Size: a a a

2020 June 24

ak

aλ>>=ix>=&g... in IT Recruiter
Vasilisa
Коллеги, привет! У нас ЧП прямо масштаба сообщества. Полундра! Сеньор мобильный разработчик отработал 1,5 месяца и в один день уволился, сославшись на семейные обстоятельства критичные в другом городе. Отверг все наши предложения работать удаленно и т.д. Как сейчас выяснилось, после него осталось...0!!! кода. Чувак изображал все это время деятельность. Неделю назад сказал, что последние наработки стерлись в системе из-за отключения электричества в БЦ. А вчера вот - все пропало, нужно срочно уезжать. Так как у нас готовится пока только первый релиз, он работал в связки с агентством (ревьюил их задачи и должен был параллельно писать свои). НО! нихрена не писал. У нас до релиза приложения 1 месяц! чувак просто встал и вышел. Получал ЗП за...ничего. У кого-то были такие истории? Что можно сделать помимо того, что сообщить вам его имя, чтобы вас обошло стороной? (и ведь по двум предпоследним компаниям рекомендации снимали подробные....шок)
у вас в компании вообще слышали про кодревью? )
источник

ak

aλ>>=ix>=&g... in IT Recruiter
неужели в 2020 такое вообще возможно)
источник

M

Mike in IT Recruiter
aλ>>=ix>=> kononov
у вас в компании вообще слышали про кодревью? )
у кого? у сеньора который ревьют других?
источник

М

Маруся in IT Recruiter
Классная тема по месяцу устраиваться
источник

АВ

Александр Вир... in IT Recruiter
Vasilisa
Коллеги, привет! У нас ЧП прямо масштаба сообщества. Полундра! Сеньор мобильный разработчик отработал 1,5 месяца и в один день уволился, сославшись на семейные обстоятельства критичные в другом городе. Отверг все наши предложения работать удаленно и т.д. Как сейчас выяснилось, после него осталось...0!!! кода. Чувак изображал все это время деятельность. Неделю назад сказал, что последние наработки стерлись в системе из-за отключения электричества в БЦ. А вчера вот - все пропало, нужно срочно уезжать. Так как у нас готовится пока только первый релиз, он работал в связки с агентством (ревьюил их задачи и должен был параллельно писать свои). НО! нихрена не писал. У нас до релиза приложения 1 месяц! чувак просто встал и вышел. Получал ЗП за...ничего. У кого-то были такие истории? Что можно сделать помимо того, что сообщить вам его имя, чтобы вас обошло стороной? (и ведь по двум предпоследним компаниям рекомендации снимали подробные....шок)
F
источник

М

Маруся in IT Recruiter
Я в сериале корпорация такое видела)
источник

ak

aλ>>=ix>=&g... in IT Recruiter
Mike
у кого? у сеньора который ревьют других?
ваще ревью все у всех должны делать
источник

ak

aλ>>=ix>=&g... in IT Recruiter
плюс коммиты видны же
источник

ak

aλ>>=ix>=&g... in IT Recruiter
если их нет это насторожить должно было
источник

V

Vasilisa in IT Recruiter
Kharitonov Danil
Вот поэтому я не верю, в рекомендации.
А вы его не контролировали?

По факту, не смотря, на ситуацию, сообщать, имя лучше не стоит.
Ситуация такова, что взяли двух синьоров, которые должны были встроиться в совместную работу с агентством, которое пилит MVP и в июле забрать приложение уже полностью инхауз. И вот на стыке того, что пока внутри моб.экспертизы нет, синьоры - значит сами могут цель на задачи разложить, связке с агентством и сгоревшем диске - это стало возможным(( это про контроль
источник

M

Mike in IT Recruiter
aλ>>=ix>=> kononov
ваще ревью все у всех должны делать
ок, а кто это должен делать сеньору? CTO?
источник

ak

aλ>>=ix>=&g... in IT Recruiter
Mike
ок, а кто это должен делать сеньору? CTO?
да кто угодно
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Vasilisa
Коллеги, привет! У нас ЧП прямо масштаба сообщества. Полундра! Сеньор мобильный разработчик отработал 1,5 месяца и в один день уволился, сославшись на семейные обстоятельства критичные в другом городе. Отверг все наши предложения работать удаленно и т.д. Как сейчас выяснилось, после него осталось...0!!! кода. Чувак изображал все это время деятельность. Неделю назад сказал, что последние наработки стерлись в системе из-за отключения электричества в БЦ. А вчера вот - все пропало, нужно срочно уезжать. Так как у нас готовится пока только первый релиз, он работал в связки с агентством (ревьюил их задачи и должен был параллельно писать свои). НО! нихрена не писал. У нас до релиза приложения 1 месяц! чувак просто встал и вышел. Получал ЗП за...ничего. У кого-то были такие истории? Что можно сделать помимо того, что сообщить вам его имя, чтобы вас обошло стороной? (и ведь по двум предпоследним компаниям рекомендации снимали подробные....шок)
То есть вы наняли чувака, СРАЗУ посадили его писать новый проект со скорым релизом, при этом у вас не было еженедельных релизов, кодревью и всякого подобного. Также не было бекапов, чтобы любые аргументы про кончлось электричество было очевидно невалидным?
источник

M

Mike in IT Recruiter
ммм, понял принял
источник

ak

aλ>>=ix>=&g... in IT Recruiter
у меня в ревьюеры на пр все члены команды
источник

ak

aλ>>=ix>=&g... in IT Recruiter
там и мидлы и джуны
источник

ak

aλ>>=ix>=&g... in IT Recruiter
и любой может задать вопрос
источник

ak

aλ>>=ix>=&g... in IT Recruiter
другое дело кто апрувер и какие полиси на аппрув
источник

ak

aλ>>=ix>=&g... in IT Recruiter
чтобы смерджить пр в девелоп
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Mike
ок, а кто это должен делать сеньору? CTO?
Потому что нет такого "мидлл синиор солюшн архитект" и так далее, это идиотские теги, которые ппридумали неграмотные лоховозы
источник