Телеграмм чат группы itrecruitergroup страница 4071

Всем привет! Опытные рекрутеры прошу Вашей помощи 🙏 как думаете есть ли шанс найти в Нижний Новгород фронтенда ( работа офисная) на старый Ангуляр (Angular 1.7) фронты отказывают.. а те кто соглашается-валят тестовое. Какой то замкнутый круг. Несколько месяцев поиска и толку ноль.

источник

11:37пожаловаться #5

В

Вячеслав in IT Recruiter

Ирина Камовская

Всем привет! Опытные рекрутеры прошу Вашей помощи 🙏 как думаете есть ли шанс найти в Нижний Новгород фронтенда ( работа офисная) на старый Ангуляр (Angular 1.7) фронты отказывают.. а те кто соглашается-валят тестовое. Какой то замкнутый круг. Несколько месяцев поиска и толку ноль.

Я, конечно, не эксперт, но логика подсказывает, что надо либо снизить требования, либо давать больше денег, чтобы специалисты закрыли глаза на старую технологию.

источник

12:17пожаловаться #6

ИК

Ирина Камовская in IT Recruiter

Вячеслав

Я, конечно, не эксперт, но логика подсказывает, что надо либо снизить требования, либо давать больше денег, чтобы специалисты закрыли глаза на старую технологию.

Платят они хорошо, готовы обсуждать пожелания кандидата. Только вот шугаются все от этого Ангуляра все равно. Либо тест валят 🤔🤷‍♀️

источник

12:28пожаловаться #7

ИК

Ирина Камовская in IT Recruiter

Ребята, если кто сможет порекомендовать кандидата, буду очень благодарна. Готова поделиться вознаграждением
#прошурекомендаций #frontend #нижнийновгород #angular

источник

12:29пожаловаться #8

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter

Ирина Камовская

Всем привет! Опытные рекрутеры прошу Вашей помощи 🙏 как думаете есть ли шанс найти в Нижний Новгород фронтенда ( работа офисная) на старый Ангуляр (Angular 1.7) фронты отказывают.. а те кто соглашается-валят тестовое. Какой то замкнутый круг. Несколько месяцев поиска и толку ноль.

тогда поднимайте вопрос удаленного сотрудничества или релокации

источник

12:42пожаловаться #9

NS

Nick Surkov in IT Recruiter

Ирина Камовская

Всем привет! Опытные рекрутеры прошу Вашей помощи 🙏 как думаете есть ли шанс найти в Нижний Новгород фронтенда ( работа офисная) на старый Ангуляр (Angular 1.7) фронты отказывают.. а те кто соглашается-валят тестовое. Какой то замкнутый круг. Несколько месяцев поиска и толку ноль.

очевидно, надо что-то менять, если весь рынок отказывает

источник

12:54пожаловаться #10

KK

Krr Kz in IT Recruiter

Ирина Камовская

Платят они хорошо, готовы обсуждать пожелания кандидата. Только вот шугаются все от этого Ангуляра все равно. Либо тест валят 🤔🤷‍♀️

Очень часто когда говорили, что платят хорошо, на деле оказывалось, что хорошо по меркам работодателя. Имхо нужно подход менять исходить из того, что требуется сделать а не из того, что обязательно должен уметь сотрудник. Меньше формализма, больше дела.

источник

13:26пожаловаться #11

KA

Konstantin A in IT Recruiter

Ирина Камовская

Платят они хорошо, готовы обсуждать пожелания кандидата. Только вот шугаются все от этого Ангуляра все равно. Либо тест валят 🤔🤷‍♀️

нужно платить не просто «хорошо», а «очень хорошо», даже не так, «очень-очень хорошо», вы же понимаете, что работа в этом проекте - это значит остановиться в развитии, отстать от рынка IT и через год быть неактуальным.

источник

13:33пожаловаться #12

KA

Konstantin A in IT Recruiter

Если вы предлагаете не полмиллиона, то дурака найти будет сложно.

источник

13:34пожаловаться #13

𝒟𝒩

𝒟𝓂𝒾𝓉𝓇𝒾𝓎 𝒩𝑒𝒻𝑒𝒹𝑜𝓋 in IT Recruiter

Ирина Камовская

Всем привет! Опытные рекрутеры прошу Вашей помощи 🙏 как думаете есть ли шанс найти в Нижний Новгород фронтенда ( работа офисная) на старый Ангуляр (Angular 1.7) фронты отказывают.. а те кто соглашается-валят тестовое. Какой то замкнутый круг. Несколько месяцев поиска и толку ноль.

тех.долг очень дорогой....

источник

13:36пожаловаться #14

KA

Konstantin A in IT Recruiter

Еще и в офис, еще и в Новогороде)

источник

13:37пожаловаться #15

KK

Krr Kz in IT Recruiter

Konstantin A

нужно платить не просто «хорошо», а «очень хорошо», даже не так, «очень-очень хорошо», вы же понимаете, что работа в этом проекте - это значит остановиться в развитии, отстать от рынка IT и через год быть неактуальным.

идеально про деньги. Еслиб я умел выражать свои мысли, написал бы именно так.

источник

13:43пожаловаться #16

AT

Angelina Terebina in IT Recruiter

Здравствуйте!😊 Кому не сложно, поделитесь полезными вебинарами, марафонами, курсами для IT рекрутера? Кому что понравилось?
Очень хочу прокачаться, опыта совсем мало.

источник

14:24пожаловаться #17

A

Aksin'ya in IT Recruiter

Angelina Terebina

Здравствуйте!😊 Кому не сложно, поделитесь полезными вебинарами, марафонами, курсами для IT рекрутера? Кому что понравилось?
Очень хочу прокачаться, опыта совсем мало.

У нетологии хороший курс для новичков, мне понравился, бесплатный. А так тоже хочется послушать, где еще поучиться можно

источник

14:45пожаловаться #18

P

Polina in IT Recruiter

Aksin'ya

У нетологии хороший курс для новичков, мне понравился, бесплатный. А так тоже хочется послушать, где еще поучиться можно

Не хороший, там очень много неверной информации, касаемо базовых знаний в it, по сорсингу может быть полезным, но советую найти другой источник:)

источник

14:51пожаловаться #19

A

Aksin'ya in IT Recruiter

Polina

Не хороший, там очень много неверной информации, касаемо базовых знаний в it, по сорсингу может быть полезным, но советую найти другой источник:)

Можете поделиться , что именно не соответствует реальности? Хотя бы один пример. Чтобы быть в курсе

источник

14:53пожаловаться #20