Если нанимает джунов — значит, заинтересована в них
источник
14:01пожаловаться#15

@

@Evgeniia_Orlova in IT Recruiter
Alex Gonzo
а что может компенсировать отсутствие опыта ком.разработки для кандидата?
софт скиллы. Но это имхо
источник
14:01пожаловаться#16

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Alex Gonzo
а что может компенсировать отсутствие опыта ком.разработки для кандидата?
Дешевизна кандидата, толковость
источник
14:01пожаловаться#17

НХ

Ника Хамицкая... in IT Recruiter
Vitaly
Вероника, но ведь компания все же не занимается благотворительностью. Если нанимает джунов — значит, заинтересована в них
Конечно
Но джуны достаточно дешевые
источник
14:02пожаловаться#18

AG

Alex Gonzo in IT Recruiter
Ника Хамицкая
Дешевизна кандидата, толковость
Тоесть если я укажу в резюме ожидания по ЗП на уровне 20к-30к рублей, то это может компенсировать отсутствие опыта, и при этом не отпугнет вас? (мол, да что он вообще может если просит такие малые суммы)
источник
14:03пожаловаться#19

V

Vitaly in IT Recruiter
Alex Gonzo
Тоесть если я укажу в резюме ожидания по ЗП на уровне 20к-30к рублей, то это может компенсировать отсутствие опыта, и при этом не отпугнет вас? (мол, да что он вообще может если просит такие малые суммы)
чаще всего тоже отпугнёт.

Не знаю, отпугнёт ли конкретно Веронику, но джунам в рынке вообще трудно
источник
14:03пожаловаться#20