Size: a a a

2020 March 27

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Elena
Подскажите. Есть ресурс некий, портал поддержки, там очень много статей, написанных всеми подряд, нормальной структуры нет, информацию отыскать сложно. Какого специалиста надо нанять для решения задачи приведения портала в нормальный вид? Чтобы люди находили то, что им нужно
Конфлюенс гуру
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
К нам недавно приходил такой на конфу, рассказывать чет. Он типа комьюнити инфлюенсер или как его там.
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Повезло ему, что я занят был, а то я бы высказал бы ему всё, что я думаю об атлассиан продуктах и тех, кто их пиарит.
источник

E

Elena in IT Recruiter
Anton Gladyshev
Конфлюенс гуру
Нее. У нас портал ТП на каяке. Нужно реально чтобы чувак рассортировал, теги поставил, и чтобы пользователь с проблемой смог быстро найти статью
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Ну тогда ноуледж манагер
источник

АЖ

Анатолий Жуковский (Quasar) in IT Recruiter
Elena
Нее. У нас портал ТП на каяке. Нужно реально чтобы чувак рассортировал, теги поставил, и чтобы пользователь с проблемой смог быстро найти статью
Думаю какой-то сообразительный студент с хорошей усидчивостью и концентраций вам на парт тайме все сделает
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Так и вижу тестовое задание в виде пазла на 1000 элементов
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Ну или просто пять собесов как в додоптице, каждый по несколько часов и бесплатный день на пробу
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Неусидчивые до конца не дойдут...
источник

E

Elena in IT Recruiter
Анатолий Жуковский (Quasar)
Думаю какой-то сообразительный студент с хорошей усидчивостью и концентраций вам на парт тайме все сделает
Студенту придётся уметь аргументировать чтобы перекрыть возражения типа "нам не нужно статью как посмотреть логи потому что как посмотреть логи уже описано в статье как победить крокодила, а пользователь значит сам искать не хочет"
источник

E

Elena in IT Recruiter
Это должен быть матёрый студентище с бэкграундом в it ( лучше сразу профи
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Так вы никого не найдёте
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Потому что это либо человек, который это делает каждый день, как я сказал, некий knowledge manager,  либо человек, который умеет убеждать, доказывать, давить на пользователей - такие есть, но им нафиг не сдалось сидеть и тэгировать контент
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Либо берите сразу двух
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Одного для тупой работы, другого для сложной
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Для сложной может быть привлеченным спецом.
источник

E

Elena in IT Recruiter
Разве не любой специалист должен уметь работать с возражениями и аргументацией в своей сфере? У нас его нет, есть специалисты в других областях со своим видением этой.
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
Elena
Разве не любой специалист должен уметь работать с возражениями и аргументацией в своей сфере? У нас его нет, есть специалисты в других областях со своим видением этой.
В том-то и прикол, что студент тэги расставлять еще не специалист. Хорошо если личинка специалиста.
источник

E

Elena in IT Recruiter
Anton Gladyshev
В том-то и прикол, что студент тэги расставлять еще не специалист. Хорошо если личинка специалиста.
Понимаю, это про студента была ирония
источник

AG

Anton Gladyshev in IT Recruiter
И хз как у остальных, я больше работаю с неживыми сущностями, они возражать, конечно, умеют, но не так как люди. Людей, если они они много возражают, я обычно оставляю со своими проблемами😂
источник