Size: a a a

2020 May 26

D

Diana HRBP Digital in IT Recruiter
Добрый день, есть у кого нибудь мониторинг ЗП по рынке IT и ART Gamedev, может на сайтах встречали?)
источник

E

Elizaveta in IT Recruiter
Коллеги эйчары, продакту нужна ваша помощь:)

Меня зовут Лиза, работаю в стартапе. Мы разрабатываем беруши с регулировкой громкости, в том числе, для сотрудников опенспейсов.

Очень помог бы ваш экспертный взгляд: решают ли работодатели проблему концентрации IT сотрудников в опенспейсе? Почему и как? Решение этого вопроса – задача HRa или кого-то другого?

Буду очень признательна, если получится задать несколько вопросов по телефону или в чате!
Напишите, пожалуйста, кто не против познакомиться и пообщаться. Спасибо!
источник

KA

Konstantin A in IT Recruiter
Оооо.. А слепки ушка снимать будете?
источник

KA

Konstantin A in IT Recruiter
А где заказть можно будет?) Отвечу на все вопросы в ЛС)
источник

E

Elizaveta in IT Recruiter
Konstantin A
Оооо.. А слепки ушка снимать будете?
нет, но с силиконовой насадкой в ухо провернули целый квест-исследование:)
https://getsilence.com/ru

Пишу в ЛС, спасибо!
источник

ВМ

Валерия Мирошниченко... in IT Recruiter
Коллеги, приветствую!
Скажите, пожалуйста, кто может помочь 1 контакт на Работа.юа?
источник

J

Julia in IT Recruiter
#Вакансии #Fulltime #Kharkiv #office #Full_Stack #Node.js #React
🔥🔥🔥We're looking for a Full Stack Engineer (Node.js, React) with 5+ years of experience on a full time assignment🔥🔥🔥
REQUIREMENTS:
- Experience with frontend frameworks like react or next.js (less relevant vue, angular, etc)
- Experience with backend applications, frameworks, and tools (e.g. GraphQL, Docker, Node.js, Typescript)
- Experience with (cloud-native) data processing preferably on AWS (Lambda, StepFunctions, Kinesis) or Apache Kafka/Redis.
Mandatory:
- Node.js/ES6/TypeScript
- Git/Github
- TDD/Acceptance Tests

👌Отвечу на все вопросы по вакансии
📞 +380958681676
@samatova_julia
источник

NS

Natali Sytnyk in IT Recruiter
#Вакансия #Link building Specialist #Fulltime #Kharkiv #office #Promodo
Promodo - это место, где можно реализовать себя в проектах, получить удовольствие от работы и настоящих друзей.  Мы в поиске линкбилдера с английским Upper Intermediate и выше.
Сontact: natalisytnyk (telegram)
источник

S

Stanislav in IT Recruiter
Anna Bragina
Значит не во всех компаниях по сухой теории гоняют?  Просто зубрить ну вообще времени нет, но работу сменить нужно инае выгорит. Мы столкнулись с ситуацией что в крупной международной организации первичное техническое собеседование это просто теория, которая при необходимости в работе гуглится. На четверть вопросов не ответил и поэтому в дальнейшем собеседовании отказали.
Это тест для отсева старшего поколения. Молодняк теорию помнит лучше.
источник

OS

Olena Sulimova in IT Recruiter
#вакансия #Харьков #50%office #50%remote #Flutter #Android/iOS #Middle
Всем привет! 🤚
Возможно, у кого-то есть знакомый Flutter разработчик, который в поиске на данный момент?
Небольшая компания (аутсорс) ищет Flutter dev.
👉опыт около 1 года с flutter, около 1 года с Android или iOS
👉опыс с Firebase
👉английский на уровне Intermediate

☝️Вилка 💰1300-1800$ (по результатам интервью)
☝️Есть возможность 50% времени работать на ремоуте

Пишите, пожалуйста, в лс ✉️
источник

D

D N S in IT Recruiter
Anna Bragina
Значит не во всех компаниях по сухой теории гоняют?  Просто зубрить ну вообще времени нет, но работу сменить нужно инае выгорит. Мы столкнулись с ситуацией что в крупной международной организации первичное техническое собеседование это просто теория, которая при необходимости в работе гуглится. На четверть вопросов не ответил и поэтому в дальнейшем собеседовании отказали.
Я на собеседовании внаглую полез сортировку пузырьком в гугле искать. Спокойно обосновал свою позицию. Сказал, что это теория, которую я не помню наизусть и которая мне не нужна была на практике. Сказал что можем закончить интервью если нужен не специалист с практическим опытом, а теоретик.
источник

D

D N S in IT Recruiter
Начтех тогда охренел, но меня взяли 😄
источник

AB

Anna Bragina in IT Recruiter
D N S
Начтех тогда охренел, но меня взяли 😄
Он наглость не отличается. Вдумчивый, погруженный в работу джавист:)
источник

ХТ

Холова Татьяна... in IT Recruiter
D N S
Я на собеседовании внаглую полез сортировку пузырьком в гугле искать. Спокойно обосновал свою позицию. Сказал, что это теория, которую я не помню наизусть и которая мне не нужна была на практике. Сказал что можем закончить интервью если нужен не специалист с практическим опытом, а теоретик.
О, у меня раньше на собеседовании было задание и нужно было использовать этот метод. Но сначала нужно было догадаться использовать...
источник

F

Fedor in IT Recruiter
D N S
Я на собеседовании внаглую полез сортировку пузырьком в гугле искать. Спокойно обосновал свою позицию. Сказал, что это теория, которую я не помню наизусть и которая мне не нужна была на практике. Сказал что можем закончить интервью если нужен не специалист с практическим опытом, а теоретик.
Пузырьком же сложно же. Я вот квиксорт, возможно, напишу даже под пиво.
Хотя, конечно, нельзя не согласиться, что это всё вообще не нужно в работе
источник

AP

Anastasiya Patokova in IT Recruiter
Elizaveta
Коллеги эйчары, продакту нужна ваша помощь:)

Меня зовут Лиза, работаю в стартапе. Мы разрабатываем беруши с регулировкой громкости, в том числе, для сотрудников опенспейсов.

Очень помог бы ваш экспертный взгляд: решают ли работодатели проблему концентрации IT сотрудников в опенспейсе? Почему и как? Решение этого вопроса – задача HRa или кого-то другого?

Буду очень признательна, если получится задать несколько вопросов по телефону или в чате!
Напишите, пожалуйста, кто не против познакомиться и пообщаться. Спасибо!
Очень интересный продукт.
Была бы рада так же помочь.)
Выборка у меня не большая, однако широкий круг связи. 😍
источник
2020 May 27

JS

Jannatul SamuraiFx in IT Recruiter
WOw
источник

D

D N S in IT Recruiter
Jannatul SamuraiFx
WOw
Админ, убери кидалово, позязя
@itrecruit @Courierus
источник

НИ

Ната Иванкова... in IT Recruiter
Доброе утро! Коллеги посоветуйте что можно прочитать или посмотреть по адаптации сотрудников?
источник

СЧ

Сергей Черкасов... in IT Recruiter
Всем добрый день! Мы организуем онлайн конференцию по HR тематике, можно поделиться инфой, не забанят?)
источник