KK
и на десктопе, и на телефоне - топ
Size: a a a
2020 March 30
F
Греет душу, значит я тоже могу делать свою работу очень плохо, всё равно найдётся тот, кому будет топ
G
#рекомендация Привет!
Рекомендую C++ программиста.
Опыт 3,5 года. Работал преимущественно на низком уровне (сервисное ПО для промышленного оборудования, ПО для встраиваемых систем, драйверы под промышленных роботов, интеграция функционала промышленного робота с сервером на C++ и т.д.)
Хорошо справляется с четко поставленными задачами и развитой документацией, с тем чтобы декомпозировать абстрактную задачу есть сложности.
Интересно сейчас работа в крупной компании, разработка сетевых приложений на C++, в архитектуре клиент-сервер, разработка высоконагруженных систем. Зарплатные ожидания в р-не 120 000 gross/net.
Если вы inhouse-рекрутер с интересной для кандидата вакансией, отдам резюме бесплатно.
Рекомендую C++ программиста.
Опыт 3,5 года. Работал преимущественно на низком уровне (сервисное ПО для промышленного оборудования, ПО для встраиваемых систем, драйверы под промышленных роботов, интеграция функционала промышленного робота с сервером на C++ и т.д.)
Хорошо справляется с четко поставленными задачами и развитой документацией, с тем чтобы декомпозировать абстрактную задачу есть сложности.
Интересно сейчас работа в крупной компании, разработка сетевых приложений на C++, в архитектуре клиент-сервер, разработка высоконагруженных систем. Зарплатные ожидания в р-не 120 000 gross/net.
Если вы inhouse-рекрутер с интересной для кандидата вакансией, отдам резюме бесплатно.
Привет. Можно, пожалуйста, резюме 🙏🏻
MS
#рекомендация Привет!
Рекомендую C++ программиста.
Опыт 3,5 года. Работал преимущественно на низком уровне (сервисное ПО для промышленного оборудования, ПО для встраиваемых систем, драйверы под промышленных роботов, интеграция функционала промышленного робота с сервером на C++ и т.д.)
Хорошо справляется с четко поставленными задачами и развитой документацией, с тем чтобы декомпозировать абстрактную задачу есть сложности.
Интересно сейчас работа в крупной компании, разработка сетевых приложений на C++, в архитектуре клиент-сервер, разработка высоконагруженных систем. Зарплатные ожидания в р-не 120 000 gross/net.
Если вы inhouse-рекрутер с интересной для кандидата вакансией, отдам резюме бесплатно.
Рекомендую C++ программиста.
Опыт 3,5 года. Работал преимущественно на низком уровне (сервисное ПО для промышленного оборудования, ПО для встраиваемых систем, драйверы под промышленных роботов, интеграция функционала промышленного робота с сервером на C++ и т.д.)
Хорошо справляется с четко поставленными задачами и развитой документацией, с тем чтобы декомпозировать абстрактную задачу есть сложности.
Интересно сейчас работа в крупной компании, разработка сетевых приложений на C++, в архитектуре клиент-сервер, разработка высоконагруженных систем. Зарплатные ожидания в р-не 120 000 gross/net.
Если вы inhouse-рекрутер с интересной для кандидата вакансией, отдам резюме бесплатно.
Есть возможно интересный ему проект, можете написать в личку?
NS
КОЛЛЕГИ, в ТЕЛЕГУ ПОДВЕЗЛИ ПАПКИ. Обновляемся.
я не могу найти? Как их сделать?
ДⓂ
я не могу найти? Как их сделать?
Обновить телегу, следовать инструкциям.
AH
#рекомендация #кандидат #UX #UI #удаленно #офис #Одесса #Productdesigner #Senior #рекомендация #кандидат #UX #UI #удаленно #офис #Одесса #Productdesigner #Senior UX/UI Designer Одесса.
Возможен вариант удаленной работы в других городах.
Опыт работы более 5 лет.
English - Fluent
Пишите в Директ
Возможен вариант удаленной работы в других городах.
Опыт работы более 5 лет.
English - Fluent
Пишите в Директ
В
Большая часть it компаний не входит в перечень тех, кто официально продолжает работать. Лучше перестраховаться. А то вдруг при проверках будут сильно присматриваться ко всем кадровым манипуляциям с 28 по 5. Хз
Что за проверки?
