Не у всех есть своя база и более менее умный поиск по ней. Если люди работали бы головой, а не тупо рассылками, такого бы не случилось. К примеру, Сбер мне предлагает исключительно релевантные вакансии.
Про головой очень в точку, я все недоумевала, почему так не любят рекрутеров, потом мужу пришла вакансия с требованием 3 летнего стажа на сях, при том, что в резюме только матлаб и все поняла) потом рекрутер ещё повторно писала ему несколько раз