Точно. Работа!
Здравствуйте, я Софья, рекрутер It-delta в Ростове
#whois

@Lilpersic а бот зп вилок не работает сейчас? 🥺

Сейчас проверим!
Спасибо

#рекомендация бесплатно!
Друзья, от сердца отрываю классного спеца, много лет руководившего отделом UX/UI дизайна в интернет-магазине.
Умеет руководить и работать ручками.
Екатеринбург, удаленка, готов к переезду!
Хочет отвечать за дизайн крутого продукта (это может подразумевать управление, но не обязательно), с восторгом рассмотрит предложения с более широкой ответственностью в руководящей должности, типа продакта, арт-директора, руководителя студии (а в целом и продуктовые команды, и студии).
От 200 т. р.
Кому интересно, пишите в лс, поделюсь резюме и прф

Инженер КриптоПро со снанием cisco и кучи законов

С образованием ИБ, сисадминов не предлагать, те, которые работали чисто с бумажками-тоже😂

что такое инженер криптопро? cisco знаю, это сетевики

Неведома зверюшка,говорю ж-нет нигде😂

потому что она не существует?

им нужен админ или разработчик? найдите кого-нибудь, кто работал в криптопро на соотв. позиции, и всё.

и шансы, что у этого человека будет знание именно циски, а не асбтрактных сетей, есть, но невелики.

Инженер им нужен, на самом деле все мониторю, везде публикуюсь ну и т.д.кого собесили-знаний маловато, с одним в деньгах не сошлись.Да закрыть можно, просто редкие спецы и сложная вакансия.

А вакансию в КА вам закроет новичек за те же 20%, только в довесок на нем ещё 10 вакансий будет висеть. За все КА не говорю, но большинство из них именно тут ищет рекрутеров когда наберут кучу вакансий и их некому закрывать.

Ну я по сути IT-Рекрутер Фрилансер, но у меня есть и гарантии и бесплатная замена, все по договору через мое ип.

Все очень легко, стало модно делать КА по IT-Рекрутингу.
Поэтому развилось очень много не проф.КА

Которые до этого Швей подбирали или грузчиков или вообще Руководитель был обычным кадровиком.

Но сейчас это "КА c эксклюзивным подбором IT-специалистов")))

Которые и нанимают, как вы говорите новичков, потому что сами в подборе IT к сожалению не разбираются.

Я понимаю, так и есть) Сам думал одно время, что можно очень круто масштабироваться в этой сфере, но теперь считаю, что чем больше фрилансеров, тем здоровее рынок и все в выйгрыше.

Ну а как вы делаете так, что вас,как фрилансеров, не кидают?ну договор да, но заказчик может и договориться с кандидатом,что как-будто и не взял никого.

На счет КА с Ильей согласна, сама начинала со специализированного КА по ит, где никто не обучал.А брали всех без опыта.Но и фрилансер тоже может быть неизвестно кто.

Ну, как в одном чате написано в закрепе, правило простое: 'не работайте с мудаками'(с)

Сначала все белые и пуфыстые