MT
#кандидат #android #kharkiv #офис #remote #Candidate #рекомендация
Рекомендую кандидата Android dev , Харьков:
— 4 года опыта
— OOP/SOLID/Clean Architecture/MVP
— Java/Kotlin/Android/SDK/HTTP/TCP/UDP/Git
— English: pre-intermediate
— Ожидание по зп - обсуждаются
Буду рада поделиться за бонус :)
Контакты : tg -- @Margooo_rita
skype -- live:margotril00
Рекомендую кандидата Android dev , Харьков:
— 4 года опыта
— OOP/SOLID/Clean Architecture/MVP
— Java/Kotlin/Android/SDK/HTTP/TCP/UDP/Git
— English: pre-intermediate
— Ожидание по зп - обсуждаются
Буду рада поделиться за бонус :)
Контакты : tg -- @Margooo_rita
skype -- live:margotril00
MK
а работал ли он с ffmpeg?
O
Валерия Янгурская
#рекомендация #спб #fulltime
Коллеги, привет
Есть отличный BA.
Если кто-то в поисках скину резюме в личку :)
Коллеги, привет
Есть отличный BA.
Если кто-то в поисках скину резюме в личку :)
Мне
Ю
#рекомендация Привет!
Рекомендую C++ программиста.
Опыт 3,5 года. Работал преимущественно на низком уровне (сервисное ПО для промышленного оборудования, ПО для встраиваемых систем, драйверы под промышленных роботов, интеграция функционала промышленного робота с сервером на C++ и т.д.)
Хорошо справляется с четко поставленными задачами и развитой документацией, с тем чтобы декомпозировать абстрактную задачу есть сложности.
Интересно сейчас работа в крупной компании, разработка сетевых приложений на C++, в архитектуре клиент-сервер, разработка высоконагруженных систем. Зарплатные ожидания в р-не 120 000 gross/net.
Если вы inhouse-рекрутер с интересной для кандидата вакансией, отдам резюме бесплатно.
Рекомендую C++ программиста.
Опыт 3,5 года. Работал преимущественно на низком уровне (сервисное ПО для промышленного оборудования, ПО для встраиваемых систем, драйверы под промышленных роботов, интеграция функционала промышленного робота с сервером на C++ и т.д.)
Хорошо справляется с четко поставленными задачами и развитой документацией, с тем чтобы декомпозировать абстрактную задачу есть сложности.
Интересно сейчас работа в крупной компании, разработка сетевых приложений на C++, в архитектуре клиент-сервер, разработка высоконагруженных систем. Зарплатные ожидания в р-не 120 000 gross/net.
Если вы inhouse-рекрутер с интересной для кандидата вакансией, отдам резюме бесплатно.
и мне пожалуйста.
ДⓂ
Пишите в личку, если хотите забрать рекомендацию, пожалуйста. Не превращайте, пожалуйста (бесконечное количество раз) чат в живую очередь за блинами на масленицу.
АК
Ребята, как часто вы сталкиваетесь с проблемой, что кандидат, которого вы наняли, не проходит ИС и сам уходит?
Читал недавно статью, что где-то 15% таких неуспешных наймов. Правда ли это?
Читал недавно статью, что где-то 15% таких неуспешных наймов. Правда ли это?
Если с онбордингом все ок, то должно быть меньше. У меня за тот год вообще 1 не прошел ИС.
АК
Коллеги, всем привет!
Что по поводу оформления сотрудников на этой недели? Есть какие-то лайф хаки, чтоб все красиво сделать и штрафом не обзавестись?
Что по поводу оформления сотрудников на этой недели? Есть какие-то лайф хаки, чтоб все красиво сделать и штрафом не обзавестись?
Мы оформлены как СМИ
JP
Автоматизированная оцека лояльности и вовлеченности персонала: http://ru.ddha.io
AG
Ребята, как часто вы сталкиваетесь с проблемой, что кандидат, которого вы наняли, не проходит ИС и сам уходит?
Читал недавно статью, что где-то 15% таких неуспешных наймов. Правда ли это?
Читал недавно статью, что где-то 15% таких неуспешных наймов. Правда ли это?
У нас цифры примерно такого плана, или чуть меньше.
AF
У нас цифры примерно такого плана, или чуть меньше.
А изучали вопрос, в чем причина?
AG
А изучали вопрос, в чем причина?
Дурдом, с которым не всем хочется мириться.
AG
Иногда просто не срастается. Один не смог найти достаточно дешёвое жилье. Другой не рассчитал время на дорогу, которое нужно тратить утром и вечером. Третий получил хороший оффер позже нашего. И т. п.