Size: a a a

2020 May 25

AM

Artur Mirzayanov in IT Recruiter
Fedor
Звучит скорее как антирепутпция. Типа я кинул кучу народа, вы мне помогли всё подтереть и я снова могу кидать. Очень полезные сервис.
А за доп плату можно заказать, чтобы тем, кто про меня плохо напишет, сломали пальцы?
не, вы не так поняли) вы только с одной стороны рассматриваете. А если уволили сотрудника за пьянку, например, а он пошел негатив писать? тем самым навредил бизнесу и всей команде.

Не, мы пальцы не ломаем, законы не нарушаем
источник

G

Galina in IT Recruiter
Artur Mirzayanov
Здравствуйте! Я ранее писал, что представляю бренд Репутация Москва и что наша компания занимается удалением негативных упоминаний с любых сайтов - отзывов, статей и т.п. У нас в компании проводят вебинары для разных сфер и профессий.

На этой неделе мои коллеги хотят провести вебинар по репутации HR-бренда и работе с отзывами от сотрудников.
Что вам было бы интересно узнать на таком вебинаре? Пришли бы вы на него?
Бизнес так себе, монетизация через потертости
источник

AM

Artur Mirzayanov in IT Recruiter
Galina
Бизнес так себе, монетизация через потертости
я не понял, что вы имеете ввиду, но за обратную связь спасибо)
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Artur Mirzayanov
не, вы не так поняли) вы только с одной стороны рассматриваете. А если уволили сотрудника за пьянку, например, а он пошел негатив писать? тем самым навредил бизнесу и всей команде.

Не, мы пальцы не ломаем, законы не нарушаем
Если один бухой чувак может навредить целой компании, то что-то с ней не то.
С негативом надо работать, а не удалять.

А кстати, вот как не нарушая закон получится удалить если я просто на своем собственном сайте напишу про компанию? А если захощу сайт типа оработе? А как происходит демеджконтрол шитштормов во всяких твитерах?
источник

И

Инна in IT Recruiter
а запись на почту придет?)
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
да
источник

AM

Artur Mirzayanov in IT Recruiter
Fedor
Если один бухой чувак может навредить целой компании, то что-то с ней не то.
С негативом надо работать, а не удалять.

А кстати, вот как не нарушая закон получится удалить если я просто на своем собственном сайте напишу про компанию? А если захощу сайт типа оработе? А как происходит демеджконтрол шитштормов во всяких твитерах?
да, мы тоже за то, чтобы работать с негативом - реагировать, отвечать на него от лица компании. Но бывает также такой негатив, который мешает работе hr, и который лучше удалить.

хорошие вопросы, как раз можем на вебинаре разобрать
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Что значит мешает работе кадровиков? Что написано что компания платит в чёрную, кидает и там хамят? Или что?
источник

AM

Artur Mirzayanov in IT Recruiter
Fedor
Что значит мешает работе кадровиков? Что написано что компания платит в чёрную, кидает и там хамят? Или что?
когда кадровик не может набрать персонал из-за этих отзывов, закрыть какие-то позиции
источник

B

Bogdan in IT Recruiter
Ух, сейчас вас за кадровика
источник

B

Bogdan in IT Recruiter
:0
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Ну так работает институт репутации. Если компания плохая и об этом написал не один чувак, который на корпоративе подрался с пьяну (хотя за это глупо увольнять), а об этом массово пишут.
Ну вот удалите отзывы, компания то лучше не станет.
А кстати как удаляете то? Вот допустим я спарсил сайты с отзывами и разместил у себя на сайте
источник

AM

Artur Mirzayanov in IT Recruiter
Fedor
Ну так работает институт репутации. Если компания плохая и об этом написал не один чувак, который на корпоративе подрался с пьяну (хотя за это глупо увольнять), а об этом массово пишут.
Ну вот удалите отзывы, компания то лучше не станет.
А кстати как удаляете то? Вот допустим я спарсил сайты с отзывами и разместил у себя на сайте
компания может исправиться, и ей нужен второй шанс, а старые отзывы при этом тянут ее вниз, и такое бывает.

удаляем законно, поиск лиц и переговоры
источник

D

D N S in IT Recruiter
Fedor
Ну так работает институт репутации. Если компания плохая и об этом написал не один чувак, который на корпоративе подрался с пьяну (хотя за это глупо увольнять), а об этом массово пишут.
Ну вот удалите отзывы, компания то лучше не станет.
А кстати как удаляете то? Вот допустим я спарсил сайты с отзывами и разместил у себя на сайте
на корпоративе подрался с пьяну (хотя за это глупо увольнять)

А за пьяный дебош надо премировать?
источник

KA

Konstantin A in IT Recruiter
Сделать выговор, я думаю, достаточно)
источник

D

D N S in IT Recruiter
Konstantin A
Сделать выговор, я думаю, достаточно)
Это если без последствий в виде расколотой черепушки. Я бы выгнал к чертям.
источник

KA

Konstantin A in IT Recruiter
Ну, я был бы рад, если бы у вас не было такой власти)
источник

F

Fedor in IT Recruiter
За черепушки отвечает полиция. А увольнять за поведение это странно. Можно ещё родителей вызвать)
источник

D

D N S in IT Recruiter
Fedor
За черепушки отвечает полиция. А увольнять за поведение это странно. Можно ещё родителей вызвать)
Ну как бы мордобой на рабочем месте, даже при корпоративе это неприемлимо. У нас например ит фирма, а не ринг
источник

F

Fedor in IT Recruiter
Artur Mirzayanov
компания может исправиться, и ей нужен второй шанс, а старые отзывы при этом тянут ее вниз, и такое бывает.

удаляем законно, поиск лиц и переговоры
Второй шанс, возможно. Просто практика показывает, что часто именно компании так себе.
Но спасибо, подсказали идейку)
источник