Size: a a a

2020 May 28

KC

Kate Cherevik in IT Recruiter
Pavel Terekhov
Если с брендом внутри компании все отлично то сотрудники и так захотят рекомендовать , а если не очень то деньги не решат проблему
согласна) у нас обычно сами рекомендуют, но мы все равно благодарим выплатой)
источник

KC

Kate Cherevik in IT Recruiter
Мария Одинцева
Ок, спасибо! А сумма зависит от уровня кандидата?
нет, мы всех одинаково ценим)))
но у нас найм не супер активный и ребят в команде немного. так что как писала выше - если у них кто-то есть - они сами приходят и уточняют нужен нам или нет на данный момент человек с данным профилем)
источник

JY

Julia Yakimets in IT Recruiter
Коллеги, добрый день! есть 2 крутых спеца. 1 - глава юридической службы крупного системного интегратора и не только. 2 - глава проектного офиса с опытом в коммерции и в ГОЗ. Если у кого-то есть вакансии, готова поделиться кандидатами.
источник

Sm

Sergey melnuk in IT Recruiter
Колеги, привет!  Посоветуйте пожалуйста в личку чаты каналы  где можно поискать it рекрутера ? Еще вопрос в данный чат можно краткую вакансию скидывать ? Спасибо!
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
тут все из этого чата кто работу ищет
источник

Z

Zeynep in IT Recruiter
@managerhrserg А что за вакансия?)
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
1 день до TechRec! Большая распродажа билетов 😻💥

Мы знаем, что сейчас не у всех есть возможность присоединиться к нам 😿
Поэтому мы запускаем большую распродажу! Билет на конференцию и воркшопы со скидкой 70%! Только сегодня с 15:00 до 18:00 включительно📍

Вас ждут 19 спикеров и 5 воркшопов, интересные активности. Эксперты  из компаний SkyEng, HH, Miro, Viber, VK, Huawei,М.Видео-Эльдорадо, Wheely, а также спикеры из СНГ и США. Поговорим и про удаленку, и про кризис, и новую реальность в IT-подборе.

Программа уже готова. Присоединяйтесь к нам по супер-цене по промокоду HAPPYTIME!

Акция действует при оплате от физического лица, кол-во билетов ограничено


https://www.techrec.co/
источник

Alexander Žižikin in IT Recruiter
Svetlana
1 день до TechRec! Большая распродажа билетов 😻💥

Мы знаем, что сейчас не у всех есть возможность присоединиться к нам 😿
Поэтому мы запускаем большую распродажу! Билет на конференцию и воркшопы со скидкой 70%! Только сегодня с 15:00 до 18:00 включительно📍

Вас ждут 19 спикеров и 5 воркшопов, интересные активности. Эксперты  из компаний SkyEng, HH, Miro, Viber, VK, Huawei,М.Видео-Эльдорадо, Wheely, а также спикеры из СНГ и США. Поговорим и про удаленку, и про кризис, и новую реальность в IT-подборе.

Программа уже готова. Присоединяйтесь к нам по супер-цене по промокоду HAPPYTIME!

Акция действует при оплате от физического лица, кол-во билетов ограничено


https://www.techrec.co/
А что значит "Доступ к материалам в течение 30 дней" - это видео-записи всех мероприятий (и мастер-классов и конференций) будут доступны?
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
да
источник

Alexander Žižikin in IT Recruiter
тогда купил!
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
👍
источник

V

Viktoriia in IT Recruiter
#рекомендация #кандидат

Коллеги, привет!

Есть тут кто то в поисках безумно талантливого android разработчика с 5+ годами боевого опыта? Рассматривает senior/team lead/tech lead роли.

Удаленка или Екатеринбург, переезжать не готов. За контактами киньте мне описание своего проекта в лс.
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
За 10к лучше конкурентам продать. У нас 25-35 тысяч.
источник

PK

Polina Krakovich in IT Recruiter
#рекомендация
Всем привет!
Поделюсь охрененной менеджером поддержки с отличным английским языком, а ещё французским и испанским)
Пишите в ЛС
СПБ)
источник

L

Liza in IT Recruiter
#запроснарекомендацию
Всем привет!🖐🏻
Порекомендуйте, пожалуйста , ведущего 1с программиста ( за успешную рекомендацию поделюсь бонусом)  .
Подробнее в лс
источник

A

Aleksei in IT Recruiter
Коллеги, добрый вечер.
Ищу работу ИТ-рекрутера/Специалиста по подбору персонала, прежде всего, технического. Удаленно. Не обязательно полная ставка, но и проектная работа.
- 3,5 года опыта рекрутинга-сорсинга, в т.ч. 1 год рекрутинга полного цикла в международной беттинг-компании - построение процессов, работа с нанимающими менеджерами и командой разработчиков, скрининги кандидатов удаленно и в офисе, внедрение ATS и, само собой, активный поиск.
- Примеры закрытых вакансий: DWH Architect, Senior Software Engineers, Java Tech Leads, Full Stack JS Developers, QA Automation, Senior DevOps/SRE Engineer, Data Scientist, и т.д.
- Свободный английский.
- 19+ К контактов на линкедине, boolean search, x-ray при надобности, доводилось работать и с хедхантером.
@alekseima  |  makagonov@gmail.com
источник

MS

ML. SURGEON in IT Recruiter
Aleksei
Коллеги, добрый вечер.
Ищу работу ИТ-рекрутера/Специалиста по подбору персонала, прежде всего, технического. Удаленно. Не обязательно полная ставка, но и проектная работа.
- 3,5 года опыта рекрутинга-сорсинга, в т.ч. 1 год рекрутинга полного цикла в международной беттинг-компании - построение процессов, работа с нанимающими менеджерами и командой разработчиков, скрининги кандидатов удаленно и в офисе, внедрение ATS и, само собой, активный поиск.
- Примеры закрытых вакансий: DWH Architect, Senior Software Engineers, Java Tech Leads, Full Stack JS Developers, QA Automation, Senior DevOps/SRE Engineer, Data Scientist, и т.д.
- Свободный английский.
- 19+ К контактов на линкедине, boolean search, x-ray при надобности, доводилось работать и с хедхантером.
@alekseima  |  makagonov@gmail.com
19 тысяч контактов должно быть у соискателя?
источник

MM

Maxim Muchkaev in IT Recruiter
ML. SURGEON
19 тысяч контактов должно быть у соискателя?
да даже если у HR
источник

MM

Maxim Muchkaev in IT Recruiter
требование близкое к абсурду
источник