В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

IT Recruiter

5527 membersпожаловаться на группу
2020 November 10

Y

Yana in IT Recruiter
Иноземцева Екатерина
Прошу совета.
Только вхожу в it-рекрутмент, до этого 7 лет-другие направления.
Сложности с поиском C# разраба в офис в конкретном городе.
На работных сайтах-релевантных минимум. Телеграмм - не давает откликов, хабр-без телефонных номеров. знаю, что есть просто масса источников поиска (Li,fb,hub и тд), но нет времени каждый изучать на эффективность.
Можете посоветовать, на чем есть смысл сконцентрироваться?
какого уровня разраба ищете?
источник
15:10пожаловаться#1

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Максим Резников
а бесплатно как-то можно ?
Кстати говоря, о бесплатно. Вы можете попытать счастья и попробовать зарегать домен на сервисе freenom. Он то работает, то не работает, но когда работает - раздает домены бесплатно. Далее нужно делегировать почту (mx записи) на Яндекс Почта Для Доменов (Яндекс.ПДД). Далее создать там ящик и таким образом вы получите почту типа hrd@mymegacompany.tk
источник
15:15пожаловаться#2

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
и абсолютно бесплатно, что очень важно.
источник
15:15пожаловаться#3

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
и сделать переадресацию на Гугл-почту.
источник
15:16пожаловаться#4

ДБ

Дарья Баландина... in IT Recruiter
Всем привет! Коллеги, подскажите, канал с SAS разработчиками и/или аналитиками=)
источник
15:22пожаловаться#5

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Дарья Баландина
Всем привет! Коллеги, подскажите, канал с SAS разработчиками и/или аналитиками=)
Если вы не работник SAS, то LinkedIn вам в помощь) И обычные каналы аналитиков или разрабов ERP-систем - может быть Вам повезет найти в беседках таких зверей)
источник
16:07пожаловаться#6

TD

Trickster Dox in IT Recruiter
Дарья Баландина
Всем привет! Коллеги, подскажите, канал с SAS разработчиками и/или аналитиками=)
Тут еще подумал, можно пробные шары пустить в каналах дата аналитиков, датасайенса или что-нибудь в таком роде. Навскидку сразу не подскажу, может коллеги знают такие каналы.
источник
16:14пожаловаться#7

N

Natasha in IT Recruiter
Коллеги, привет! Буду очень благодарна, если порекомендуете хорошее проверенное агентство, которое сможет помочь с написанием контента для сайта, размещением статей, продвижением 🙏
источник
16:51пожаловаться#8

М

Мари in IT Recruiter
Всем добрый день!
Нужен хороший IT рекрутер для закрытия одной позиции, поделитесь контактами 🙏🏼🙏🏼
источник
16:54пожаловаться#9

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Natasha
Коллеги, привет! Буду очень благодарна, если порекомендуете хорошее проверенное агентство, которое сможет помочь с написанием контента для сайта, размещением статей, продвижением 🙏
я знаю одно, но они берут очень дорого.
источник
16:56пожаловаться#10

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
если деньги не проблема, скажите, укажу контактное лицо.
источник
16:57пожаловаться#11

ИЕ

Иноземцева Екатерина... in IT Recruiter
#рекомендация
Менеджера по работе с блогерами (Инстаграмм и тик-ток) ннннааада?
источник
18:48пожаловаться#12

ИЕ

Иноземцева Екатерина... in IT Recruiter
Yana
какого уровня разраба ищете?
не ниже Мидл, а в идеале сеньор) вилка от 80 и до 150
источник
18:56пожаловаться#13

KA

Konstantin Anisimov in IT Recruiter
Иноземцева Екатерина
не ниже Мидл, а в идеале сеньор) вилка от 80 и до 150
Последние сениоры были наняты мной в этом стэке от 2500$ на руки)
источник
19:13пожаловаться#14

SE

Sheiry Eltur in IT Recruiter
Я так понимаю, на 25 мы не найдём не то что джуниора, но даже макаку
источник
19:15пожаловаться#15

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Sheiry Eltur
Я так понимаю, на 25 мы не найдём не то что джуниора, но даже макаку
Если на стажировку ток трехмесячную стажера сразу после IT курсов. И то на 3 месяца, потом 50 попросит)
источник
19:19пожаловаться#16

SE

Sheiry Eltur in IT Recruiter
Вот и я о том
Мы, конечно, в регионе, здесь в принципе невысокие з/п
Но я начинаю думать о том, как украсть из зоопарка шимпанзе
источник
19:21пожаловаться#17

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
Sheiry Eltur
Вот и я о том
Мы, конечно, в регионе, здесь в принципе невысокие з/п
Но я начинаю думать о том, как украсть из зоопарка шимпанзе
Так ковид расставил все по своим местам. Работодатели поняли что можно нанимать на удаленку, а разработчики поняли что нет смысла работать в регионе за 50, если можно работать удаленно на Москву за 130 или на Европу за 170. Платить нужно за скилы сотрудника, а не за то, где он проживает.
источник
19:41пожаловаться#18

MS

ML. SURGEON in IT Recruiter
Khabarov Andrei
Так ковид расставил все по своим местам. Работодатели поняли что можно нанимать на удаленку, а разработчики поняли что нет смысла работать в регионе за 50, если можно работать удаленно на Москву за 130 или на Европу за 170. Платить нужно за скилы сотрудника, а не за то, где он проживает.
А смысл платить удалённому сотруднику из региона полную столичную или европейскую зарплату, когда ему хватит x/1.5 или даже x/2?
источник
19:43пожаловаться#19

KA

Khabarov Andrei in IT Recruiter
ML. SURGEON
А смысл платить удалённому сотруднику из региона полную столичную или европейскую зарплату, когда ему хватит x/1.5 или даже x/2?
1. 130 эт не фуллпрайс мск.
2. Огромное количество из МСК/Спб перекатилось на европейские проекты -> предложение уменьшилось -> идут в регионы. В регионах чувствуют что спрос появился и повышают свои запросы. Еще пол года назад офферы в регионе прилетали на 120, сейчас уже 150 - 160
источник
19:47пожаловаться#20