M
Просто можно максимально узнать о компании все, либо, если ответа нет, то так и сказать: мол, извините, этой информацией не владею, накидайте мне вопросов, я пойду у лида уточню
Size: a a a
2021 January 22
M
А вообще, я собеседования как таковые даже не провожу, у меня все компании зайчики, сами в состоянии сделать свой выбор :)
AB
Маргарита
А вот допустим я фрилансер и я напишу разработчику представившись внутренним рекрутером. Что самое страшное может произойти? Что кандидат уже устроившись выяснит ложь? Значит фрилансеры могут так делать?
В первом же письме будет видно, что вакансия допустим в люксофт, а пишете с ящика на gmail.
M
Да и по резюме и общению кандидата сразу очень многое видно)
I
Я фрилансер и всегда об этом говорю, ничего страшного в этом нет, зачем врать в начале отношений - не понятно
Многие фрилансеры притворяются штатниками. Неоднократно с таким сталкивался.. Видимо из за неоднозначной репутации слишком много отказов в сотрудничестве от кандидатов.
M
Многие фрилансеры притворяются штатниками. Неоднократно с таким сталкивался.. Видимо из за неоднозначной репутации слишком много отказов в сотрудничестве от кандидатов.
Очень зря, фуфу таким фрилансерам
M
Просто не надо из себя строить больше, чем ты есть. Фрилансеров нанимают в основном не для отбора, а для поиска. Отбор компании, как правило, сами могут провести.
М
А если говорить «я представляю компанию люкссофт» в надежде, что кандидат не докапается фрилансер или ка я, это может быть уместно?
М
Маргарита
А если говорить «я представляю компанию люкссофт» в надежде, что кандидат не докапается фрилансер или ка я, это может быть уместно?
Конечно
DB
Москва. Ищу работу или интересный проект: ит подбор, адаптация, обучение. Офис/удаленка. Закрываю middle/senior: j, js ,c++, devops, Golang, Python, Oracle. ИП/ГПХ.
CV в личку по запросу.
CV в личку по запросу.
2021 January 23
D
Всем привет,посоветуйте компании,которые могут взять на работу Senior java developer (Иранец,говорит по-английски)
Хочет работать удалённо
Хочет работать удалённо
Ф
DIDI
Всем привет,посоветуйте компании,которые могут взять на работу Senior java developer (Иранец,говорит по-английски)
Хочет работать удалённо
Хочет работать удалённо
Во время пандемии почти все могут.
О
DIDI
Всем привет,посоветуйте компании,которые могут взять на работу Senior java developer (Иранец,говорит по-английски)
Хочет работать удалённо
Хочет работать удалённо
Привет)
А можете резюме скинуть?
Я внешний рекрутер)
А можете резюме скинуть?
Я внешний рекрутер)
KL
Всем добрый вечер! Расскажите пожалуйста, какие требования будут на собеседовании в IT компании для не технического специалиста? Вакансия - технический писатель и копирайтер (опыт работы и техписом и копирайтером есть), но собеседование будет, в том числе, с командой разработчиков. Какая степень вовлечённости в технические аспекты должна быть у кандидата?)
2021 January 24
МР
Друзья, сколько для джуна (4 месяца опыта) нормально закрывать вакансий в месяц ?
ДⓂ
Друзья, сколько для джуна (4 месяца опыта) нормально закрывать вакансий в месяц ?
2-3
V
Друзья, сколько для джуна (4 месяца опыта) нормально закрывать вакансий в месяц ?
При неспешной работе 3-5.
V
Это в среднем. В какой-то месяц голяк, в какой-то 20.
МР
Например у меня 1 год опыта, я ищу новую работу. Какое количество закрытых вакансий приблизительно нужно иметь что бы моя кандидатура выделялась или что бы я казался хорошим специалистом ? (Это просто как пример себе на будущее)
AB
Например у меня 1 год опыта, я ищу новую работу. Какое количество закрытых вакансий приблизительно нужно иметь что бы моя кандидатура выделялась или что бы я казался хорошим специалистом ? (Это просто как пример себе на будущее)
Я не думаю, что количество является здесь мерилом успеха. Это вопрос крайне неоднозначный: имеет значение и сложность позиции. Очевидно, что закрыть 5 стажёров за месяц и 5 синьор разрабов или архитекторов- это разные результаты, а количество то одно.